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有营销工作经验者优先
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熟悉运用CAD、3D、草图大师等设计软件。
协助设计总监量房及在设计总监指导下完成设计方案。我司设计总监皆为广东、浙江等地知名顶尖设计机构从业10年以上的老司机
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一、岗位要求:
1、18周岁以上,接受勤奋踏实的应、往届毕业生;
2、有责任心和执行能力;
3、对电脑以及办公软件具有一定程度的了解,打字速度快;
4、
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学习中国文化和推广中国文化。
普及和传播中国礼乐文化。
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1.根据相关报表,分析数据,跟进货品达成。
2.依据报表数据做店铺间调货。
3.为主管提供准确日常报表。
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1、有相关家装行业市场运行经验3年及以上;对装修行业有深入了解;
2、有开发楼盘的能力,有统筹市场的能力,最好有平面设计能力,工作认真,性格开朗,有良好的沟通能
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校服业务员,主要在外跑园服和校服
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常德桔子网络科技有限公司(桃源只迷英语分公司)招贤纳士,共举大业!聘全职英语老师若干及执行校长1名,需要志同道合有志之士加入!(可参与分红和直接入股)
详细待遇
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招聘要求:
1、岗位要求:
有自我变革意识和好奇心,善学习,对业务/业界/专业.领域新理念及趋势敏感;善于沟通、勤于总结、专于改善。
2、学历要求:
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1、寻找对时尚行业及广告拍摄行业有学习,有热情的毕业生
2、热爱影像及图片,但又能细致做好基础工作,必须擅长各类办公软件,有图像设计类软件及摄影基础的优先
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此岗位工作地点在北京,本地无岗位,可线上面试,面试结果保留6个月
我们一直在提高对品质的要求
我们一直视安全为立业的基本
是为了让你毫无后顾之忧的向前
加入我们
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任职资格
1.2021届全日制统招本科生(有社团经验和学生干部经验优先);
2.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3.沟通能力
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任职资格
1.2021届全日制统招本科生(有社团经验和学生干部经验优先);
2.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3.沟通能力
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职责描述:
1) 处理部门各项日常工作及档案管理;
2) 协助部门负责人确定客户的洽谈及合同的跟踪工作;
3) 准备意向书、合同及其他相关文件;
4) 熟悉公司
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一、岗位职责:
1、负责协助主管电脑新品制图,会ET打板,不会的可以学习,有人带
2、要求细心,有责任感
3、熟悉办公自动化表格
4、对待工作认真负责,有团队意
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1、协助总经理处理日常事务,公司指令的上传与下达,并落实执行及跟踪进度,相关公司文件的拟订。
2、会日常办公软件,如:word,excel等。要求有较好的文字处
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1.监督,指导,协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。
2.定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费。
3.巡视各
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,应届生可线上面试,线下培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主
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一、岗位职责
1、负责屠宰场财经工作;
2、日常业务监督:内控监督管理、财务报表管理、资产管理等;
3、服务经营:生产指标预警、节点成本分析;
二、任职要求
1
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一、岗位职责:
1、公司提供端口(无需个人自费),发布房源信息;
2、根据客户需求,提供合适房源带看,终成交;
3、业务分布:一手房、二手房、租房。
二、任职要
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SEM岗位职责
1.负责百度,360,神马,搜狗等主流竞价SEM账户搭建及广告投放,制定阶段性投放策略及时调整投放计划,为效果负责,达成月度KPI指标!
2
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职位详情:
1.在资深主管的帮辅下,通过公司校企合作,资源盘点,外拓,电话,社群,新媒体营销等方式开发市场。
2.通过沟通,帮助意向客户了解公司产品,制定符合客
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准上市集团公司运营,有极强的创新思维,创业精神,团队建设培育能力,有社交电商运营经验优先!
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1,制定执行产品推广方案并实施。
2,熟悉网络传播,能够抓住网民的兴趣点,把产品推广出去。
3,要会数据分析,做为后期的推广跟踪评估报告。
4,具有一定的文案撰
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加入德佑地产的3种结果:
最差的结果:离开公司。因为没投资,所以也不存在损失,但了解透彻房产综合知识,自己买房很通透;
中等的结果:做的还行。每个月能比普通
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岗位要求:
1.大专及以上学历,安全工程、环境工程等相关专业毕业,优秀应届毕业生亦可;
2.熟练掌握国家环安类法律法规 ;
3.需有机电安装施工现场安全管
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1、有无工作经验均可
2、熟悉基本手机聊天及自媒体APP
3、年龄在18岁到30岁之间,男女不限。
4、主要通过网络完成整个过程,不需要风吹日晒,不用出门拜访客
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1、做好重点业务岗位的招聘工作,实现既定的满编率目标;
2、按要求完成网络招聘、社会招聘、校园招聘、内部推荐等促进招聘的工作;
3、深入到各部门进行调查工作,及