人事总监
4-8K
邢台经验不限本科
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1．根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划； 2．制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度； 3．制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部 -
目前星巴克展店迅速，市场急需养成“”管理层伙伴们，只要你愿意！公平的晋升机会等着你！只要你有足够的热情，能够吃苦耐劳，欢迎加入我们一起感受星巴克独特的企业文化与 -
任职要求： （1） 大专以上学历； （2） 30周岁以下，性别不限； （3） 对餐饮服务行业充满热情； （4） 吃苦耐劳，能适应轮班工作和高速 -
五官端正，沟通强，服务态度礼貌用语突出 -
工作职责： 1、 负责领导的日常事务安排及行程安排； 2、 及时准确地传达、执行工作要求及指示，负责落实、跟进、督办、汇报领导下达/交办的各项工作； 3、 -
投资经理管培生 薪资：4K-6K 任职要求： 1、应届毕业生及以上学历 2、良好的沟通能力及很好的亲和力 3、具有自信、冷静、理智、果断的个性； 4 -
1.性格开朗，与人沟通能力强 2.上升空间大，储备更多的资源
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工作职责：专职图片上传（包括图片的简单处理） 任职要求： 应届生、实习生优先 能熟练使用office、Photoshop等常用美图和办公软件 工作认 -
专业:1、化学工程与工艺、应用化学、有机合成、精细化工、化工分析、化工过程与装备等; 2、电气工程及其自动化、工业自动化、生产过程自动化技术、通信工程、计 -
25岁以下，本科学历应届毕业生，作为管培生进行储备定向培养，晋升空间双向，竖向晋升：管培生－主管－店长助理－店长；横向晋升：管培生－超市总部采购部营运部企划部等 -
1.负责出国留学、劳务人员的语言培训，安排相关人员的考试，定期向主管领导汇报学员学习进度，参加公司、学校定期举办的师资培训与教研。 2.要求在规定的时期内将学员
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岗位要求： 1.毕业两年内，中专及以上学历。 2.专业不限。 3.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。 4.认同企业文化及发展方向，愿意 -
1.欢迎优秀应届，GIS地理信息系统、测绘工程、土地资源管理、资源环境与城乡规划管理、摄影测量及遥感等相关专业本科及以上学历加入公司； 2.强烈的责任感，敢于 -
1工作内容:1餐厅人力及现场运营管理，确保现场运营的顺利2排班，订货，设备管理，3优化餐厅各项流程提升顾客满意度，合理控制餐厅成本4其他日常门店运营工作 -
1、供应商管理，完成所负责的原料品种供应商的维护和合作过程评价。 2、制定采购计划，并负责寻源工作及后续商务处理。 3、完成行情分析及市场供需信息分析。 -
重要： 1、只招2019年应届毕业生，学历必须是本科，名额若干； 2、需与公司签订三方，毕业前为实习期，毕业后正式签订劳动合同，实习期可抵试用期，以下岗位职 -
1、负责消防工程质量监督； 2、负责消防工程进度跟进； 3 .材料管理。 4、完成领导安排的其它事务。 -
负责猪场生产一线相关工作事宜 （莆田市 三明市 漳州市 龙岩市 萍乡市 新余市 抚州市 赣州市 吉安市 ，根据个人意愿及公司具体职位安排工作地点） （1）20 -
1、工作内容：店铺日常收银，理货，鲜食制作，叫货，单据处理以及人员的排班 2、要求：excel，word文档制作，细心，性格活泼 -
岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记 -
1)2019届/2020届全日制985高校本科及以上毕业生； 2)具备良好的协作精神、创新意识、沟通能力、表达能力、协调能力； 3)能吃苦耐劳、有良好的抗压能力 -
岗位要求（管培生 培养结束后定岗工作地点在北京、上海、广州三个城市。 1、熟练使用office办公软件； 2、具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力，实
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工作内容：公司对外宣传品的设计、公司微信 公众号及微信群的运营管理 福 利：五险+一金+各项奖励+各种假期+金 -
【工作职责】 学习并能独立进行值班管理，通过管理人员、设备、物料，平稳一致地提供杰出的QSC，并确保值班目标的达成。 【职位要求】 ①年满18周岁，大专及
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JD： 工作职责 1. 为培养支撑公司项目未来发展，在3个月轮岗周期内经历公司项目部、计划部、生产部、工程部等等多个核心部门的轮岗工作； 2. 在公司人员 -
1.负责遂宁本地市场推广,主要接触本地用户和商家是积累本地人脉的好工作！ 2.工作轻松，不用起早探黑,不用你有多大气力……谈笑间收入妥妥的！ 3.工资高，提成高 -
工资待遇： 20.21届毕业生，参与180计划，月工资6到8千，半年晋升组长，1年晋升分厂长，组长年收入15万，分厂长年收入30万。 艰苦耐劳，能适应养殖场环境
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请认真看完下面要求，再投递简历。 1.正邦集团是产业化农业企业，以养猪为主。 2.集团不招收3个月以内的短期实习生。 3.试用期三个月，工资百分之八十发放。
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