人事总监
4-8K
邢台经验不限本科
-
1．根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划； 2．制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度； 3．制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部 -
岗位职责:1、负责店铺的设计、改版、更新； 2、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作； 3、对公司的宣传产品进行美工设计，会切图； 4、负责客户及系统内 -
办公室会务、办文、接待工作；党建管理工作；领导交办的其他工作。 -
负责客户登记及前台接待工作 落落大方，待人接物热情自然
-
1、负责成品出货和原材料入库数量的核对； 2、订单跟踪，保证交期满足客户需求； 3、做好办公室档案收集、整理工作； 4、完成上级临时交办的其他事项。 -
行政事项，按要求完成
-
收银，录入车辆信息，配件信息
-
1.前台教务老师 2.舞蹈授课老师 3.配课老师 -
早上9.00－下午5.30 双休 薪资待遇:4000－6000 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、 -
负责前台工作，整理资料等 -
岗位职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险。福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理 -
岗位职责： 高薪酬匹配高能力，欢迎有志之士， 有事业心的加盟集团，共赢天下！ 1、制定公司的财务目标、政策及操作程序，并根据授权向总经理、董事会报告； 2、建立
-
对接车间整理库存，跟踪生产订单，办公司日常文件打印整理及卫生。 -
岗位职责： 1.负责统筹管理一个公司的人事行政工作； 2.负责独立开展员工招聘、培训、薪酬核算及绩效考核工作； 3.负责员工入职、转岗、调岗、离职等手续办理工作 -
银行柜员主要负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等，独立为客户提供服务并独立承担相应责任的前台柜员必须自我复核、自我约束、自我控制、自担风险。
-
机电安装工程公司，招办公室文员，会基本的电脑文档操作，财经专业或建工专业毕业优先考虑，实习期三个月，2500/月，转正后4500+社保，作息时间:早上8点30至
-
年龄30-45岁，具备HR专业知识者优先；具有良好的书面和口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通能力强；熟练使用常见办公软件；有强烈的责任感和敬业精神，公平公 -
工作职责： 1．打字处理工作 2．信息的上传下达 3．文件归档、保管 4．工作记录 5．来访客人通报及接待 主要工作： 1．完成公司、部门交办的事项，追踪结果
-
招生计划: 1． 上岗培训公司安排实习生进行上岗培训，主要包括：核电厂出入授权培训（须通过电厂业主组织的培训考试）、公司入职三级教育培训、以及专业技术知识培训， -
负责产品的市场渠道开拓与销售大理石，执行并完成根据公司销售计划，完成指标.... -
1.年龄在19-32之间，熟悉电脑操作 2.性格开朗，喜欢沟通，善于表达，普通话标准 3.具有一定的服务精神，准确把控客户需求 4.工作细致，具有挑战心，有一定 -
一、工作职责： 1、协助档案管理系统的开发和优化； 2、负责设计开发嵌入式产品的前端交互； 3、持续优化公司产品的稳定性，提升用户体验。 二、任职要求： -
职位要求 1、18岁以上,男女不限,学历不限,形象气质佳,有团队精神,有无经验均可,有志青年句均可。 2、办公电脑要会操作。 3、愿意学习，工作态度端正。 福利
-
【职位要求】 1、年龄：18-30周岁； 2、高中以上文化，有汽车维修工基础； 3、遵守安全操作规程，执行维修工艺、标准； 4、爱岗敬业，做事认真细致； 5、服 -
前台收银，会点电脑办公软件，口齿伶俐交流无障碍，具有良好的团队合作精神，负责有上进心
-
出单 对账 会熟练使用管家婆
-
岗位职责： 1、网站文字资料的录入； 2、对录入完成资料按年、月建立文件夹，以公司名称命名文件名，并备份存档； 3、负责图片的扫描和存档； 4、配合技术、商务等 -
1.负责店内卫生、会员服务以及前台接待 2.年龄18-45岁，从事过服务行业优先录用 3.工作时间8小时倒班制
-
一、目标计划 1、根据区域人力资源发展规划，协助完善公司绩效和薪酬体系； 2、根据区域业务发展和市场薪酬水平，协助人力行政总监制定年度工资、福利计划及员工薪资调
-
行政前台 (3k-4k) 岗位职责： 1、接听电话，接收传真，记录留言，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。 2、对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地
鼎新盛达商贸前台文员招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【鼎新盛达商贸前台文员】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找鼎新盛达商贸前台文员相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！