区域经理
20-30K
东莞3-5年学历不限
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1、负责区域销售团队的管理工作； 2、完成公司总部月度销售任务及其它考核指标； 3、拓展各类与业务相关的客户资源； 4、客户的接待及维护，确保 -
1 、认真做好会计核算和监督 , 保证会计帐务处理及时 , 会计科目运用准确 , 会计 核算信息真实完整。 2、核算发放工资，按工资比例计算社会保险、职工福 -
1.视觉传达、平面设计等专业,精通电商设计。 2.精通PS、AI等作图工具。 3.有良好的审美能力和创意能力，有自己的见解和想法。 4.最重要的有良好的审美能力 -
职位描述： 1、协助完成讲师简历和课程大纲的排版及编辑工作； 2、协助完成新讲师开发中网络信息收集及讲师沟通工作； 3、协助完成新产品网络信息收集工作； -
岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询； 2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判； 3、负责住宅、公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收 -
五险一金 绩效奖金 交通补助 餐补 节日福利 不加班 业务提成 公司提供住宿 年底业务奖金 岗位职责： 1、提供售前及售后技术支持，制定给工程项目 -
市场拓展专员 职位要求： 1、根据市场需求及公司发展，拓展符合直营店要求的新门店； 2、负责商圈前期调查及布局规划，对选址门店周边地区进行综合市场调查和分析；
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岗位职责： 1.熟悉公司业务及相关服务，通过各种渠道收集潜在客户信息 2.根据客户需求，为客户制定相关电商服务方案，助力企业发展电商相关业务 3.完成公司制定销 -
1、负责与合作伙伴保险公司的拓展、推进与关系维护； 2、负责与保险公司接洽处理店内事故车相关事务； 3、负责公司事故业务的寻找、跟进、以及事故业务 -
职位标题：北京链家储备干部 房产经纪人，无责底薪6k 职位类型：储备干部 软文 岗位职责： 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根据客户需求，帮助客户完成 -
1、负责集团客户ICT项目拓展与管理，完成客户需求收集，分析，针对客户需求出具信息化综合解决方案 。 2、负责ICT项目售前、售中、售后的全流程管理以及技术支撑 -
一、招聘岗位 2022届校招-门店管理岗（石家庄） 岗位描述： （1）根据公司的销售任务、贯彻销售政策，将各品类任务分解到每一个人，同时上报店长，并领导员工努 -
岗位职责： 1.负责拓展和建立与政府、事业单位、合作企业相关部门的沟通渠道，维护与政府、事业单位、合作企业融洽的关系，营造良好的运营环境； 2.根据公司业务及规 -
能力要求： 全屋定制，CAD 岗位职责: 1、接到量尺机会后，上客户家测量； 2、按客户要求独立设计出配套方案效果图，并与客户解说方案； 3、方案报价沟通，签订
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薪资详情 ·『基础底薪』：3000-6000元/月 ·发薪日：每月10日 ·提成方式：销售额提成 ·其他福利：有社保、节假日双薪，加班补助，全勤奖 岗位职责:
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岗位职责： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适 -
岗位职责： 1-负责项目软件开发 2-负责AB交叉测试 3-参与项目文档撰写和培训 4-参与编制需求文档 任职要求： 1-自动化、计算机、物联网、软件工程、通
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工作内容：查询、跟踪物流快递信息，与客户核实货物 工作时间8:30~12:00 1:30~6:00 单休，法定节假日休 工作要求：长期，努力，踏实 公 -
岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验 ； 3.客户的资金提供有效保护； 4.促成买卖双方交易达成，协助 -
信息实习生 畜牧兽医实习生
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课程顾问： 岗位职责： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访； 3、对来访咨询者接待，做好咨询工作； 4、组织已报名学员的
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职位描述： 1、负责为客户提供专业的租赁与买卖的咨询服务； 2、通过各网络端口渠道、店面接待、社区开发等，寻找优质客户资源，并做好跟进与维护； 3、根据客户需求
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岗位职责 1.负责项目的实施与培训，控制项目进度，完成项目的交付，为客户提供日常业务支持。 2.负责公司所开发应用软件的安装、调试、维护。 3.负责客户软、硬件 -
岗位要求： 1.毕业一年以内，本科学历 2.专业不限 3.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心 4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始 薪酬福利： 1. -
能力要求： 有扎实的网络及系统基础，志愿在运维及集成行业发展者； 良好的工作态度，做事稳重，工作认真细致，责任心强，有良好的团队意识
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岗位描述： 1-新锐之星作为“播种”型战略人才项目，定位于京东物流分公司基石人才储备，为分公司未来发展提供基础人才支撑，打造分公司坚实根基力量； 2-会系统 -
【岗位要求】 （1）大专及以上学历 （2）具有极强的沟通能力，亲和力 （3）具有极强的整理能力，能够处理细致入微的工作 （4）具有客服，售后类工作经验者优先 （ -
任职要求： 1.年龄20-35岁； 2.能吃苦，思维清晰，学习能力强，理解消化速度快； 3.在信息传递、培训业务时，能做到准确透彻讲解，不夸大就好。； 福利 -
链家目前处于发展阶段，为了适应自身发展，特推出NGR项目，为从2020年4月至2022年4月入职的统招本科生，预留出100个快速晋升商圈经理的职位。为了培养人才
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岗位职责 1、通过销售拜访，了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作 2、执行公司的销售策略及政策，达成业绩
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