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处理日常会计业务,会计分录,结帐出报表,懂报税,及企业内部控制管理,工作态度积极。
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招聘要求:
1、岗位要求:
有自我变革意识和好奇心,善学习,对业务/业界/专业.领域新理念及趋势敏感;善于沟通、勤于总结、专于改善。
2、学历要求:
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任职要求:
1、统招大学本科或以上学历,师范类相关专业或单科成绩突出者优先;
2、热爱教育事业,有师德,作风正派,工作踏实负责;
3、表达能力强,思维清晰,富有
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大满贯奶茶店(不招假期工与兼职)
一、薪资待遇
2000基本工资+200全勤奖+300伙食补助+提成+工龄奖+生日神秘礼物;每月团建活动等;
二、工作时间
月
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职位:律师助理/出庭法务人员/合作法律工作者/合作律师
基本要求:
1、兼职/专职/合作模式,均可,但专职的必须听从统一安排。
2、法学专业,或具有基础法律
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环境工程或者化工、冶金、分析测试等相关专业技术学历和学位证书、职称证书。
具有3年以上固体废物污染治理经历的证明材料。
工资可以另外面议。
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1、大专以上学历,相关学历专业;
2、负责各项目食堂每月报价、议价等工作
3、负责食堂的管理;
4、各类合同费用的请款;
5、擅长office等各类办公软件的运
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负责给顾客提供洗头及染发服务
工资3000-5000
保底3000
包吃 包住
上班上午十点到晚上十点
希望工作纪录1-2年
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年龄一般不超过40周岁,工程类相关专业,全日制本科学历;
2.三年以上公路、市政、水运项目施工管理工作经验,熟练掌握相关专业技术规范、标准,持有相关职(执)业
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熟悉电力工程设计相关的规范及法规
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岗位职责:
1、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
3
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1、工程测量、航测遥感或测绘相关专业毕业,大专学历以上;
2、工作态度认真、责任心强,有很强的理解学习能力和团队合作意识;
3、吃苦耐劳,接受能力强,有良好的沟
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组织制定项目总体规划,全面负责项目生产、经营、质量、安全、文明等一系列管理工作
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玉瑆公司为广西龙头国有企业玉柴集团孵化的平台型企业,使用主流开发框架打造玉瑆管车SAAS平台,工作地即为玉柴总部玉林市。
【岗位职责】
1. 主要语言为Java
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岗位要求:
1.会计或相关专业;
2.工作积极主动、细致认真、谨慎细心、责任心强;
3.具有较好的人际沟通、协调能力、团队意识;
4.熟练使用财务软件;
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1.主要负责视频的拍摄、后期剪接;
2.有相关工作经验者优先考虑。
3.有正常的审美和构图能力,对摄影有个人看法;
4.有一定摄影技术、懂用单反及摄影灯操作,精
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本岗位招聘店长2人;
年龄要求在18-40之间;
岗位职责:
1、负责店面人员的考勤,根据员工工作表现进行奖励和惩罚;
2、检查餐前准备情况,店铺陈列是否
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短视频录制与剪辑,我们主要是童装类的短视频,
产品视频为主。
职位要求:
1.相关专业毕业优先,如影视制作或者摄影摄像专业,
2.熟练使用相关的软件,如PR、
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根据销售部销售计划和下达的“制造通知单”(订单)及自接生产订单,拟定年度、月度生产计划并依订单情况作出生产作业计划和核定订单交货期,下达生产命令,控制生产进度,
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任职要求:
1,有高中或以上的英语基础,有一定的英语听说读写能力,能运用翻译软件工具配合工作,喜欢从事外贸行业。
2. 喜欢并且有兴趣操作网店平台。
3,表达能
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工作内容:
1、负责公司旗下明式家具产品拍摄、剪辑等内容创作及制作;
2、根据脚本逻辑,参与到拍摄方案制定、脚本策划、分镜设计中,为视频拍摄策划提供建议;
3、
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岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;
2、商品的发货、上货、补货、做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作;
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1.协助校长进行日常管理工作,提高教学质量和家长满意度,扩大生源途径。
2.协助校长策划组织并实施各项外宣工作,接待等工作活动,
3.负责执行学校对工作项目的布
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关键词:机电相关工作经历,有甲方经验最佳;可接收广西区域调动
1、全日制统招大专及以上学历,土木工程、工民建、机电、暖通、园林、市政、室内设计、工程管理等相关
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1.进行员工的入离调转流程的信息整理工作
2.员工信息系统的建设、更新、维护及数据分析等
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1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等;
4、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等;
5、负责灶台的卫生清理、正常使用。
任职资格:
1
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针对零基础学员培训会计实操技能,税务筹划技能,会计职称证考前培训,上岗前培训,服务学员要有耐心
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工具设备进行定期保养
清理铺面卫生
汽车保养,更换轮胎,补轮胎
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工作要求:辅导孩子绘画 备课 整理日常画室
任务要求:有耐心 责任心 积极向上乐观心态!
具有美术功底的以及相关经验的老师优先!
特别说明:只要你肯学我们愿意教
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1、负责店面一切与销售有关的事宜、执行公司的各项规章制度;
2、做好门店的团队分工管理工作,努力完成销售指标;
3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种