总经理
25-26K
东莞3-5年本科
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1. 全面负责分公司日常经营管理，制定分公司战略发展计划和发展目标，包括策略及年度经 营规划的编制、实施；； 2. 解决公司重大决策问题，并向董事长提供经营决 -
1.工作内容--协助总经理处理一切英文相关的书信，文件，报告，邮件等，配合公司人员做好英文客服的工作及一些简单的行政类工作和公号运营和维护，和领导交办的其他事务 -
工作职责： 1、 负责领导的日常事务安排及行程安排； 2、 及时准确地传达、执行工作要求及指示，负责落实、跟进、督办、汇报领导下达/交办的各项工作； 3、 -
1.具备良好的文字功底和表达能力; 2.工作有条理、具有逻辑性，能合理安排文件的审阅顺序，重要紧急文件督促总经理审批; 3.具备良好的职业素养和职业操守，注 -
正规院校全日本科学历，机械或自动化相关专业，能使用英语进行有效沟通，沟通能力强。 -
25岁以下，本科学历应届毕业生，作为管培生进行储备定向培养，晋升空间双向，竖向晋升：管培生－主管－店长助理－店长；横向晋升：管培生－超市总部采购部营运部企划部等 -
教育招生顾问： 基本要求： 20-28岁，男女不限，形象气质佳，大专以上学历（条件优秀者可放宽学历），有激情，有欲望，有团队合作精神，乐观向上，自信大方，普通话 -
一、工作职责 1、负责工业控制系统安全测评重点实验室的基础研究工作，研究国内外工业控制产品与系统（包括PLC、SCADA、DCS、FCS、工控机等）的技术发展 -
职位详情： 1、聚美国际美容养生抗衰中心安徽分公司招聘店长、顾问及美容师多名；欢迎肯付出、有梦想、求上进的你一起发展！ 地址：无为市中俊理想城新十字商业街A区1 -
1.主要工作为一线猪场工作 2.学习方式为线上授课学习、线下师傅实操带教 3.特色优点：180项目定向培养管理人才干部，立志把每一名实习生培养成优秀管理人才 -
1、有相关家装行业市场运行经验3年及以上；对装修行业有深入了解； 2、有开发楼盘的能力，有统筹市场的能力，最好有平面设计能力，工作认真，性格开朗，有良好的沟通能 -
一、招聘说明： 1.我司储备干部主要分两个方向：一是组织内工程技术研发方向发展，二是组织内其它管理岗位发展； 2.工程技术研发方向 2.1能了解学习到LE -
大连梦想灯光创意文化传媒有限公司成立于2013年8月，本公司主做舞台工程安装、专业灯光系统安装、专业音响系统安装、专业舞台设备租赁业务、本公司在行业内发展第8年 -
【岗位职责】 1、负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、为客户提供优质的看房
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远大的优势：12年的品牌连锁 ，我们拥有行业突出的规模(20家连锁机构，公司下设三个旗舰店和一个房屋产权交易中心。我们拥有行业内最高最完善的薪酬分配优势 ，我们 -
梦想不怕远 热爱就现在[机智] 大公司 大平台 有方向 🏅🏅🏅🏅 我们需要 🕴🏻热爱销售有激情的经纪人 🕺🏻热爱公司有爱心的储备店长 💃🏻 -
如果你今年18-20岁 你一定在寻找一个能让你大展拳脚、施展才华的战场 如果你今年21-25岁 你应该有了一些的工作经验，但那份工作并不能给你想要的生活和发展 -
此岗位工作地点在北京，本地无岗位，可线上面试，面试结果保留6个月 我们一直在提高对品质的要求 我们一直视安全为立业的基本 是为了让你毫无后顾之忧的向前 加入我们 -
1)2020-2021届大学生，2021年 7月 15日前可获得毕业证； 有意从事现代农业工作，农村籍、有农牧业实践经历者优先； 具备良好的沟通能力、表达能力， -
负责客户的接待与咨询工作，促成租赁、买卖双方的交易，并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。 你将获得： 1.高底薪+高提成：高底薪（1800-3000）元
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1.根据公司发展战略，组织制定短,中，长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施。 2.建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制 -
工作内容： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，应届生可线上面试，线下培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主
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应届毕业生/下届毕业生储备人才： 服装或形象相关专业 定制服装客户的接待与服务 配合设计师完成客户量体与设计等工作 懂礼仪，能微笑有礼貌的接待客户 文笔流畅，会 -
1、物流管理专业、物流与供应管理类专业优先，有餐饮行业采购及管理工作经验优先，熟悉物流链管理，大专及以上学历，20-45岁；（此岗位为储备经理岗位，可接受无工作 -
应届生（机械、材料成型、焊接。土木类、工程类） 若干名 负责： 工厂生产管理、设备管理岗位的人才储备和培养，实行轮岗培养机制； 要求： 1、机械、材料成型、
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招生计划: 1． 上岗培训公司安排实习生进行上岗培训，主要包括：核电厂出入授权培训（须通过电厂业主组织的培训考试）、公司入职三级教育培训、以及专业技术知识培训，
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