店长/园长
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镇江京口区桃花坞经验不限大专
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1，门店管理，人员管理 2，业绩制定，目标开展 3，业务统筹，规划方案 -
1、本科及以上学历，理工科类专业； 2、有良好的沟通，自主学习能力，和团队合作精神； 3、对太阳能行业有一定的认识，有志从事于太能光伏行业; 4、会使用 -
岗位要求： 1.毕业两年内，中专及以上学历。 2.专业不限。 3.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。 4.认同企业文化及发展方向，愿意 -
门店经营管理，汽车维修技术 -
店长：5000-10000（干股分红） 店长助理：4000-5000（干股分红） 储备干部：3500-4000 服务员：3500-4500 刀工技师：3000- -
1：认识各种材料及性能，了解各种工艺和制成，熟悉各类设备及操作规范 2：对电磁兼容，散热隔热及特种产品有兴趣且能作为长期工作 3：储备干部前期工作内容不做具体要 -
1、该岗位为宁家鲜生体验中心储备干部岗，需具有一定的服务意识，吃苦耐劳，具备学生干部、有商超实习经历者优； 2、经面试合格者签订三方协议，并提供实习机会，实习 -
任职资格 1.2021届全日制统招本科生（有社团经验和学生干部经验优先）； 2.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3.沟通能力 -
岗位职责： 1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.陪同客户看房，促成新房、二手房买卖或租赁服务； 3.负责公司房源开发与积累， -
餐厅岗位学习，店铺管理，人员管理，有完善的培训体系，晋升空间大，晋升职位见习经理—二副三级经理—二副四级经理—二副五级经理—一副经理—店长—营运督导—营运经理—
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岗位职责： 1、负责管辖区（猪场）所有机械设备设施的维护保养、检修和机械设备的安装工作； 2、熟悉和掌握所管辖机械设备的构造和性能，加强维护，保证安全运转； 3 -
无新乡岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，应届生可线上面试，线下培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主 -
【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提
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岗位职责： 1、辅助运营店长负责店铺的产品上架、推广及引流等日常性事务，提高产品及店铺的排名 岗位要求： 1、善于学习总结服务系统，具备良好的数据分析能力 2、 -
工作地点： 襄阳（老河口、枣阳） 荆门（钟祥、沙洋） 荆州（石首、江陵、公安） 黄冈（黄梅） 孝感（应城） 湖南常德（安乡） 主要负责饲料厂内部物资的采购。 -
1、应公司经营发展需要，现招聘应届毕业生，理工科类专业优先，无工作经验要求； 2、前期进行轮岗培训（生产产线、技术支持、研发测试），后续公司会根据轮岗情况结合个 -
岗位职责: 1、参与小鹏汽车车机以及移动端应用软件的开发； 2、参与小鹏汽车智能互联业务的开发； 3、参与小鹏汽车移动端应用功能优化和性能提升。 任
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盐城经济技术开发区亚朵酒店是亚朵酒店集团公司特许加盟的连锁酒店。酒店筹备中预计六月开业。目前亚朵在全国已开业项目约500家规模，储备项目1000余家，亚朵酒店已 -
薪资详情 ·『基础底薪』：3000-6000元/月 ·发薪日：每月10日 ·提成方式：销售额提成 ·其他福利：有社保、节假日双薪，加班补助，全勤奖 岗位职责:
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本岗位为关务经理储备岗 1.和国外出口商沟通，确保国外的出口文件准确无误，符合海关要求； 2.和国外出口货代沟通，确认订舱信息及舱位保障； 3.和国内报关行沟 -
工作地点 上海市,泉州市,嘉兴市,济南市,苏州市,无锡市,西安市,深圳市,中山市,长沙市,北京市,天津市,杭州市,抚顺市 岗位描述 仓储运营管理方向，承担区域 -
1、加油站内协助加油员进行加油 2、负责收银台收银 3、便利店库存盘点，进货 4、加油卡充值对账等 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进
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岗位职责 1、负责场区年度目标、生产计划制定； 2、负责场区运营管理，做好场区生物安全、疾病净化、健康管理； 3、管理场区团队，做好绩效管理，提升场区业绩。 任
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接待客户，给租车的客户办理手续。会开车，有良好的服务观念
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1、根据酒店全年发展战略做出酒店全年销售预算、并按淡旺季分解到各季度月份执行完成任务; 2、组织销售代表走访客户，管理客户资料; 3、建立完善客户档案开发新客户 -
负责门店的业绩、销售计划、量化目标的制定和落实； 帮助经纪人跟单、签单等业务； 定期向区域经理提交工作报告及工作计划，服从领导的工作安排，协调好上下级工作关系； -
1、培训规划与执行：结合省/市重点业务模块及业务诉求制定周/月/季/年度等培训规划（包括费用预算、培训执行、效果评估等），根据规划进行阶段性执行落地，审视达成结 -
在公司技术支持、私域运营、客户服务、商务等岗位实习，实习期无重大失误者可留用，后期根据公司发展需要进行转岗。 公司是中国领先的打印服务解决方案提供商。秉承“让
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