总裁/总经理/董事长助理
5-6K
铜川1年以内本科
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负责协助总经理做好店内一切运营事务、负责整个企业运营管理 -
岗位要求： 1、年龄22-30岁，男女不限； 2、形象端庄，有亲和力； 3、有耐心，工作细致，认真，有责任心； 4、熟练操作办公软件，word、exce -
主要就是带两个班，通知学生上课，发放作业和学习计划。 薪资待遇是3500，老学员带新学员给与提成奖励。每周休一天。早上9点到12点下午2点到6点。 -
岗位职责： 1、在总经理领导下负责公司的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作 -
总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。 英语能力较好者优先 -
总经理助理，文笔好，交际能力强，
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全面负责所管辖区域内人员的工作安排、人员调配及监督检查等各项工作，负责对楼层各区域卫生情况设备情况、设备情况以及各岗位人员服务规范情况的检查和监督工作，负责楼 -
1、负责学生的学习规划； 2、承担一对一及小班教学课程的讲授任务； 3、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 4、参加编写、审议学思新教材和教学参考 -
客户资料管理、客户群管理、协助总经理安排各项工作、参与客户沟通并解决各项问题。 -
校服业务员，主要在外跑园服和校服
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1、 严格遵守公司的各项管理制度，完成生产部下达的各项工作和生产任务； 2、 加强对本部门职工的思想教育，正确指导和监督职工全面完成生产任务； 3 、加强与主任 -
1、日语专业本科毕业，并取得国际日语能力等级1级及以上证书； 2、形象气质佳，亲和力强； 3、服从公司调配，热爱教育、踏实肯干，对工作认真负责； 4 -
岗位职责： 1.协助摄制组导演、制片主任、摄影、后期等老师开展策划、文案创作、摄影、素材整理、基础剪辑工作。 2.负责公司负责人交办的其他事务。 岗位要 -
岗位职责： 1、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与采购、质量（技术）等部门的工作联系，加强与有关部门的协助配合工作 2、负责组织生产、设备、安全、生产 -
请认真看完下面要求，再投递简历。 1.正邦集团是产业化农业企业，以养猪为主。 2.集团不招收3个月以内的短期实习生。 3.试用期三个月，工资百分之八十发放。 -
任职资格 1.2021届全日制统招本科生（有社团经验和学生干部经验优先）； 2.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3.沟通能力 -
工作职责 1.负责按照生产需求状况和采购要求，制订辅料的采购计划、制订采购合同、信息录入并进行每月采购预算； 2.对采购合同进行管理，做到采购定单及时下达并对辅
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招聘要求 1) 2020-2021 届大学生，2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证； 2) 有意从事现代农业工作； 3) 具备良好的沟通能力、表达能力、 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试。 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感；
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岗位职责： 1.配合总经理做好酒店各项运营管理工作； 2.负责组织、实施以及各岗位人员的岗位培训； 3.配合总经理协调店内一切行政事务； 4.定期分析店 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
学科老师 工作内容： 1.负责学生文化课一对一的个性化教学，教研等方面的工作； 2.和班主任老师老师配合召开学生家长会，向家长告知孩子学习情况及下一步学习计划； -
岗位职责： 一、项目管理 1、组建项目开发团队，做好团队成员的职责分工； 2、制订项目开发计划，责任分工到人，监督、协调按计划实施。尤其关注关键节点时间，协调好 -
1:负责日常学员的维护，与家长的沟通 2:负责学生的档案资料及合同管理，信息统计调查 3:准备定期检查学生上课进度，当课时生产异常情况检查与跟进 -
此岗位为董事长人才库储备岗位，由董事长亲自带教及培训，发展空间巨大。 1、负责总经理交代事务的推进和事项进展监控工作； 2、追踪总经理交代事项的各部门执行进展情
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工作内容： 1. 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的 -
岗位职责（场内）： 1．负责猪场培育、生产与技术管理工作 2.负责猪场生物安全、疾病、繁殖与治疗工作 3.密切注意猪的生产情况 任职要求： 1.全日制大专（畜牧 -
【管理培训生】六度（中国）培养未来中高层管理者及领导者的人才培养计划。 2012年6月开始启动。经过层层严格筛选，选拨适合的人才，在公司核心业务部门进行轮岗实践 -
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