外语教师
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扬州邗江区四望亭在校/应届本科
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找工作的看过来 扬州一启发现王国 诚聘英语老师 一、我们的要求： 1.健康活蹦乱跳的。 2.认真细心，有上进心的。 3.能有一定的英语课堂组织能力。 4.有志于 -
任职资格： 1、能依据设计师稿图，完成方案绘画； 2、独立完成报价的制作； 3、装饰设计、室内设计等相关专业； 4、有相关工作经验，有大中型项目设计经验 -
一、岗位要求： 1、18周岁以上，接受勤奋踏实的应、往届毕业生； 2、有责任心和执行能力； 3、对电脑以及办公软件具有一定程度的了解，打字速度快； 4、
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岗位职责： 1、英语相关专业，能进行系统的中小学英语教学授课； 2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 3、维护家长与学员并及时反馈学生情况； 4 -
材料成型或机械专业或数控技术专业，能吃苦耐劳
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协助设计师量房，绘图；配合设计师完成施工图和设计方案的初步拟定；配合设计师施工工地现场放样；学习公司现场工地的工艺。 性格开朗，热爱设计工作，态度积极，善于沟通 -
岗位职责1、拓展小微金融业务，根据公司要求做好宣传营销工作； 2、收集客户资料，履行尽职调查，撰写报告并在操作时限内上报、发放贷款； 3、按部门规定整理
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剧务实习生，有无经验均可，提供实习证明 -
配合运营优化店铺，熟练后分配店铺独立操作 -
1.协助设计师完成项目所需的室内空间设计 2.协助设计师去现场量房，绘制平面设计图 3.协助设计师后续与客户的对接 4.完成设计师所交代的工作 -
1、协助设计师完成项目所需的室内空间设计 2、协助设计师去现场量房、绘制平面设计图 3、协助设计师进行后续的客户对接工作 4、完成设计师交代的其他工作。 5、协 -
远大的优势：12年的品牌连锁 ，我们拥有行业突出的规模(20家连锁机构，公司下设三个旗舰店和一个房屋产权交易中心。我们拥有行业内最高最完善的薪酬分配优势 ，我们 -
岗位职责： 1.负责园林工程项目施工方案、进度计划及工作安排等的编制并牵头组织落实，作为第一负责人做好项目各阶段要素的控制与管理；确保按照图纸/合同要求按期竣工 -
我们需要的是一个团队 锻炼自己 严格要求自己的成员 1、能依据设计师稿图，完成方案绘画； 2、独立完成报价的制作；（如果是应届生可以教） 任职资格： 1、装饰设 -
1、全面负责幼儿的一日生活流程 2、认真执行作息制度，坚持户外活动和体育锻炼及自由活动，悉心照顾好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。注意幼儿身体冷暖，及时增减衣服，注 -
岗位：金融财务数据分析师/数据文员/数据处理 岗位职责： 1. 从事全球金融、经济相关数据的深度采集和挖掘工作，对数据进行采集、清洗和录入，为国内 外客户 -
1、2021届应届毕业生，专业不限，实习期底薪4000-5000元/月，转正后待遇从优； 2、热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神； 3、具有较强的沟通与谈判 -
1.化学、化工、高分子相关专业本科及以上学历，有相关经历者可适当放款学历条件； 2.从事高分子尼龙塑料共混改性配方及工艺的研发工作； 3.应往届毕业生优先，有改 -
1.协助经理日常事务2.辅助客户服务教务 -
1、从事全球金融、经济相关数据的深度采集和挖掘工作，对数据进行采集、清洗和录入，为国内外客户提供最专业的金融数据； 2、整合多种来源和不同格式的数据，甄别数据的 -
会3dmax，会渲图，有过做效果图经验或者对这方面有过学习。 -
招聘市场经理助理，无责任底薪5000，单休，年假一个月，包住。学历不限，年龄20至30岁之间。 晋升提成计划，3月转考核助理，提成+底薪，在10000至2000 -
岗位职责: 1、根据系统平台分配客户，展开客户沟通并解疑答惑工作，为客户提供专业的资金规划，个人信用咨询服务; 2、根据客户需求，为客户量身定制符合其自身条件的 -
1.熟悉一线业务工作 2.协助总经理管控业务指标 3.必要的客户沟通维护
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岗位职责: 1、负责钣金产品零部件的设计、分析、制图； 2、对钣金产品的设计图纸进行解释及提供技术指导； 3、按照现有的技术规范完成钣金产品的图纸标准化工作
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福利待遇： 1、基础年薪6到10万 2、性格开朗，会吃能玩，能协助组织学生团建和员工旅游优先考虑。 3、国家法定节假日，节日福利正常，生日活动，旅游假期； 4、 -
岗位职责： 1、负责信号处理算法在嵌入式平台上的移植、开发与优化； 2、负责嵌入式系统下的应用程序编写和驱动程序开发； 3、对程序性能敏感，对现有程序进行优 -
检查孩子学校家庭作业，包括背书和默写。督促孩子字迹端正，养成良心学习习惯。对孩子认真负责，有爱心和耐心
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要求： 正规大学2018年毕业生 专业要求： 机械类：机械类制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论 基本要求： 全日制应届毕业生及以上学历 熟练使用计算机 -
岗位描述： 1、市场业务管理 1）计划制定及拆解 根据公司要求，承接校区年度目标，组织校区制定年度/季度/月度/周工作计划，将目标进行合理拆解，落实到每人
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