-
1.全日制本科毕业生专业类别不限
2.能够接受基层学习工作.
3.热爱医药零售行业
4.基本薪酬5000起
-
1、负责培训学校的整体运营工作;
2、推动学校内部管理的规范化科学化,拓展市场,对招生负责;
3、对学校培训课程和教学质量进行管理和控制,提高教学质量;
4、负
-
招聘的大学生全部为储备干部,培养超市未来的管理层。试岗结束后进行定岗。喜欢超市行业、有热情、有积极性的应往届大学生可报名参加。
-
学习能力,目标清晰
管培发展方向及专业要求:
1、营运类储干/管培生 ,要求全日制本科及以上学历,药学类,医学类,市场类,管理类 。
2、商品类储干/管培生,
-
学习能力,目标清晰
管培发展方向及专业要求:
1、营运类储干/管培生 ,要求全日制本科及以上学历,药学类,医学类,市场类,管理类 。
2、商品类储干/管培生,
-
石家庄市米高轮滑招聘教练
总有一个岗位合适你!
因业务发展需求,俱乐部招轮滑教练多名。
石家庄多个校区 全职
一、要求
1.有爱心、有耐心,责任心强,具有良好
-
岗位职责:
1、BIM建筑信息相关专业模型搭建;
2、有一定识图能力,具备模型搭建能力;
3、依照项目经验核查影响项目施工的问题并给出修改意见。
4、完成校企合
-
工作内容:店面卫生,猫咪日常护理打理,店内产品销售等
工作要求:店面卫生清洁到位,爱护小动物,开朗好学,积极配合店长完成工作
特别说明:我们店是一个猫咪咖啡厅,
-
任职要求:
1、工作认真踏实,有责任感。
2、应届毕业生,专业不限。
计算机、网络通信、信息技术、弱电等相关专业的应往届毕业生优先,中专以上学历。
工作地点:石
-
根据校区招生目标拆分制定校区月度、季度、年度招生目标,并拟定实施计划,按期完成销售任务
1、负责校区人员管理、规划及指导性工作,保证校区工作顺利开展;
2、协助
-
寻找有雄心壮志的你
职位描述
1。熟知培训课程的具体内容,为潜在客户准确
介绍培训课程,接待来访客户并为其制定合理
的课程规划
2接听来访电话,提供或接受客户的
-
1.学历(专科以上) 专业:管理、市场营销、金融
2.经验及能力
1)有2以上年中层商业管理经验;
2) 较强的服务意识、执行能力;
3) 良好的适应能力及沟
-
负责整理文件,简单翻译工作
-
1.完成校区教学和销售任务
2.负责招生规划
3.校区活动设计
4.负责销售培训
-
全面负责校区整体运营!
-
工作职责:
1. 完成培训学校筹建期的相关工作及后期全面管理;
2. 负责确立培训学校的经营管理方针、发展方向、组织机构长远规划及年度经营计划制定,并落实实
-
大神请留步,找的就是你!
店长/店助、营业员、收银员、拓展员、储备干部、管培生~~~
总有一个适合您的岗位,
益丰新兴期待您的加入!
-
一、职位:
技术支持工程师/产品与解决方案工程师/销售工程师
二、工作内容:
与带教导师学习产品知识及技术处理工作,在熟悉公司产品技术流程后,可在想发展岗位专业
-
【字塾练字招聘20省省会城市校长】
字塾练字起步于2017年7月,现员工300余人,服务学员上万,80多位省硬笔书协会员师资+顾问,全国美术考级先进单位....
-
学习能力,目标清晰
管培发展方向及专业要求:
1、营运类储干/管培生 ,要求全日制本科及以上学历,专业不限;
2、商品类储干/管培生,要求全日制本科及以上学历
-
1、对公司销售出去的设备进行安装、调试、验收;
2、对空气自动监测站、水站进行日常运维工作,保证监测数据的有效性;
3、察看站房监控,发现视频异常,及时上报;
-
1、专业为美术专业及相关设计类专业;
2、具有较强的团队意识,为人诚恳,踏实;
3、能够熟练应用PS 、AI、AE、C4D等软件中的一个或几个;
4、作为储备干
-
电脑维修技术员
职位描述:
【岗位职责】:
1、能够准确判断机台是硬件问题还是软件问题 (故障问题);
2、普通话标准且能以专业角度与客户沟通并解答客户提出的问
-
1:实习生岗位,面向德语专业工作者进行实习和培训,进行人才储备。
工作前景包含:德国文书写作、德语翻译、对德项目管理、驻大学大专院校德语项目服务者等。
2:实习
-
肯德基门店全职兼职就近分配,时间地点你决定,上班全都看心情,欢迎您的加入!
【工作地点】:肯德基门店就近分配,您可以地图搜索您上班方便的肯德基门店
【福利待遇】
-
岗位职责:
1. 负责接待客人,提供优质的餐饮服务;
2. 负责点餐、送餐、结账等工作;
3. 维护餐厅的卫生和整洁;
4. 协助管理层完成餐厅的日常运营工作;
-
岗位职责:
1、电梯/扶梯三包、保养、检修等工作的组织、实施和监控
2、按指标要求开展电梯保养费、维修费、质保金等款项的催收和续签合同
3、指导、培训所属员工、
-
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品
-
工作认真负责,有大局观。带领团队,
-
1.行政的工作主要负责办公室的日常的考勤,资料合同的打印,库存日记账和公司现金日记账的记录,办公室的日常接待等等。
2.人事工作主要负责招聘信息的起草及发布;