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互联网高级营销顾问-苏 (J13649)

苏州经验不限学历不限

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胡女士

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再惠 ·HRBP主管

薪资详情

薪资范围：10000-15000元/月
职位底薪：4500元/月
社保类型：五险一金
提成方式：销售额提成；

职位描述

工作职责:
能力比学历更重要！！！再惠给您平台！！！
1）D轮融资 + 准上市企业
2）入职缴纳五险一金+周末双休
3）电销/微信+面销（拜访式）相结合，全方位锻炼销售能力
【岗位职责】
1、开拓本地餐饮商家外卖市场，根据客户的需求，制定个性化的营销方案，与商家谈判促成合作；
2、充分了解客户，与客户保持良好的的长期合作关系；
3、线上沟通+线下拜访，精准把握公司产品的优势和客户心理，高效达成业绩；
【岗位要求】
同时，我们对你的希望是：
1、大专及以上学历，有互联网销售背景者佳；也欢迎优秀应届生
2、沟通流畅，表达清晰，目标导向；
3.较强的亲和力和沟通能力，有责任心；
4、熟悉互联网行业，团队协作佳。
【薪资待遇】
1.无责底薪4500+10%-20%提成（新人前两月16个点起提）+top奖1000-3000+飞虎奖1000-2000+包一餐/天（25元标准）综合15-25k不是梦！；
2.周末双休，法定节假日正常休息，每年带薪年假5天；
3.入职即缴纳五险一金，另有丰富的节日活动和团建等着你
4.入职即签定正规劳动合同，无任何拖欠工资现象；
5.婚假+产假+丧假+带薪年假+各类法定节假日，更有10天带薪年假等着你；
6.工作环境舒适，交通便利（距离地铁站很近）；
7.每日下午茶，月度团队聚餐，集体活动，集体生日会等。
【培训体系】
1.新人阶段：优秀的导师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训；
2.成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。
【季度晋升机会，用业绩说话】
1、横向晋升（业务层面）：职级上升，底薪随之上升；
2、纵向晋升（管理层面）：销售精英-储备主管--销售主管--城市经理--区域总监--大区总监
3.内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道。

公司介绍

再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，以本地生活商户的基础线上开店软件拓展到线上线下综合解决方案服务商，最终目标成为行业的基础设施和线下客户的商业操作系统。

精耕细作6年，再惠已服务超过20000个品牌，先后完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，融资额超过3亿美元。

再惠为全国本地生活商户提供一站式电商服务，包括在线开店、店铺设计、市场营销、经营数据监控及库存管理、客户关系管理等，同时提供支付、POS、短视频等增值服务。公司与抖音、B站等众多社交媒体合作，也对接美团点评、口碑等交易平台，同时有丰富的私域流量解决方案，为广大线下中腰部商家提供了在线经营的便利。

【我们能给你】
我们会为你提供丰厚的薪酬福利，创造最好的成长学习和自我实现的环境：

- 市场优势薪酬；
- 丰厚的期权计划，跟公司一起发展成长的机会；
- 每周团队内部分享会，季度的业界大牛分享会，你和团队一起进步；
- 弹性的工作时间，灵活的休假制度；
- 内环内临近四条地铁线的办公室，你的出行便利也是公司的考虑；
- 季度团建游，年度出国游，海岛阳光、五星酒店、私人沙滩等你。

完整信息