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1、负责产品研发的创意提出和设计图稿的完成,可将产品的设计概念在短时间内转化为设计图;
2、行业、竞品的动态关注和分析;
3、具有良好的审美能力,扎实的美术
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软件的安装培训 售后
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1、国家电网PMS2.0,GIS系统的数据分析;
2、国家电网相关系统基础数据维护,设备属性,台账等;
3、国家电网基础数据采集核查;
4、灵活应用国网大
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岗位职责:
1 、英文口语表达流利,有良好的阅读及写作能力;
2、有较强的责任心,有换位思考的能力;
3、适应能力强,具有一定的抗压能力和自我调整能力;
4、善
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高薪诚聘
店长:2名,年薪6万~10万,要求沟通销售能力强,有美业经验者优先,免费带薪培训!
染养师:6名,年薪4万~8万,男女不限,有无经验均可,免费带薪培训
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1,担任两个班级的教学工作
2,每周组织教师们书写教案并检查
3,每周组织教学研讨会
4,做好与学生家长的沟通
5,协助校长完成新老师的培训
6,协助校长完成其
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技能要求:
电销,课程销售
课程顾问/招生顾问(2500-5000底薪+五险+高提成)
您需要:
1、负责咨询电话的接听及学员约访、接待咨询、洽谈工作及学员报名
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岗位职责:
1.负责公司软件产品在内蒙古地区的实施、技术支持(主要是医药流通、连锁行业);
2.负责项目调研、培训工作;
3.对客户使用软件问题进行
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接受新手,保证不放养!接受新手,保证不放养!接受新手,保证不放养!
每天直播3小时----月收入5000
每天直播6小时----月收入8000
1.培训方式:免
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对孩子有爱心,耐心。喜欢小朋友。主要教小朋友学习轮滑知识。有无经验均可。免费培训。待遇福利好
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【岗位职责】
1. 与业务保持紧密沟通,帮助业务部门发掘分析需求,对涉及IT技术的需求和问题进行详细调研、分析以及形成具体解决方案;
2. 负责公司各类信
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1、大专及以上学历2、热爱教育行业,喜欢孩子,有亲和力、有责任心、耐心、细心3、胜任小学生课后作业辅导工作
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岗位职责:地图版式设计、其他设计绘图类工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,地图制图、测绘、园林、地理信息系统、美术、其他工程类相关专业毕业;
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【LIANJIA.链家】总部直聘(在京工作)
【岗位职责】:
1、负责线上(链家app,贝壳找房app)网络渠道的打理,作业线上化!保证信息准确、真实;(不需
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任职条件:
1、计算机相关专业或地理信息专业大专以上学历;
2、具备一定的计算机网络及相关硬件设备的部署经验,熟悉window server操作系统的管理与维护
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加入德佑地产的3种结果:
最差的结果:离开公司。因为没投资,所以也不存在损失,但了解透彻房产综合知识,自己买房很通透;
中等的结果:做的还行。每个月能比普通
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岗位职责:
1、 根据公司总体对员工素质的需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;
2、根据各部门需求制订培训计划,并检查计划实施情况,对总体培训情况和各
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1.机构内日常教学任务
2.美术相关专业,人品好,对工作认真负责
3.上五险
4.有教师资格证,经验者优先,
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职位描述
1、使用代码审计工具结合个人经验完成项目的源代码审计工作,对发现的漏洞进行审核:例如常见web漏洞:注入漏洞、跨站脚本漏洞、上传漏洞、跨站请求伪造漏洞
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带孩子上课,招生完成训练内容
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1.负责参与完成康复操作工作,完成日常性康复工作;
2.认真执行各项规章制度,诊疗常规和技术操作常规;
3.为患者进行健康检查、测量和健康咨询。
任职要求:
能
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青少年户外活动教练,拓展训练师,
岗位职责:
1、带团:前期配合主教练开展各项活动,后期可独立带队带团进行拓展训练,能够以专业化的标准要求自己!
2、办公室:文
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直说了,我们要青春靓丽的小哥哥,小姐姐,如果是,你就来,我们不给你画饼,实实在在发奖金
任职资格:
中专以上学历
头脑灵活,眼里有光
年龄:18-30岁
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一、工作内容:
1、人员的招聘;
2、定点单位负责人的日常对接;
3、人员的考勤、工资、福利待遇等;
4、人员的入离职手续办理、保险缴纳、培训等
二、岗位说明
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纺织工艺技术员2名:纺织工程相关专业,专科及以上学历。
福利待遇
1、 工资待遇:纺织专业类岗位试用期4200-5000元/月,其他管理岗位试用期3700-
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【公司理念】:让心理咨询成为您生活中排忧解难的一种方式。
【招聘岗位】:心理咨询师~每天下午1:00-4:30
【工作优势】:1、免费的专业培训,公司讲师系行业
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工作内容:
1)彻底检查客户工作地点,寻找任何虫害的迹象。确定遭受虫害的整个范围、害虫的所有栖息地,以及害虫进入工作地点的可能途径。
2)根据合同,清洁、维护和
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该职位主要协助项目经理对法规注册项目(主要包括IND,IND Amendment,NDA,BLA等)进行管理(包括文件、沟通和会议、时间和进程、质量控制等)。项
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岗位职责:
1、全程参与项目的实施与管理,包括项目建议书、研究方案、试验大纲和总结报告编写、数据模型分析与计算、项目进度掌控及结题验收等;
2、向市场营销部
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【岗位职责】
1.负责班组长精益能力提升培训工作、负责公司精益师培养及管理工作;
2. 组织各部门识别优秀改善项目,并组织开展集团、公司改善案例大赛及现场案例展