薪资范围：4000-5000元/月
职位底薪：4000元/月
社保类型：五险
提成方式：销售额提成；
奖金补贴：交通补助、年终奖、绩效奖金
薪资详情
职位描述
岗位职责
1.制定自己的销售计划，开发新客户及维护老客户;
2.与客户建立长期的合作关系，维护公司形象;
3.前期公司会安排优秀主管亲自到市场一对一的培训。
4.定期参与公司培训以及能力考核工作
岗位要求
1.在京津冀,四川,重庆,湖南,安徽,江西,湖北,江苏,浙江,山西等地区有餐饮渠道资源者优先录用。
2.诚信、工作态度认真踏实，认同并热爱销售工作;
3.具有良好的沟通能力和文字表达能力;
4.勇于接受挑战，能吃苦耐劳，具有团队合作精神;
薪酬福利
1.有责底薪4000+提成+奖金+内部晋升=平均月薪10000 以上;
2.出差公司提供补助;
3.提供系统化的培训;
4.提供公平、公开、公正的发展平台跟晋升机会，从公司基层做起，内部提拔;
5.公司每年会组织1-2次旅游的机会;
晋升制度
P1级销售代表-P2初级销售代表-P3高级销售代表-P4资深销售代表-M1级销售主管-M2级大区主管-M3级销售副总
郑重承诺
公司直招，无需经验，带薪培训、内部晋升。一经录用，提供公平、公开、公正的晋升机会。达到公司销售经理，年薪20万以上。
诚招销售经理
加入我们成就梦想
1.制定自己的销售计划，开发新客户及维护老客户;
2.与客户建立长期的合作关系，维护公司形象;
3.前期公司会安排优秀主管亲自到市场一对一的培训。
4.定期参与公司培训以及能力考核工作
岗位要求
1.在京津冀,四川,重庆,湖南,安徽,江西,湖北,江苏,浙江,山西等地区有餐饮渠道资源者优先录用。
2.诚信、工作态度认真踏实，认同并热爱销售工作;
3.具有良好的沟通能力和文字表达能力;
4.勇于接受挑战，能吃苦耐劳，具有团队合作精神;
薪酬福利
1.有责底薪4000+提成+奖金+内部晋升=平均月薪10000 以上;
2.出差公司提供补助;
3.提供系统化的培训;
4.提供公平、公开、公正的发展平台跟晋升机会，从公司基层做起，内部提拔;
5.公司每年会组织1-2次旅游的机会;
晋升制度
P1级销售代表-P2初级销售代表-P3高级销售代表-P4资深销售代表-M1级销售主管-M2级大区主管-M3级销售副总
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工作地址
济源济源市鸿润饮品有限公司玉川四号线路西
鸿润饮品
济源市鸿润饮品有限公司
食品/饮料/烟酒未融资 20-99人
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更新于：2025-02-28