总经理
25-26K
东莞3-5年本科
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1. 全面负责分公司日常经营管理，制定分公司战略发展计划和发展目标，包括策略及年度经 营规划的编制、实施；； 2. 解决公司重大决策问题，并向董事长提供经营决 -
1.工作内容主要涉及诚信通户操作及管理，产品开发及上传，数据维护与更新，新品推广与促销，内部协调及客户沟通； 2.完善诚信通平台各项政策与制度，控制产品风险，保 -
岗位要求： 1.机械工程及其自动化专业，大专及以上学历； 2.年龄20-30岁之间。 3.1-3年以上五金电子厂工作经验者优先，应届毕业生也可。 4.头 -
1.能自然地与客户交谈设计方案 2.学习能力较好，能吃苦耐劳，勤奋上进 -
1、AI算法研究员（对应岗位：算法工程师） 岗位职责：完成移动网络大数据场景的人工智能应用算法应用研究和设计。 岗位要求： 1、掌握ML/DL/DRL、统计、O -
1 负责市场营销策划运营推广 2 制定每月销售业务目标，季度销售业务，年度工作计划并组织实施 3 组织带领团队开展业务推广 4 对销售专员的培训 任职资格： 1 -
一.岗位综述： 1.组织参与集团与各公司战略发展规划的制定与实施；负责制定集团战略管理、投资管理及运营管理等管理体系，并组织实施，完成集团战略投资及运营管理工作 -
1.三年以上相关招标代理专业工作经验。 2. 熟悉国家、东莞招投标管理法律、法规和相关文件，熟练操作办公软件，能独立编制、审核招、投标文件。 3. 具有良好的工 -
岗位职责： 1、负责公司设备售后维护服务，对电气电路有一定的认识； 2、良好的动手能力； 3、性格开朗； 4、售后工程师根维护能力，有一定的业绩提成； 5、根据 -
一、职责描述 1、负责公司售出产品（的售后服务和维修。提高技术服务水平，及时解决用户的各种售后问题，提高用户满意度； 2、做好客户设备的安装调试工作；包括安 -
1协助区域总监完成日常工作 2维护公司现有客户资源 3协助客户办理所需业务 4与其他金融机构的合作与拓展 5等等 -
岗位职责： 1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报； 2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 3 -
1.有数控车床和CNC加工5年经验； 2.有创业梦想； 3.有一定的风险评估及承担能力。 -
要求：1，熟练电脑操作，2懂得监控售后流程，3，吃苦耐劳，有耐心。后期可提供广阔的发展空间。懂电脑有上进心的学徒也可。
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东莞第一地产自媒体【东莞房姐】招聘全职编辑 1、文字功底扎实，执行力强，有独立采编经验 2、最好能对东莞楼市了如指掌，会简单拍摄p图 3、有房地产行业相关经验 -
1.年龄20-25 2.不限年龄 3.不限经验 上班时间：14-18 19.30-23 -
【薪资待遇】底薪+高提成30-75%。 【公司福利】精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等。 【工作自由】开放式管理，无需上下班打卡，周末双休、节假日按法 -
1.熟悉3C行业自动化设备的调试，使用，能独立灵活解决问题 2.责任心强，沟通协调能力好！ 3.中专或以上文化 -
1.熟悉人力资源6大模块及三大支持。 2.了解各种管理模式。 3.量化管理 -
我司东莞南城溢华奔驰集团，现因公司大力发展新能源汽车品牌，正想招聘一批新思维的新能源汽车市场专员 岗位职责 1、市场部网络营销计划。 2、协助上级领导处理上传下 -
工作地址有：东莞/深圳/上海/成都 岗位职责： 1、经过公司专业培训，能够熟练使用CAD、犀牛、revit、UG、Navisworks、SAP2000、offi -
工作职责： 1. 率先带头做好早教中心的教学工作（包括全日半日的常态教学. 以及亲子早教课程. 体验课程. 亲子活动. 亲职教育. 家园共建等活动）； 2.
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专 职 招 聘 很多人，曾梦想仗剑走天涯，看一看外面的繁华；奈何现实的骨感，让梦想前路漫漫。 今天，有这样一份工作，能满足你对专业的向往，能拓展你对生活的期待， -
1、负责组织实施现场的对外协调和对内需求管理工作；负责工程项目的调研、方案设计、项目实施、需求设计、客户培训及项目验收。 2、组织建立实施文档体系工作；管理工作 -
协助总经理处理英文邮件，与国外来访客人洽谈业务。
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要求： 热爱建筑文化，热爱建筑设计工作，热爱学习，有团队精神 品德优良，有责任心 具备建筑专业本科或以上学历 熟练使用绘图软件CAD, SketchUp，Pho -
职务：总经理助理 品貌端正，活动组织能力及文案编辑能力强。 在演讲、主持方面想学习成长。
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岗位职责： 1、负责公司客户账，小规模，一般纳税人； 2、凭证制作，定期报税，汇算清缴； 3、负责审核会计相关文件； 4、其他日常工作。 任职资格： -
熟悉计算机和网络知识，吃苦耐劳，学习能力强 -
1：具备一定物流或者销售经验和能力。 2: 有一定人脉资源。 3: 认同安能物流的品牌和公司经营模式，认同制度和企业文化。 4: 旗下拥有四米二或者七米六
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