储备干部
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杭州上城区河坊街1年以内本科
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奶茶咖啡饮品制作门店财务管理销售服务 -
有责任心，细心勤快
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目前星巴克展店迅速，市场急需养成“”管理层伙伴们，只要你愿意！公平的晋升机会等着你！只要你有足够的热情，能够吃苦耐劳，欢迎加入我们一起感受星巴克独特的企业文化与 -
职位描述： 1． 1~2年教学、教研、市场等不同岗位的系统培训和轮岗； 2． 根据个人意愿和特长，培养为教学、教研或市场骨干或主管； 3． 综合能力均衡及优秀者 -
岗位职责： 1.管理培训生通过系统的培训及实习，熟悉运河苑度假村的具体实务、团队建设及职业技能等； 2.拥有独立解决问题、处理问题的综合管理能力。从而成长为一名 -
任职要求： （1） 大专以上学历； （2） 30周岁以下，性别不限； （3） 对餐饮服务行业充满热情； （4） 吃苦耐劳，能适应轮班工作和高速 -
五官端正，沟通强，服务态度礼貌用语突出 -
本科学历，较强的沟通协调能力，较强的执行力。
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1、重点大学本科学历；应届毕业或有工作经验均可； 2、负责与客户进行订单、回款、质量沟通； 3、跟踪订单生产与发货情况； 4、客户关系维护； 5、要求形 -
岗位职责： 1、前台接待，文件管理，管理固定资产、登记等工作； 2、协助主管领导履行部门内部管理工作，整理归档、各类文案工作； 3、公文撰写、流转、档案管理等日 -
工作职责： 1、 负责领导的日常事务安排及行程安排； 2、 及时准确地传达、执行工作要求及指示，负责落实、跟进、督办、汇报领导下达/交办的各项工作； 3、 -
1、本科及以上学历，2018届毕业生，计算机相关专业、会计学专业； 2、热爱软件开发行业，善于学习和总结分析； 3、做事认真、细心、负责，能够专心学习技术； 4 -
主要负责跟单。 1:保证销售单子保质保量按时完成，监督整个单子的进度，做好电脑登记。 2:跟单过程中工厂内部发现的问题及时汇报并记录.做好出问题人员的考核和评定
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本公司主营工程测绘等，希望能招收吃苦耐劳有上进心的二十岁至三十五岁的有志青年
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市场、运营、采购 三选一，有自己的职业规划，肯学能与公司共同成长，优秀员工可以加入合伙人制度！ -
岗位职责： 1.参与学习门店日常经营管理工作； 2.了解商品管理、财务管理、信息管理等运营管理知识并运用实践； 3.高效的完成上级安排的工作任务。 岗位
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1.经过培训可以成为胜任初级管家 2.培训过后，分配一线城市服务高端人士，或者进入高端会所进行管理 3.薪资六千至八千起步，六个月一审核，审核过关月薪加一万 4
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1、即时对水果进行检验，了解情况，温度计解读。 2、对到货的数量，品种进行确认。 3、跟进各区货柜调度事宜。 4、负责写验货报告，并及时反映给销售人员以及采购团
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25岁以下，本科学历应届毕业生，作为管培生进行储备定向培养，晋升空间双向，竖向晋升：管培生－主管－店长助理－店长；横向晋升：管培生－超市总部采购部营运部企划部等
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岗位要求： 1.毕业两年内，中专及以上学历。 2.专业不限。 3.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。 4.认同企业文化及发展方向，愿意 -
管培生是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划，通过甄选招聘高潜质人才进入公司的人オ梯队建设计划，经公司一系列系统的理论联系实际的培训，培养人才的管理能力
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本店诚意招牌储备干部，福利五险一金，法定节假日三倍工资，课上早晚班，每月上满167小时即可。欢迎联系。 -
工作描述： 1.蓄电池产品设计开发及相应模具、工装器具的设计 2.蓄电池制造工艺设计及研究、车间生产工艺的管理、生产厂房的工艺设备生产线布置 3.蓄电池性能测试 -
1.本科及以上学历，药学相关（含制药、药剂、中药、药学、药物合成、药物分析、生物制药、工业工程等）专业，18、19届毕业生； 2.身体健康、无传染性疾病，
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店长：5000-10000（干股分红） 店长助理：4000-5000（干股分红） 储备干部：3500-4000 服务员：3500-4500 刀工技师：3000- -
【陕西纳海业务部招聘】 岗位：策划师 工作地点：西安 目标客户：年轻化公司 【招聘条件】 1、20-30岁，大专及以上学历，品行端正，男女不限。 2、对蹦床感兴 -
1工作内容:1餐厅人力及现场运营管理，确保现场运营的顺利2排班，订货，设备管理，3优化餐厅各项流程提升顾客满意度，合理控制餐厅成本4其他日常门店运营工作 -
1、具有良好的抗压能力、吃苦耐劳； 2、具有良好的服务意识； 3、具有良好的团体精神和服从性。
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1.全日制本科毕业生专业类别不限 2.能够接受基层学习工作. 3.热爱医药零售行业 4.基本薪酬5000起
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工作内容： 1. 轮岗学习：在天猫旗舰店的运营体系中担任不同岗位来了解电商运营，其中包括 客户关系维护，商品管理，营销策划，CRM管理，运营等等 2. 系统
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