人力资源专员/助理
3-6K
绍兴柯桥区柯桥万达广场1-3年本科
-
1.负责人员招聘 2.负责考核系统 3.负责kpi -
岗位职责 1. 主导并参入蜂鸟配送履约核心领域业务后端服务架构、设计、核心功能开发、系统优化等工作； 2. 参入蜂鸟配送履约中台化建设，参入技术决策、技术选 -
广告牌销售 客户关系维护 广告资源开发 -
薪资待遇：基本工资6000元+销售提成，缴纳五险 上班时间：9点至晚上6点，周末双休 岗位职责： 1、定期拜访湛江区域内客户并开发新的潜在客户； 2、收 -
行政的职责： 1.招聘并面试新员工 2.新员工的入职培训，包括企业文化培训，薪资待遇培训以及产品知识培训 3.有 -
连锁酒店前台。轻松只要半个月班 -
1.负责买药顾客的接待和问询 2.负责药店药品摆放、整理及清洁 3.负责药品接收，打码及主管安排的其他岗位工作 备注: 至少拥有普通中药师证书
-
岗位职责： 1.解答法律平台的法律咨询，会有各项法律培训； 2.记录当事人的基本信息，所咨询的法律问题以及解答的主要内容，记录之后及时反馈 3.熟悉咨询流程，分 -
l 有意从事现代农业工作； l 具备良好的沟通能力、表达能力、协调能力、抗压能力； l 能吃苦耐劳、心态积极向上；农村籍、有农牧业实践经历者优先； l 工作地点 -
项目经理助理 工作内容： 1.参与公司项目的最新政策的解读与钻研； 2.负责项目申报流程相关事宜； 3.协助总经理负责项目的配送与培训； 4.协助总经理处理日常
-
岗位名称：土木管培生 岗位说明： “工程管培生”是我司核心人才培养项目之一，以精英招聘为基础，提供具有竞争力的薪酬、系统前瞻的实战培训、富有挑战的发展平台， -
岗位职责： 1、在施工经理的直接领导下开展工作，组织工程施工的生产管理，确保工程进度、质量和安全； 2、 参加图纸会审和工程进度计划的编制，负责编制各项施工组织
-
设计主管，和车铣工艺程序，现场管理。
-
1.配合招生团队完成招生 2.负责电话或者微信和家长沟通交流，参与试听课的流程并与家长交流达成成交 3.对教育培训有一点的兴趣，有经验者优先 4.有良好的团队协 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
吉林一正 【招聘职位】市场部拓展经理 【招聘人数】20名 【负责区域】洛阳市部分县区，平顶山市区及部分县区。 【待遇】基本工资，绩效工资，销售提成，五险一金。
-
1、具备超强的协调能力，能及时的处理人事纠纷。 2、负责员工社会保险的管理； 工作及时，无差错.无遗漏，群众满意度高. 3、负责员工医疗保险事务的协调衔接；
-
1、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况. 2、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录.做好决议、决定等文件的起
-
1、负责招聘工作 2、组织制定行政部门工作发展规划 3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证明 4、起草和归档公
-
职位描述： 1、根据课程大纲要求，为3-12岁儿童教授英文课程。 2、熟悉儿童教学方法，善于调动课堂气氛。 3、学习能力强，能熟练掌控课堂纪律和节奏。 4、进 -
1、生物化学、遗传学、微生物、生物技术等生物、医学相关专业研究生及以上专业，有1年工作经验者优先。 2、具有较强的学习能力和沟通能力。 3、具有项目主管经历
-
因每日简历投递量灰常之大，如您在一日之内并未接到HR的连环call，请主动致电or添加微信预约面试，机会掌握在自己的手中，你会是那颗发光的金子？闪亮的钻石么？ -
1、介绍课程 2、以活动形式展示课程 3、客户资源整理、消化
-
链家目前处于发展阶段，为了适应自身发展，特推出NGR项目，为从2020年4月至2022年4月入职的统招本科生，预留出100个快速晋升商圈经理的职位。为了培养人才 -
任职要求： 1，以商务沟通为主。 2，负责公司每一个项目跟踪，服务。熟悉全过程项目管理，业务水平可以一般。 3，能够独立完成需求项目的商务跟踪，谈判，签单，任务
-
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立 -
全职兼职均可 18岁以上 身体健康 学历不限 有驾照者优先录用
-
招聘一名管培型运营助理，负责配合运营总监，完成我公司在天猫、京东、亚马逊的店铺所有运营工作，主要以数据统计分析、活动策划、内容维护为主。通过考核后可由总监安排，
-
职位描述 薪酬：底薪+销售提成+绩效奖+销售奖金及各种补贴 岗位职责： 1、全面负责门店商品、人员、销售的统一管理; 2、维护品牌形象，建立和
-
一、岗位需求 1、我们欢迎爱笑+好看+有趣的小朋友； 2、我们希望您有良好的的沟通协作能力，愿意交流，无论是与客人还是同事； 3、希望您性格开朗热情，能正确消化
大美人力资源主管招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【大美人力资源主管】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找大美人力资源主管相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！