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主要工作内容:
负责人员的招聘
办理人员的入职离职
上班地点:
梅列区东新六路泉州商会23楼2303
上班时间:
早上8点20-11点50
下午2点30-5点3
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岗位职责:
负责招聘、培训等人力资源日常管理事宜;
任职资格:
1.吃苦耐劳,人品端正,具备团队合作能力;
2.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事
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1. 辅助设计师完成简单的设计工作
2. 制作表格、ppt、等其他文件制作工作
3. 辅助财务完成简单税务局及银行来往工作
4. 简单行政工作及简单人事工
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企管中心
1 行政人事文员:1名,男女不限,20-35岁,负责招聘\培训\后勤等行政人事类事务性工作.薪酬2500-4500.
要求:电脑熟练 思维清晰沟通能
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行政人事及采购相关事宜。
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岗位职责:
1、负责有关重要文书的起草、收发、传达等工作
2、进行相关会议的组织、布置,负责会议的记录及整理;
3、协助做好各级领导、客人的接待工作,能积
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岗位职责:
1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试;
2、负责招聘渠道的开发及维护;
3、负责公司员工档案的建立与管理,
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1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试;
2、负责招聘渠道的开发及维护;
3、负责公司员工档案的建立与管理,员工各项手续
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岗位职责:
1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试;
2、负责招聘渠道的开发及维护;
3、负责公司员工档案的建立与管理,
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1负责人员招聘
2负责人员管理
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你的选择决定你的价值
你的工作决定你的收入,你的收入决定你生活水平
而你的生活水平决定了你的社交圈
所以,你的每一次选择都很重要!
不论你的年龄、性别,做房产销
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负责公司内务管理,负责公司人事招聘事宜,
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【工作职责】
1.负责对学生进行一对一和小班教学;
2.为学生查缺补漏,帮助学生尽快提高成绩;
3.帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握科学的学习方法
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岗位职责:
1、全日制专科(含)以上学历,***、1年以上大中型企业人力资源工作经验;
2、熟悉人力资源管理知识,了解劳动法、劳动合同法;
3、有较强的学习和变
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职位描述:
1、协助策划部门完成项目的宣传工作即视频播音宣传工作;2、协助总经理做好人事及行政后勤等相关工作;任职要求:1、形象气质佳,自然大方,有亲和力,声音
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1、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息,收集并筛选简历;
2、并继续跟进面试结果;
3、办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续
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【集团招聘·招聘专员 】
【福利待遇】
1、4200元/月,五险一金,月休 4-5天,法定节假日休息;
2、股权激励、带薪培训、公开竞聘;
3、带薪旅游、带薪
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1、根据企业人力资源规划,制定人员招聘计划
2、对招聘需求进行统计、审核并发布招聘消息
3、进行候选人筛选工作,组织安排应聘人员的面试工作,并通知办理入职事宜
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工作内容:
1、负责公司的招聘工作
2、负责招聘数据的统计分析,报表的制作
3、负责入职手续,档案信息管理
4、其他上级交代的事项
任职要求:
1、大专及以上
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职责:
1协助对接业务部门的招聘需求并分析
2、进行招聘信息发布、简历甄别及面试环节实施(包括但不限于接待、测试、初面、复试安排、录用流程办理等);
3、协助组
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1、接受店长的工作安排,负责前厅业务指导和管理。
2、巡视餐厅的营业和服务情况,指导、监督日常经营活动,提出有关建议。
3、对员工的考勤和排班管理,月初上交考勤
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生产、工程、品管、采购、人事科级管培生
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1. 接听、转接电话;接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
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1、配合人员的招聘;
2、文档类的更新与整理;
3、固定客户的维护与回访
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职位诱惑:
高能增长 独立思维包容 全职|实习均可
职位描述:
我们做的更好一些 iAT.TOP [http://iat.top]
职位诱惑:
挑战未来
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、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、负责组织编写各部门职位说明书
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工作内容:
急聘人事负责人事招聘工作,
职位要求:22周岁-38周岁!!!
负责招聘工作用58发帖子收到简历打电话约来面试 ,会灵活操作电脑,简单的表格制作
态
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对接人事行政工作,国内外出入境等;
应届毕业生;
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👊语音推广公司招聘啦👊
👊工作内容:主要负责线上推广APP+人事助理
👉工作要求:会简单的电脑操作,沟通能
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招聘要求
1) 2020-2021 届大学生,2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证;
2) 有意从事现代农业工作;
3) 具备良好的沟通能力、表达能力、