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1.负责公司移动产品的整体架构设计、研发和自测工作
2.和产品经理密切配合,参与产品前期需求调研和产品设计,可以从技术和数据角度提供产品解决方案
3.跟进新
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岗位职责:
1.学习并操作设备进行启动,系统安装、数据备份、恢复,维修并检测损坏的设备
2.收集客户需求,处理客户协调工作,进行技术分析及支持工作
3.确保正确
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岗位要求:
土木工程专业专业三年以上在校学习经历,具有良好的交流沟通协调能力,执行能力、学习能力强。对以上专业和相关工作具有极大的热情和求知欲。
主要工作内
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开发市场,和维护老客户。
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任职资格:
1、大专以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业,小语种(法语、西班牙语、意大利语、德语、日语等)更佳。英语四级以上或小语种等级证书
2、应届毕业生优
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1、负责服务端研发;
2、深入发掘和分析业务需求,撰写技术方案和系统设计;
3、根据产品需求,进行系统设计和编码;
4、持续对系统架构进行改造
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1、全日制本科以上学历,车辆工程、机电一体化相关专业;
2、整车设计开发、样车试制、整车控制系统调试、测试;
3、认真踏实,热爱工程技术,动手能力强;有大学生方
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App升级编程开发,原先开发团队为微软工程师,他们会继续负责技术指导
需要掌握语言
* Full stack developer
* NodeJS, Expre
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1、负责完成上级工程师指定的任务
2、自动化、通信电子类相关专业,
3、熟悉单片机开发流程有STM32调试经验者优先,C语言、VB;
4、熟练掌握MATLAB、
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职位描述
1. 负责项目质量测试工作,确保项目如期上线;
2. 参与产品需求和架构设计评审,运用测试相关流程、策略、方法和工具等,评估整体技术架构合理性以及相
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岗位职责:
1、负责营业部客户资料档案的归档与保管;
2、做好与柜台相关的客户服务工作 ;
3、负责营业部线上化业务的落实,配合公司网络金融部进行互联网线上业务
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岗位职责
1. 在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;
2. 监控施工过程,发现图纸、施工中出现的问题,并及时现场解决,或提交有关专业人员
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职位描述:
1,负责电子测试仪表系统集成软件的开发;
2,依据测试软件开发功能要求,分解逻辑流程,负责编写开发架构文档;
3,负责具体软件代码的开发实现,以及硬
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网络工程,监控工程,产品销售
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能力要求:
1、本科,电子相关专业;
2、熟悉SMT行业产品及零件
3、熟悉零件承认流程,了解ISO体系运作
4、有相关实际零件承认经验。
职责:
1
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会独立完成视觉检测系统
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课程研发教师:
1、岗位职责:主要负责机器人课程的教学和教研,负责给4-12岁幼少儿教授机器人课程,课程轻松愉悦,娱乐性高;
2、任职资格:教育相关专业、计
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办公地点: 温州龙湾区滨海六路36号9幢
工作时间周一到周五,双休。
9:00-17:00,一天工作七小时,午休一个小时。
报酬
综合月薪4k-6k。
无责任
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机电安装工程公司,招办公室文员,会基本的电脑文档操作,财经专业或建工专业毕业优先考虑,实习期三个月,2500/月,转正后4500+社保,作息时间:早上8点30至
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1、计算机、软件、通信等相关专业;
2、热爱编程,基础扎实,熟悉掌握但不限于JAVA/C++/C/Python/JS等编程语言中的一种或数种,有良好的编程习惯;
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1、跟踪政策动向、行业市场动态,了解数字化领域趋势及行业参与者情况,熟悉数据中台、数据治理、信息安全、AI等解决方案;
2、配合客户及项目拓展,擅长沟通及宣讲
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岗位工作:
为用户提供专业的招财咨询、招财策划、履约合同编审、招财风险评估、招采法务咨询,参与招采活动、合同履约监督管理、履约过程绩效评价和结果验收等项目全生命
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1. 主要职责说明:
1 编写测试计划:仔细阅读项目规格说明、设计文档、使用说明书等,充分掌握软件的
性能、特点、使用方法、业务流程等,协助测试经理制定项目的测
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任职资格:
1、具有1年以上布线项目实施或大型公司网络布线、跳线等维护经验,较强的实际操作能力和解决问题能力;
2、具备较强的沟通协调能力和主观能动性,能承
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1、协助对接招投标部的工作,对甲洽谈、总包合同、分包招标、动态成本测算、总价包干等;
2、协助完成项目成本管控重点工作的现场监管和经济类文件的编制和管理台账的更
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[工作职责]:包含以下其中一项
1、负责通用软件、底层软件代码开发、验证;
2、负责华为网络芯片驱动的设计、分析和开发;
3、AI工程师(软件,算法)
4、硬件
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后台开发,小程序开发
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岗位职责:
1. 负责参与公司业务系统的需求讨论,可行性分析,工作量估算;
2. 负责深入理解新产品/业务的需求、场景、后续发展方向,进行系统分析、架构设计以及
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=======职位要求=======
1. 2022届毕业生(毕业时间:2021年11月-2022年10月)
2. 扎实的编程基础,至少熟悉Java、Kotli
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岗位职责:
1、 根据公司总体对员工素质的需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;
2、根据各部门需求制订培训计划,并检查计划实施情况,对总体培训情况和各