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岗位职责:
1、负责个性化中心学生管理,学生档案的建立与保管,学生学习进度的跟进;
2、协调个性化中心学生与授课老师间的关系,定期与家长沟通,及时反馈学生学习情
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薪资福利:
4000-8000
带薪年假、员工生日、团建活动、节日聚餐、优秀团队奖、组织旅游、
五天7.5/h制,上午8:40-12:00,下午14:00
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工作内容:陪练英语老师 主要针对留学生 工资+抽成(每位留学生抽1000元)
职位要求:英语口语能力强 英语等级六级以上
工作时间:周一到周五 周末双休
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岗位职责:
1、负责公司软装设计助理工作,配合公司主创设计师的设计创意与策划
2、负责筹备各阶段软装饰设计方案、材料样板配备汇报及文本制作
3、负责软装设计方案
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一:要求英语四级以上,熟悉办公软件;应届生不限;
二:日常工作为询价问价、订单及样品的跟踪处理;
三.薪资待遇面议,公司全额缴纳医社保,丰厚年终绩效奖金。
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一、岗位职责:
1、协助配合主管交代的各项工作任务,完成信息化应用解决方案推广,从项目初期跟进到落地执行
2、工作包含不限于以下让内容:商务跟进、接洽投标、产品
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协助设计师和整个设计小组做好与客户的沟通协调工作
协助设计师做好准备阶段的相关工作 如文案图档素材及相关信息的搜索
协助室内设计师对设计所需要的材料进行挑选
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设计师的设计助理,帮助测量,绘图等等先期学习类技能培养,为成为成熟设计师打下坚实的基础。主要设计类别:厨柜系统,衣柜系统,专业恒温恒湿酒窖系统,全屋整木配套系统
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岗位描述:
培训主任(在职公务员干部培训)
岗位职责:
1.与合作单位的培训业务梳理,签订协议;
2.培训计划落实,师资资源安排,酒店住宿餐饮会场排定;合理控
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1.负责企业药师职称、学历提升、相关医药职称考试等培训工作;
2.根据招生进度情况制定月度、季度、年度、讲师授课培训计划,并组织实施;
3.策划招生培训面授课课
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【岗位职责】
进行小儿病情的诊断,利用艾灸和小儿推拿的技术配合治疗或者理疗。
【任职要求】
1.相关针灸推拿专业毕业生。
2.持有执业资格证者的优
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【工作内容】
1.搜集、整理并掌握有关政府部门的科技政策申报最新资讯,并向上级及时汇报;
2.参与有关科技政策/资质的申报、知识产权注册提交等工作,协助部门准备
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辅导学生作业,帮助指导学生的薄弱点。
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设计助理 配合其他部门协调工作
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岗位要求
1) 电子,电力,自动控制,专业毕业,大专以上学历,具有一年以上工作经验,,应届毕业生亦可需要培训期。
2) 熟悉电源管理芯片产品:原理与应用
3)
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1.协助设计师完成方案图纸或施工图纸的绘制;
2.协助设计师负责现场施工维护;
3.协助设计师负责项目设计文件的整理归档;
4.协助设计师
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岗位描述:
1.负责前期与客户沟通,提出合理建议并负责策划方案的创意和实施计划等相关文案的撰写。
2.客户婚礼的项目负责人。
任职资格:
1、大专及以上学历,
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工作内容:
1 嵌入式设备软件开发学习;
2 嵌入式产品外设接口调试;
3 嵌入式产品代码编写,单元测试;
4 嵌入式软件工程师助理。
岗位要求:
1 自动化、
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1,熟练CAD,2跟着设计师学习
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1:陪同设计师去房屋现场验房和量房,收集准确的房屋信息和尺寸。
2:收集好房屋尺寸后,需要准确快速的绘制,房屋原始结构平面图,供设计师确定设计方案。
3:设
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1 协助策划师进行方案撰写,负责整理资料,档案,记录相关信息等
2 协助策划师完成现场布置,执行,沟通相关流程等
3 这一天策划师完成设计平面出图,需要会基础
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岗位职责
负责物联网产品研发过程中功能、硬件驱动需求,以及客户产品应用需求开发工作。
岗位要求
1、应届毕业生,本科以上学历,电子、通信及电气自动化相关专业;
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职位要求:
1、本科及以上学历,相关专业优先;
2、有初高中相关学科家教或教学经验优先;
3、有较强的专业知识功底,表达能力强,普通话标准;
4、热爱教育事业,
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艾锐是一家年轻化、联盟制的开放型设计公司,团队核心由工业设计行业大咖组成,致力于推动设计价值的可量化,以匠心打造中国设计新高度。对内高度关注员工成长:搭建设计师
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岗位职责:
1、负责项目规划设计、管理及技术审查;
2、负责处理规划、现场施工相关技术问题;
3、参与项目方案设计和施工图设计、各类深化设计和技术咨询;
4、参
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协助设计师完成任务,三个月后进行专业培训(带薪)实习后正式成为设计师
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1、职位月薪:3000元+业绩提成
2、职位要求:
熟悉Photoshop,会简易修图!
擅长软文写作
熟悉微信公众号维护。
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工作内容:根据项目建设总体要求,按照实施主计划,做好需求调研,流程梳理,方案设计,环境搭建,测试验证,数据准备,培训辅导,运行支持等工作。涉及集团财务,合并报表
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美容导师4000-6000元/月,负责护肤品门店销售、护理服务工作,预约等工作。
店长助理4000/10000元/月,协助店长工作。
门店店长5000-1200
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1.岗位职责:
此岗位为生产管理技术储干
2.培养方向:
专业线:储备干部—技术员—高级技术员—技术组长—助理工程师/工程师—副厂长/厂长
管理线:储备干部—技