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【岗位职责】
1)参与所负责班级的教学过程;
2)监督和保障所负责班级的教学及教学质量;
3)帮助提高外教对教学标准的理解和实施能力;
4)积极与家长沟通与教学
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【岗位职责】
1、参与所负责班级的教学过程;
2、监督和保障所负责班级的教学及教学质量;
3、帮助提高外教对教学标准的理解和实施能力;
4、积极与家长沟通与教学
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1、根据机构要求完成教学任务
2、认真备课,编写教学计划,制作教具
3、做好家校沟通,班级维护
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1.接待来访家长,提供现场咨询
2.有亲和力、善于沟通
3.面议
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岗位职责:
• 确保每周按目标开办
• 与家长保持良好沟通,及时处理家长投诉
• 了解每日/每周/每月教学进度以及每日团队工作规划
• 抽查课程效果。确
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岗位职责:
• 负责中心来访学员及家长的接待
• 与家长保持良好沟通,做好客户满意度调查工作,及时处理家长投诉
• 负责电话接听、转接以及记录工作
• 协助班主
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北蔡校区:上海市浦东新区沪南路2420号百联东郊购物中心2楼,海伦多兰英语
三林校区:上海市浦东新区云台路800号 亿丰时代广场2楼219号 阔艺术美术
临沂
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职位描述
岗位职责:
1)对学员的学习进行管理,跟踪家长和学生反馈
2)对在读学员提供高水平的服务达到续费或推荐等二次销售
3)与家长学生及时有效的沟通,转介绍
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1. 按照学校提供的课表和海伦多兰教学标准上课.
2. 完成课表内常规课/沙龙课/Demo课等安排的内容.
3. 配合学校完成招生活动,包括入学测试/Dem
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海伦上滨成长中心(虹口校区)位于虹口区周家嘴路917号上滨生活广场内,地铁4号线3出口直线距离100米,交通便利,位于中心地段。本中心一直致力于为孩子提供多元化
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1、向潜在客户介绍课程,通过开发新资源与挖掘旧资源,持续稳定的实现个人销售目标;
2、公司2700平,在读学员1000多,校区运营9年,目前有海伦多兰英语(2-
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【海伦多兰成长中心】
岗位职责:
1、大专及以上学历,沟通能力强,心理素质佳
2、微信邀约每周体验课,保证诺到访
3、保持和现有的家长良好沟通及服务,保持黏性
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负责2-12岁少儿英语教学(幼儿园和小学段)
有课件和教案,纯代课不做销售
底薪3500+课时费+续费提成+转化提成,综合6千以上
周一二双休,五险
地址1:万
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武汉棒呆教育咨询有限公司
主要负责3-12岁孩子的英语教学和授课,我们希望您有一定的带班经验和续班能力,英语知识掌握良好,发音标准,有带教自然拼读和新概念课程
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岗位职责:
1、英文教学保证教学质量
2、优化教学及服务工作流程,确保良好运行
3、监督并不断提高教学质量和服务品质,对学员学习质量和效果负责,建立良好口碑
4
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学校类型:上海培训中心
工作类型:全职
学生年龄:2-12岁
班级人数:6-10名儿童
工作时间:工作日13:00-20:30,周末09:00-18:30
【
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1、校区的日常管理
2、对中心的业绩、确认收入、利润等指标负责
3、新员工入职培训
4、公司组织架构的完善
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1.有亲和力,爱孩子
2.配合老师上课
3.英语四级以上
4.面议
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少儿英语教师Children English Teacher
公司将为您提供:
1. 五险
2. 极具竞争力的薪资待遇及提成体现;
3. 完备的专业培训;
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1、向潜在客户介绍课程,通过开发新资源与挖掘旧资源,持续稳定的实现个人销售目标;
2、公司2700平1000+在读学员,有海伦多兰英语,想象乐0-6早教,以及日
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岗位职责:
1、负责招生,达成个人月/季/年度招生目标
2、接待家长咨询,规划课程,完成报名
3、与客户电话沟通,预约意向学员参加体验,完成报名
4、保持与现有
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教育市场地推专员
技能要求:
地推 拉访 线下推广 活动推广
岗位职责:
1、 在指点商圈、街道、游乐园、幼儿园推广点向潜在客户(12个月---8岁儿童及家长
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1.3~12岁学前教育
2.有亲和力,爱孩子
3.工作踏实,认真负责,有责任心有爱心
4.英语六级
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公司将为您提供:
1. 五险
2. 极具竞争力的薪资待遇及提成体现;
3. 完备的专业培训;
4. 广阔的个人上升空间;
5. 享受带薪年假;
工作职责:
1.
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岗位职责:
1、熟练主流平台如抖音小红书视频号公众号等,实施有效运营手段提升活跃度及到访量
2、现有线上渠道日常维护,开拓新的拓客渠道,数据分析提高知名度及到访
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岗位名称:市场发单人员
1.在公园,学校,医院广场发放品牌物料和扫码;
2.对有意向的客户引导留下信息有额外奖励;
4.时间自由,根据个人时间安排,2小时/50
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1.负责市场
2.善于沟通
3.工作经验可无,有人带
4.具体面议
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1. 全面负责中心日常管理、销售管理、教学管理及客户维护工作;
2. 具有较强销售业务能力及销售管理能力,以身作则带领各部门保证教学质量及服务质量;
3.
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岗位职责:
1、英文教学保证教学质量
2、公开课了解家长反馈,清楚学员学习情况
3、制作教具准备教学材料,进行分类管理
4、根据课程进度完成回访,沟通学习进行指
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岗位职责:
1.教学质量管理:全面负责对教学部门的管理,与教学团队紧密合作确保教学质量,优化教学流程,提升教学效果,为学员和家长提供专业的教学服务和规划。
2.