销售顾问
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三亚吉阳区商品街在校/应届学历不限
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1、针对学员需求，为学员提供专业的课程介绍，并根据学员的具体需求为其提供周到、细致的咨询解答，根据学员需求为学员定制学习方案一系列手续； 2、负责电话接听，面 -
影视传媒 岗位职责 1、，18-25岁 2、网络视频运营及推广； 3、开拓新市场，开发新客户， 4、对媒体 视频 摄影有一定了解亦或感兴趣 任职资格 1、无学历 -
百威精酿啤酒 德宏 负责酒水的销售 推广 管理人员
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以销售为主！ 会管理！ 熟知家装的施工与设计
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【任职要求】 1、本科及以上学历，房地产相关专业优先； 2、了解房地产经营与管理、建筑学、管理学、市场营销、心理学等，熟悉房地产营销策划流程； 3、具备报告撰 -
有幸参与，荣耀见证！ 目前因业务拓展，招聘销售，运行，主管，总监，政委等人员20名，待遇优厚，加入我们，我们给你平台，实现自己的梦想，见证不一样的自己。 有意者 -
办公室位置仅供参考 公司介绍 看车网是北京看看车公司旗下的二手车O2O平台，A轮国外资本，B轮易车.由原帅车二手车创始团队创办，同时为买车卖车客户提供全方位 -
1，根据市场实际情况和酒店经营状况制定酒店业务规划，制定酒店经营方针，并报领导审批; 2，组织实施执行酒店业务计划和经营方针，将任务合理安排至下属人员; 3，监 -
1.参与负责公司产品项目的开发 2.与市场、开发、测试团队合作完成整个网站项目和产品开发周期 3.编写及完善软件功能规格说明书，设计及开发过程中产生的系列文档 -
岗位职责： 1、根据公司招商管理政策和商场经营需要，协助上级领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等；并协助上级领导进行商务洽谈； 2、掌握公司招商 -
1、根据部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源。 2、进行市场调查和反馈，组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划，确立 -
岗位职责： 1.负责线下活动策划与供应商对接执行； 2.独立撰写公关及线下活动方案，包括项目开盘、年度、季度、月度营销、跨界活动、品牌发布会等。 3.负责 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试。 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感；
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为扩充市场份额，现全面扩招，急聘： 地推员若干名，底薪3000+提成 电销员若干名，底薪2000+提成 公司福利：交补200＋生活津贴200＋全勤奖300 业 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，应届生可线上面试，线下培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主 -
1-我们是链家集团旗下德佑地产，在七星区万达商圈，有兴趣考虑加入我们吗？ 2-无经验的新人前三个月试用期是2400/月。有师傅带教。在试用期内六千业绩转正（其中 -
工作要求 1:主动性强,工作态度积极,有较强的事业心,勇于面对挑 2:良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力; 3:良好的团队协作精神和客户服务意识,能
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表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先 我们寻找拥有梦想的志同道合者 我们寻找想改变命运的追求者 我们寻找不甘平庸的有志者 现诚聘 -
岗位职责： 1、参与和执行公司高层的战略部署，对公司的中长远目标负责； 2、负责销售团队销售计划的制定、实施和管理，确保完成销售目标、回款目标和利润目标； 3、 -
【岗位职责】 1.负责班组长精益能力提升培训工作、负责公司精益师培养及管理工作； 2. 组织各部门识别优秀改善项目，并组织开展集团、公司改善案例大赛及现场案例展 -
1.负责淘宝拼多多店铺日常运营，熟知淘宝拼多多活动，策划店铺日常活动和主题性营销。 2.有电商平台运营经验。 3.不需要现场办公，可以兼职。 4.薪酬根据店铺运
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根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的开拓新市场，维护老客户的业务。 -
工作内容: 1、公司内部专业培训（医学知识、营养科普、产品等）; 2、大健康类产品市场的调查以及产品研发。 3、公司各销售平台，产品知识或者行业知识视频的文案制 -
岗位要求： 1.毕业一年以内，本科学历 2.专业不限 3.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心 4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始 薪酬福利： 1. -
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岗位职责： 1、根据签证顾问、国际院校、客户的要求定制留学文书写作方案； 2、与客户保持紧密沟通，深入了解客户关于资产类、学习计划、各类证书方面的信息； -
1:省级区域渠道建设 2:门店运营执行 3:数据化连锁运营 -
1.工作内容 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划，要求有责任心，团队协作精神善于挑战，与客户保持良好沟通，实时把握需求。 2.薪资
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主要负责未来魔法校双师项目的落地规划，包括整体运营规划，各项活动节奏的把控和推进，保证整个项目健康合理的运营。 要求:1.有K12工作经验，熟悉并认可双师模式
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1.组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案; 2.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会
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