前台接待
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焦作解放区大杨树在校/应届中专/中技
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前台接待客户，帮助顾客办理入住手续和离店手续，收银 -
1.进行市场调研与分析，研究行业界发展状况，定期进行意向业务的掌握、汇报，与后期跟踪； 2.负责当地新业务的开拓及业务洽谈，招投标业务管理，完成公司营业指标；
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工程预结算，数控操作
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美和康招聘啦！！！！！ 《岗位职责》 主要是店面产品的销售工作（实体店内销售，不外出跑业务），对进店客户进行产品的讲解，客户资料收集等。 《任职要求》 男女不 -
1、根据品牌定位及消费者需求，遵循国家相关法规，结合公司现状，对产品开发提出预案，制定新品上市可行性调研报告；主导和推动新产品上市进程，为预计上市的新产品作出合 -
1负责人员招聘 2负责人员管理
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人性化管理，有提供小区免费住宿，让你安心上班，入职立买五险一金，行业唯一，提成+个税，卖一套房月收入1万，欢迎加入美房网大家庭 -
建设项目报建报批，最好有车，要求做事情积极，人品端正！性格开朗活泼！
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工作要求: 有强烈的从事房地产销售行业的欲望和学习积极性，有责任心，吃苦耐劳，有无经验均可，带薪培训无实习期。 公司现在120多名员工，是西安市北 -
如果你今年18-20岁 你一定在寻找一个能让你大展拳脚、施展才华的战场 如果你今年21-25岁 你应该有了一些的工作经验，但那份工作并不能给你想要的生活和发展 -
市场拓展专员 职位要求： 1、根据市场需求及公司发展，拓展符合直营店要求的新门店； 2、负责商圈前期调查及布局规划，对选址门店周边地区进行综合市场调查和分析；
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本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
职位描述 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品 -
1、 学历要求 统招全日制本科及以上学历，电气等水电、安装类专业 2、职位要求 2.1专业知识扎实，具备良好的学习习惯。 2.2熟悉日常办公系统、CAD -
1-我们是链家集团旗下德佑地产，在七星区万达商圈，有兴趣考虑加入我们吗？ 2-无经验的新人前三个月试用期是2400/月。有师傅带教。在试用期内六千业绩转正（其中 -
一、岗位职责 1.负责热线咨询电话的接听及客户约访、接待咨询工作 2.对咨询者进行有效的后续跟踪回访工作 3.针对学员基础情况作出专业的分析及诊断，根据学员的情 -
需要负责销售数据统计 考勤统计 会议记录 薪资核算 招聘店内工厂所需要人员 工作时间早上8.30到12点，下午2点到6.30冬季为6点 薪资构成无责底薪加绩效加 -
技能要求： 销售，市场拓展，营销，市场，销售顾问 职位描述： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, -
主要负责人员招聘具备招聘的专业知识以及能力，熟悉流程必须有较强的沟通能力，及具备敏锐的洞察能力和分析判断力，还要了解掌握各部门的用人需求 -
1、 根据酒店经营管理的有关政策及规定，负责制定客房部的营运计划，并组织实施，确保计 划的顺利实施。 2、执行上级的工作指令，严格管理，督导员工按照规范进行工作
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岗位职责要求 1）本科毕业满四年以上的工作经验； 2）熟练计算机办公软件，有ISO体系认证工作经验 3）负责对客户的证照审核、信誉审核、合同条款等审核、确认； -
职位：高标准农田规划设计人员 招聘人数：2人 要求：水利工程、土地资源管理等相关专业，本科及以上学历。有工作经验者、应届毕业生均可。 负责高标准农田建设项目等工 -
收银上菜，做事麻利，热情服务 -
门店急招营业员，高薪！！！ 1.门店收银理货，做好基础卫生及货物整理 2.基本上班:早班6:00-14:00/晚14:00-23:00/跳班（班次根据门店运营 -
1、负责监督生产线员工操作是否规范，产品质量是否符合标准 2、需深入车间一线，了解产品特性，督促和检查现有的有关产品质检规定和制度执行情况，对于违反或不合规的产 -
1.负责淘宝拼多多店铺日常运营，熟知淘宝拼多多活动，策划店铺日常活动和主题性营销。 2.有电商平台运营经验。 3.不需要现场办公，可以兼职。 4.薪酬根据店铺运
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1.工作内容：主要负责增减挂钩和土地整理项目相关技术服务，资料编制，以及其他土地相关业务工作。 2.工作性质：能够接受长期出差。 3.职位要求：学习能力强，能吃
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熟悉客户拉新，裂变，转化 微信用户维护，运营与转化 要求: 1:有过社群运营，管理经验; 2:情商高，具备良好的表达与沟通能力; 3，具备较强的学习能力，可快
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全国TOP4前四强开发商 城投泽信诚聘渠道精英 一、招聘岗位 渠道专员 二、任职资格： 1.有金融理财保险豪车商会协会等客户资源优先 2、具备良好的表达能力、沟 -
1.协助各部门完成招聘需求计划表 2.进行初步的面试与筛选，做好部门间的协调工作等 3.所有应聘人员的简历存档管理，建立应聘人员信息库，进行人才储备管理 4.根
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