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总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置,围绕着中心工作,上协调领导,下联系群众,事务、政务都要过问。
英语能力较好者优先
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总经理助理,文笔好,交际能力强,
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短视频的剪辑制作,后期抠像调色配乐,乐观开朗,思维活跃,了解流行趋势,爱学习
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岗位职责:
1.采集企业信息、收集拍摄素材。
2.与合作企业进行商务谈判。
3.对接企业,核实审核资料,做基本的商务谈判沟通。
4.访谈、纪录片拍摄流程中及后服
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1.创意短视频拍摄 镜头语言丰富
2.自主能动性强 不要机械式拍摄
3.有一定的控场能力 引导演员完成想要的内容
4.有自己的想法
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盘锦辽河映象文化传媒有限公司是辽河油田新闻中心托管三产企业,因业务需要,面向社会招聘人员。
一、用工要求:
1、性别:男女不限;
2、年龄:30岁以下,特别优秀
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岗位职责:
1、通过网络与客户进行有效沟通,快速筛选出意向有效客户,维护客户关系,为客户提供 咨询服务。
2、通过网络沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售
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接受新手,保证不放养!接受新手,保证不放养!接受新手,保证不放养!
每天直播3小时----月收入5000
每天直播6小时----月收入8000
1.培训方式:免
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校服业务员,主要在外跑园服和校服
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懂传媒互联网计算机类,平面类,电商类等基本常识类,具备综合办公能力,主要负责总公司和分公司以及其他分布的人事管理,招聘,业务联系
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岗位介绍用这个:本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护
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任职资格
1.2021届全日制统招本科生(有社团经验和学生干部经验优先);
2.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3.沟通能力
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平均薪资:
第一个月:8000~1.5w
第二个月:1w~2.5W
前言:
▲如果对短视频引流变现感兴趣,那就一定不能错过。
▲时间自由,是短视频独应有的特色
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招聘要求
1) 2020-2021 届大学生,2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证;
2) 有意从事现代农业工作;
3) 具备良好的沟通能力、表达能力、
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爱贝斯教育集团 自贡南湖校区
招聘岗位: 幼少儿英语老师
岗位要求:
1⃣️全职,学历本科及以上。
2⃣️TEM4, CET6或以上,发音标准,口语流利
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1、根据部门IP发展规划及不同平台、内容要求,完成标准化策划内容输出;
2、负责内容策划案细化沟通,配合IP及拍摄制团队完成内容制作;
3、基于不同平台的传播效
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【管理培训生】六度(中国)培养未来中高层管理者及领导者的人才培养计划。
2012年6月开始启动。经过层层严格筛选,选拨适合的人才,在公司核心业务部门进行轮岗实践
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编辑视频内容,小视频编导。
要求,精,短。
编的视频生动,有内涵,有说有笑,
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1、协调项目及器材、拍摄人员、导演等相关人员;
2、协调、维护公司与客户关系;
3、负责策划制定视频拍摄方案,并能够与客户良好沟通;
4、有一定的策划能力,和相
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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工作内容:
1、负责业务与客户的工作沟通和信息传递。
2.、协助订单的处理,订单确认、跟踪落实等。
3、跟踪生产货期进度,确保按期按质交货。
4、无经验者带薪培
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岗位职责:
1、负责app/小程序/H5等移动产品的用户研究、产品运营及用户体验提升,对产品活跃、留存、收入、用户量等整体指标负责;
2、把握市场趋势,制定和优
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传媒公司,招大学生实习生,以下类型招聘:直播带货中控,客服,短视频剪辑人员若干
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1.短视频的拍摄
2.独立完成短视频的剪辑、包装、制作。
3.热爱视频制作,对短视频兴趣浓厚,有自己的想法,脑洞大,熟悉多类拍摄手法。
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课程顾问:
岗位职责:
1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;
2、定期对记录的咨询信息进行回访;
3、对来访咨询者接待,做好咨询工作;
4、组织已报名学员的
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工作内容:负责剪辑公司账号的视频
确保按照视频制作保质保量完成工作
工作要求:需要会熟练使用Ps Pr AE 剪映 善于沟通 有责任心 性格开朗
工
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任务职责:
1、负责管控TVC、调性视频的脚本策划、编导、拍摄和后期制作;
2、根据需求独立完成选题,组织主创人员研究和分析脚本,诠释内容确定表达形式;
3、
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老板很帅很nice
团队都是90后00后
一起赚很多钱,一起造很多梦!
地址:温州·鹿城区
经验不限 学历不限
【招聘岗位】:童模经纪人(少儿影视传媒行业
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职责描述:
维护自媒体矩阵,各种短视频号,平台等;
任职要求:
文字功底扎实,语言表达能力强,组织协调能力强。熟练使用文字和图片、视频编辑处理软件
思路清晰、沟
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1:执行总部战略
2:制定区域门店发展布局并落定实现目标
3:年完成10地级区域各50家门店渠道建设
4:特许经营连锁,实体门店+互联网分销运营
5:年龄30岁