-
福利待遇:
(3200-5000)无责任底薪+高提成+医社保
平常干:4500-6000/月
加油干:8000-15000/月
使劲干:20000-50
-
负责按商务经理提供的报价说明书及报价数据,传递到相关部门进行报价分析;
负责收集技术部对模具、产品的报价工艺,采购部的委外零件询价;
负责确认项目经
-
1、本科以上学历,英语或相关专业毕业;
2、要求有良好的文字功底,英语八级水平;
3、有责任心,具有团队合作意识;
4、负责公司客户留学的申请、材料准备、翻译和
-
一、岗位职责:
1、校区周边宣传渠道的挖掘及合作谈判;
2、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展客户资源;
3、负责收集、整理、分析同行业信息资
-
工作内容:协助总经理相关工作,如对公司各部门的协调工作,对其他公司商务信函,公文的往来。
任职要求:1、大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先,具有1年
-
25岁以下,本科学历应届毕业生,作为管培生进行储备定向培养,晋升空间双向,竖向晋升:管培生-主管-店长助理-店长;横向晋升:管培生-超市总部采购部营运部企划部等
-
1.负责出国留学、劳务人员的语言培训,安排相关人员的考试,定期向主管领导汇报学员学习进度,参加公司、学校定期举办的师资培训与教研。
2.要求在规定的时期内将学员
-
岗位职责
1.为客户和新业务提供社会化营销品牌整合传播服务,参与策略拟定,方案的撰写和正式提案;
2.日常客户的维护及团队工作分配管理;
3.指导团队成员按计划
-
1.负责企业药师职称、学历提升、相关医药职称考试等培训工作;
2.根据招生进度情况制定月度、季度、年度、讲师授课培训计划,并组织实施;
3.策划招生培训面授课课
-
1.负责帮助总经理解决问题和公司内部的协调工作;
2、工商管理、企业管理、行政管理或相关专业毕业;
3、具有良好的协调沟通能力;
-
客户资料管理、客户群管理、协助总经理安排各项工作、参与客户沟通并解决各项问题。
-
岗位职责:
1、全面负责财务部的日常管理工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
3、负责资金、资产的管理工作;
4、监控可能会对公司造成
-
【工作职责】
学习并能独立进行值班管理,通过管理人员、设备、物料,平稳一致地提供杰出的QSC,并确保值班目标的达成。
【职位要求】
①年满18周岁,大专及
-
协助总经理处理日常事务,
-
1, 完成总经理的要求和对接工作
2,帮助总经理进行各部门的协调工作
3,文件的撰写和整理
-
【岗位职责】
【工作内容】(销售+服务模式)
销售部分:
1、通过Oline to Office(o2o)模式,运营链家网、贝壳网、自如网,LINK等互联网线上
-
岗位要求:
1、熟悉掌握JAVA/C/C++/Python等编程语言之一;
2、熟悉Linux/Unix操作系统;具备较强的软件架构、设计和实现技能,有大型分布
-
任职资格
1.2021届全日制统招本科生(有社团经验和学生干部经验优先);
2.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3.沟通能力
-
工作内容:财务管理相关工作
职位要求:本科以上财务管理金融类专业,中级以上会计师职称,有中大型公司三年以上财务经理工作经验;2、具有全面的财务专业知识、账务处理
-
酒店行业财务经理相关经验
-
本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
-
工作内容:
1. 熟悉国际教育行业,了解国际教育咨询工作内容及流程。能为学生及家庭提供全面的海外学校信息及升学辅导,包括学校申请和背景提升建议,作为学生的中方升
-
一、岗位职责:
1、制定公司财务战略、资本与资产运营规划、投资融资计划、年度财务计划(含年收入、成本费用、毛利、利润等财务指标的结构及预算)、项目投资预算,并监
-
岗位描述:
负责腾讯云终端 RTC SDK(用于视频通话,在线会议,互动教育等领域的实时音视频通信)的功能开发和效果优化。
假如你曾因尝试考研、留学或者其它原因
-
商务助理的岗位描述
1、在与市场、营销、(客户)服务相关的部门工作,直接上级相关部门经理。
2、承办各项商务工作,代表公司与上下游合作机构联络。
3
-
管理俱乐部日常事务
管理俱乐部会员
负责俱乐部学员招生管理
负责俱乐部教练团队管理
-
1.协助经理日常工作
2.有驾驶证优先
3.有电商经验优先
-
团队氛围:
1. QS前50硕博服务团队(美国ucd语言学博士/英国曼大教育学硕士/ucl政治学硕士…),人均2段以上大厂工作经历。
2. 95后年轻团队,氛围
-
任职资格:
1、年龄35岁及以上,本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、劳动经济等相关专业;
2、8年及以上相关工作经验,同岗位工作经历不低于3年;
3、熟悉
-
岗位职责:
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活