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任职要求:1.主要负责校区的招生宣传以及咨询工作;
2.气质形象良好,善于沟通,有亲和力和服务意识;
3.能熟练操作电脑,善于和企业联系工作进行良好的沟通;
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岗位职责:
1、在指定的地点寻找目标客户群,介绍蕃茄田品牌,通过有效的沟通引导客户到校咨询;
2、协助市场主管完成推广地点的联系,宣传品牌;按照当月制定的市
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小学英语,作文全职教师
□岗位职责:在教学主任领导下,完成本职教学工作。
1、遵纪守法、遵守制度、教书育人、热爱工作,严谨执教,遵守教师教学工作守则。
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一、岗位职责:
1、通过一线轮岗的管理培训形式了解和业务的学习,熟悉其校区与机构的运营模式;
2、在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据,提出问题并持续跟进
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一:985、211院校毕业,热爱教育行业;
二:优秀学习能力、抗压能力、团队合作意识、沟通能力、清晰的逻辑思维、独特的视角;
三:有学生会或社团管理经历;
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1、从小学习钢琴(通过业余10级钢琴考级)
2、具有较强的执行力与责任心。
3、长期稳定钢琴方面。
4、能力强者,可以直接晋升执行校长。
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岗位职责:1.负责孩子的生活和学习,培养孩子的生活习惯和学习习惯2.完成日常安亲流程,备课,授课,带课,补课3.示范教学,新生入学评量测试4.电话访谈向家长介绍
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视频拍摄要求如下:
可以在业余时间进行(在家兼职也可以)
你可以有以下任意一项擅长的领域:毛笔字、钢琴、小提琴、二胡、笛子等音乐器材,或者自己在某一方面领域非
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1、负责学生的安全接送、看管学生的用餐和午休安排。
2、监督和辅导学生完成每天的课后作业
3、定期了解学员学习的情况,建立学员学习档案
4、配合学校组织的各种教
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7.学管老师(班主任)
岗位职责:
1、深入了解学生,关心学生的思想、学习和生活情况,及时解决学生的各种实际问题与学生的偶发事件。
2、监督授课教师完成教学任务
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一.岗位职责:
1、负责校区招生,教学,教务行政人事等管理工作。
2、制定运营方案,校区年度业绩目标,季度目标,月度目标并高校执行下去……
二.任职要求及福利:
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1.做好校区所有工作的统筹规划,思考如何达成年度经营业绩指标
2.师资招募,人员储备,人员培训,人员管理
3.家长服务,家长维护,家长链接
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岗位职责:
1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面工作;
2、承担课程辅导和答疑,作业和考卷的批改等工作;
3、根据学员情况因材施教,提供高专业的品质教学
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20-30岁
形象气质佳
性格开朗
亲和力强
有责任心
细心,用心,耐心
有幼少儿培训经验优先考虑
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工作职责:
1)为中小学生提供专业高质量的教学服务,安排学生课程;
2)帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习方法及习惯;
3)与学生及家长保持良好、长期的合作关
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1.会太极一章至四章及教学、具备助教能力
2.会前踢、横踢、前腿下劈、下劈的技术及教学
3.熟悉精神大纲等企业文化
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工作内容:
带孩子以游戏的形式进行基础体育锻炼,了解学生学习情况并及时反馈给家长。
职业要求:
有耐心和服务意识,工作态度积极热情
加分项:
1、体育专业或
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1.共同研发初高中创新课程
2.探索线上线下融合教育形式
3.双一流大学优先
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一、工作内容
1.督促学生参与课程,保证参课率
2.批改学生课后巩固作业,并针对错题进行答疑:
3.定期向家长反馈学习情况,和家长保持沟通联系
4.促进学生持续
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1.负责画室日常教学工作及相关展示宣传活动
2.普通话标准,良好的沟通能力有亲和力.
3 有一定的教学经验,有一定的绘画功底,
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喜欢艺术 喜欢孩子,喜欢尝试新鲜事物,我们不怕不会,就怕嫌累。相信你和我们在一起工作会很开心
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教学计划安排,组织教研,授课。确保成绩
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岗位职责:
1.按照教学规范和教学大纲高质量完成课程的授课任务、完成课程辅导工作、解答学员课程疑问,保证学员的学习质量。
2.带领学员参加实训并指导学员完成实操
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岗位职责:
1、教授3-16周岁孩子使用优必选器材搭建与日常生活密切相关的模型。
2、根据学员情况因材施教,提供专业、高质量个性化教学服务;帮助学员提高学习兴趣
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小学英语教师:
职位描述
岗位职责:
1.教学内容:教授小学英语课程,对学生进行日常管理,解答学生的疑惑,处理教学过程中的突发情况;
2.家校沟通:与所带学员的
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1、主要辅导孩子乒乓球的教学,对孩子有耐心,有责任心、有自己的一套教学方法.有教学计划,能按计划实现教学目标。
2、要求教练员有乒乓球中级以上的水平,目前已经有
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中英文双语授课,主要对象是0-5岁萌娃。
保持与家长和孩子密切互动, 营造愉快的教学环境及氛围。
关注孩子的发展发育情况,并及时和家长进行交流和沟通。
积
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武术教练+包.….升空间社保
奖金补贴:包吃包吃住年终奖
职位详情
武术 散打 拳法 拳击
薪资范围:4--6K
岗位职责:
1、按照教学大纲,有质量的完
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有两年以上相关工作经验
1.负责学校的全面运营和管理,保障学校的良性成长,制定校区业绩指标并达成
2.建立和完善校区的组织架构,部门职责,运作规范和流程,并
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主要负责跆拳道教学工作、认真负责