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晋升通道为:储备经理---服务经理---HR经理--店长→店总经理---区域经理→营运经理---公司或其他更职位
工作地点:佛山、顺德、广州、中山、惠州
我们提
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学习能力,目标清晰
管培发展方向及专业要求:
1、营运类储干/管培生 ,要求全日制本科及以上学历,药学类,医学类,市场类,管理类 。
2、商品类储干/管培生,
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负责火锅店刨肉,身体健康,踏实肯干,长期工
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1 指导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况,检查员工人仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求;
2 具有为酒店作
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餐厅主管具体岗位职责
1、 协助项目经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。
2、 召开班前例会负责本班组服务员的工作任务分配,检查本班组对客服务情
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负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行。
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懂营销能提升业绩、提升客户满意度、会带团队、协调能力强.
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职位描述:
1.对料理有浓厚兴趣,细致周到,学东西快,能吃苦耐劳
2.根据主厨要求准备当天所需要的食材,负责后厨菜品制作及卫生打扫工作
3.年龄16-35周岁,
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岗位职责:
1、负责接收和处理客人的消费凭证、单据,准确地将各类菜式、酒水的单据、编号输入收银台电脑;
2、负责客人消费的入账工作,准确、快捷地打印收费账
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勤劳肯干~有工作经营优先
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服务员都需要
只要吃苦耐劳肯学肯干
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洗菜、切菜、配菜,正确保存食品,保持个人岗位的卫生情况
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熟悉每天工作计划,熟悉餐厅工作流程,带领员工做好餐前餐后工作
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1.保证刀工质量,丁、丝、片、条、块原料成型,大小、粗细、厚薄均匀,无连刀,符合烹调要求。
2、切配时,要把好质量卫生关,腐烂变质的原料不加工,荤、素、成品与半
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负责碗筷的清洗,消毒,大厅卫生的打扫
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1.工作内容:按照餐厅工作制度和操作流程统领和协调餐厅日常运营。
2.任务要求:按照运营情况协助餐厅店长安排和协调餐厅的日常运营工作。
3.特别说明:领班岗位需
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饭菜可口,符合大众口味。
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负责洗碗 有洗碗机 简单轻松
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工作内容:
1.配合餐厅店长在餐厅日常管理、利润管理、营业额的预估和提高、员工训练和顾客满意度方面全力支持和辅助;担任值班经理时,独立对餐厅当天所有事务全权负责
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有三年以上餐饮火锅经验
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负责楼面管理,培训餐厅服务员,联系人薛先生18874455188,杜先生13574416668
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1:保证高品质出餐,严格按照标准化执行。
2:保证后厨干净整洁。
3:爱惜后厨工具和电器。
4:保持积极向上的学习态度。
5:共同维护店面口碑。
烟台开发区万达
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1,单独负责整个餐厅的营运流畅
2,协助餐厅经理做好人事和营销工作
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一、福利待遇:
每月考核评级,公平公正的晋升机会,良好的晋升空间。
基层服务员——储备干部——领班(基本工资5000-7000元/月,表现优异者半年-1年晋升
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品行端正,能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先
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需持有药师或执业药师证,任本药店质量负责人。底薪5000元至7000元,加保险加提成。薪酬可谈,上班时间可谈。欢迎联系刘先生13099618988。
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认真负责,听从领导安排,遵守规章制度,团结同事
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后厨打杂,吃苦耐劳,干净利落,有责任心
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火锅店后厨的管理,切配,摆盘,菜品管理,要求有在连锁火锅店经验
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一、岗位职责:(半天班)
1、店面营业、收银、协助店长处理店内日常事务;
2、热情接待顾客咨询,提供免费检测,根据顾客需求销售相关药品,交代用法用量,达成个人销
双龙新兴餐厅墩子招聘信息页介绍
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