内/外贸业务员
8-10K
深圳坪山区坑梓在校/应届大专
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岗位职责： 1.通过公司网路平台开展内、外贸业务，拓展海外市场，开发，维护国外客户 2.自主开发国外客户，推广公司产品及网站 3.负责联系客户、编制报价、参与商 -
岗位职责： 1.高质量地完成课程的教授； 2.协助教学设备的维护和管理； 3.成为家长可信赖的资源； 4.负责品牌形象的传递。 任职要求： 1 -
工作内容： 1、开发客户资源，接待客户，提供或接受客户课程咨询（来电，来访）； 2、跟进测评预约、体验课安排及跟进； 3、测评后报名接洽、课程营销； 职位要求： -
一、岗位职责： 1、负责为客户提供投资移民专业咨询服务； 2、负责根据项目需求为客户提供最适移民方案； 3、负责及时解决客户移民办理中出现的问题，有效执行 -
熟练使用pr ae 等相关视频剪辑软件 最好有相关剪辑作品 热爱家装，室内设计 有相关经验者优先录用 喜欢短视频，b站，抖音 1.配合设计师完成相关的
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1、应届毕业生优先。 2、医学或药学专业毕业者优先。 3、有医药行业两年以上销售经验，有医院开发经验者优先，心脑血管内科工作经验优先 4、为人稳重，有责任心、有 -
1协助区域总监完成日常工作 2维护公司现有客户资源 3协助客户办理所需业务 4与其他金融机构的合作与拓展 5等等 -
接受新手，保证不放养！接受新手，保证不放养！接受新手，保证不放养！ 每天直播3小时----月收入5000 每天直播6小时----月收入8000 1.培训方式：免 -
📣 📣 （优质岗前培训+1对1专业员工手把手带+提供精准的客户资源+每周专业知识培训+销售技能培训+定期考核晋升制度）‼️ 💁 💁 任职要求： 口齿伶 -
岗位职责 1、完成软件模块方案设计、代码开发、底层测试、功能测试； 2、完成系统维护，解决系统测试或网上运行的产品问题； 3、编写各种设计文档和标准化资料，实现 -
1.工作内容简单易上手 2.年龄在16-35周岁 3.能服从上级领导安排，能吃苦耐劳。
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45岁以下，男女不限。身体健康，能吃苦耐劳。待遇：工资2000---4000元+4天公休+工龄
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1.有较强的沟通能力 2.具备良好的销售经验 3.了解0-3岁婴幼儿发展情况 4.有教育顾问工作经验者或者有0-3婴幼儿资源者优先 -
四川电掌门 公司通过自主研发及国内外节能技术交流合作。拥有多项技术专利。是目前国内唯一一家提供:工业于商业整体电能管理技术研发与节电系统设备定制。现在面向全 -
招聘要求 1) 2020-2021 届大学生，2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证； 2) 有意从事现代农业工作； 3) 具备良好的沟通能力、表达能力、 -
一.工作内容: 1.公司给资源设计师助理负责联系客户洽谈上门量房时间。 2.随同设计师上门量房获取房租数据。 3.回公司制图做出平面图和报价。 4.约客户上门洽 -
招聘岗位：HRBP 一、岗位职责： 1、负责招聘广告的撰写，招聘网站的更新，以及招聘网站的信息沟通。 2、协助完成（校招，招聘会）、沟通offer、当地员工活动 -
食品车间生产，计件多劳多得！早7:30-晚6：30！
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人事招聘，组织培训，薪资待遇管理 -
一、招聘要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具有1年以上招聘经验； 3、熟练使用办公软件； 4、沟通能力强，具有良好的执行力和团队合作精神； 5、熟悉掌握人力
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1、大专及其以上学历，具备基本的英语口语能够沟通能力；英语4及及以上； 2、有外贸相关工作经验者优先； 3、有较强的抗压能力，乐于从事挑战性的工作； 4、有工作
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往机器里面加料，生产出来的产品码好放到一边。
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职位亮点 绩效奖金全勤奖包住通讯补助带薪年假员工旅游 职位信息： 1.根据客户的要求做出施工方案；协助客户软件应用。负责根据客户需求进行网络架构的扩容和设备软件 -
链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、 -
从事草原行业相关技术工作，主要工作内容： 1、参与开展草原监测、评价、修复、病虫害防治等草原相关项目； 2、其他相关工作。 能力要求： 1、熟练掌握草原资源与 -
公司福利： 做四休三，朝九晚五，包吃包住，在家办公，五险一金，中午午休，带薪年假，节日礼盒，购房补助，落户支持，困难帮扶。 坚持做一个有温度，包容心强且尊重员工
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职位描述： 1、负责为客户提供专业的租赁与买卖的咨询服务； 2、通过各网络端口渠道、店面接待、社区开发等，寻找优质客户资源，并做好跟进与维护； 3、根据客户需求
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23届应届生，Java开发、测试、前端、算法 不需要你有过高的基础能力 在工作中学习与成长 我们给你全方面的资源培养你 只要你有足够的学习能力 就可以来和我们一 -
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链家目前处于发展阶段，为了适应自身发展，特推出NGR项目，为从2020年4月至2022年4月入职的统招本科生，预留出100个快速晋升商圈经理的职位。为了培养人才
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