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有相关工作经验者优先
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1.具备良好的文字功底和表达能力;
2.工作有条理、具有逻辑性,能合理安排文件的审阅顺序,重要紧急文件督促总经理审批;
3.具备良好的职业素养和职业操守,注
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市场开场丶客户跟踪、年薪保底10一15万
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实验室理化指标检测车间品控
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一、总经助理(可接受实习)(1名)
专科学历以上,男女不限;
需求专业:
企业管理,旅游、护理等专业优先
岗位职责:
1. 协助总经理制定并实施年度收益计划,以
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【岗位职责】
1. 与业务保持紧密沟通,帮助业务部门发掘分析需求,对涉及IT技术的需求和问题进行详细调研、分析以及形成具体解决方案;
2. 负责公司各类信
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1、日语专业本科毕业,并取得国际日语能力等级1级及以上证书;
2、形象气质佳,亲和力强;
3、服从公司调配,热爱教育、踏实肯干,对工作认真负责;
4
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岗位职责:
1、协助设计部经理处理设计方案的简单图纸修改事宜。
2、负责设计部的日常文书往来。
3、负责设计部与各往来单位及公司内部其它部门的沟通事宜。
4、负
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四川电掌门
公司通过自主研发及国内外节能技术交流合作。拥有多项技术专利。是目前国内唯一一家提供:工业于商业整体电能管理技术研发与节电系统设备定制。现在面向全
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1.调研业务部门ERP需求并详细沟通确认;
2.参与业务部门流程梳理工作,整理ERP系统标准化新需求;
3.对标同行业标杆企业信息化,梳理ERP系统优化点;
4
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工作职责:
1、根据需求文档编写测试用例;
2、编写测试计划、整理测试文档;
3、协助配合完成实施工作;
4、完成上级交办的其它工作任务等;
【岗位要求】:
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【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
2、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验;
3、
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此岗位工作地点在北京
北ֺ京链家招ִ聘:本科
①无责任底薪6000
②转正后有『开单奖励』➕业͏绩提佣买卖30%-75%;租赁40%-75%
③师傅带
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启美英语学校招聘“梦想合伙人”————课程顾问
一.岗位职责:参与学校品牌包装及推广,负责推广渠道与平台的搭建与维护;生源信息收集、梳理,与咨询部进行对接及信息
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负责与产品经理协调,辅助研发产品开发项目管理
与甲方对接,对电脑熟悉应用,沟通能力强
做事认真负责,诚实守信做事认真负责,诚实守信吃苦耐劳服从管理
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岗位职责:
1、根据公司发展需要,指定招聘计划,完善公司招聘流程和招聘相关制度;
2、拓展和优化招聘渠道,保证招聘渠道与公司需求的匹配度,确保招聘任务完成;
3
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1、应公司经营发展需要,现招聘应届毕业生,理工科类专业优先,无工作经验要求;
2、前期进行轮岗培训(生产产线、技术支持、研发测试),后续公司会根据轮岗情况结合个
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资金运营技术部围绕蚂蚁集团的总体战略,负责蚂蚁的金服的企业经营平台建设,管理蚂蚁经济体整体自有资金,通过高可用中台+大数据智能分析,主导财务结算、财务核算、税务
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岗位职责:
1.根据公司战略、制定产品品牌经营规划,负责市场推广活动的提案策划、流程设计、活动组织实施、媒体运用
2.项目推广,负责线上线下推广方案的策划与撰写
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工作内容:(根据实习情况)
1.负责产品样品的检验,并对检验后的产品进行标识;
2.按照检验标准进行检验,对检验数据的准确性负责,并填写检验记录;
3.及时向经
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1、服从项目经理现场管理。
2、要求身体健康,年龄55周岁以下。
3、有危险品押运证。
5、协助驾驶员,安全行车。
4、有意者可电话联系。
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1. 项协助目经理完成政府数据调查类项目整体工作的落地、执行等;
2. 对接各区县政府、事业单位或者社区进行数据收集,整理和上报工作。
任职要求:
2021年1
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岗位要求:
1.熟悉软件测试流程及基本测试方法;
2.懂得至少一门Java/C++/Python开发语言,精通者优先优先;
3.了解安防行业相关产品知识者优先;
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1、负责项目中的嵌入式单片机软硬件的设计与开发,熟悉ARM软硬件开发、软件开发;
2、根据研发计划和任务安排,完成软硬件模块的设计、编码和测试;
3、参与系统的
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上班时间下午一点---晚十点,月休四天,底薪3500+阶梯式提成+月工龄,阶梯式提成,年龄限制20-38周岁
工作性质:1.通过线上组织玩家活动、活跃玩家气氛
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1.本科学历
2.电子专业或有声学相关工作经验
3.熟悉soundcheck测试软件,会编写测试sequence
4.熟悉智能产品的声学结构和声学原理
5.英语
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协助经理工作
协助仓库工作
熟悉电脑
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招聘要求
1) 2020-2021 届大学生,2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证;
2) 有意从事现代农业工作;
3) 具备良好的沟通能力、表达能力、
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按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务
有制造行业生产一线作业经验者优先
严格按照所在工序操作工艺要求进行作业
严格执行生产现场管理的各项
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1:执行总部战略
2:制定区域门店发展布局并落定实现目标
3:年完成10地级区域各50家门店渠道建设
4:特许经营连锁,实体门店+互联网分销运营
5:年龄30岁