户外拓展培训师（储备见习）
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合肥蜀山区政务区在校/应届大专
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岗位职责： 1、根据公司培训师岗位职责，参加岗位培训，积极提升培训技能； 2、参与培训产品的策划、实施、效果评估、总结，并协助给出改善建议； 3、协助销售 -
工作内容：负责各事业单位档案资料整理工作，对档案进行整理、录入、扫描、装订等工作 任职要求：18岁-35周岁。大专及以上学历男女不限（优秀者条件可放宽） 有上进 -
1.具备人力资源管理的基本知识与工作能力 2.具备良好的沟通协调能力; 3.具备良好的语言表达能力; 4.具备应变能力，能及时妥善解决问题; 5.具备良 -
岗位职责： 1、企业文化、政策的宣导培训，总部各类通知、文件和信息的传达； 2、负责办理人事手续等人力资源管理工作，并协助经理做好团队建设； 3、负责员工社保公 -
大专以上学历 五官端正 熟练使用办公室操作系统 善于沟通 普通话标准 责任心强 试用期三个月
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1、工作内容:配合上级做好资料，编辑会议纪要，及有一定的沟通能力基础。 2、岗位要求:掌握电脑办公软件，和编辑文案能力。
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1、采集信息资料。 2、录信息资料。 3、月休4天。 4、每月固定团体活动。 -
1、负责对公司经销商、营养知识讲座等专业知识培训进行辅助工作； 2、负责公司经销商相关数据整理与需求调研； 3、日常客户回访和客诉处理； 4、协助上级做好 -
工作内容： 1、使用AE，ps进行广告设计， 2、行政文员方面资料整理、打印 上班时间：9:00-17:30，周末双休，法定节假日休，购买五险 -
岗位描述: 培训主任（在职公务员干部培训） 岗位职责： 1.与合作单位的培训业务梳理，签订协议; 2.培训计划落实，师资资源安排，酒店住宿餐饮会场排定;合理控 -
1、年龄在19—45周岁，有经验者优先录用。 2、诚实守信，自信乐观，具有良好的团队精神； 3、有销售推广经验者优先考虑，愿意挑战高薪； 4、具备高度的工作热情 -
岗位职责： 1.根据公司招聘规划，满足各阶段制造及职能招聘需求； 2.协助年度公司人才盘点及需求预测； 3.协助人力资源其他模块的相关工作； 任职要求： 1. -
1.测绘仪器技术支持工程师2名，测绘类大专以上学历，能熟练操作全站仪、GPS、RTK、无人机等测量仪器； 2. 负责我公司产品的售前演示、售后培训，灵活解决客户 -
岗位职责： 1.负责来访人员接待 2.负责接听专接电话 3.热情专业的解答家长对课程的咨询 4.负责报名接待、系统录入、前台物品保管及交接 5.协助上
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1、负责公司各部门招聘工作 2、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理； 3、协助领导做好各部门的人员调配工作； 4、负责员工劳动合同的签订、续签
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岗位职责： 1、接收客户订单，根据主管订舱指令，及时、准确的完成订舱操作并将订舱信息反馈给外贸客服，同时准确记录运费； 2、接到提箱单，按对应的订单准确、及时编 -
助理实习，有意者自投简历
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岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使 -
基本要求： 1.会计相关专业大专以上应届毕业生 2.有从事会计、代理记账、审计评估中介工作的愿望；3.为人诚实、厚道，具有良好的道德修养；4.勤奋耐劳，能吃苦、 -
负责公司日常接待、打印文件
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职位描述： 一．岗位职责 1、根据公司的发展规划，制定并完成月度、季度、年度招聘计划； 2、负责月度、季度、年度招聘计划的实施，保证充足的人才供应，以满足 -
整个公司招聘，人事，底薪加提成 -
办公室内勤，负责跟单
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擅长交谈，头脑灵活，能解决突发事件，按时完成招聘目标 -
敢想敢干，工作认真，不朝三暮四 -
岗位职责： 1.负责部门内的行政综合事务，为部门的日常工作开展提供后勤支持； 2.部门对外通联，负责与公司其他部门之间的日常沟通协调工作； 3.部门各项行政管理
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组织办好会议接待、娱乐等各项活动
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岗位职责： 1、统计负责班级的学员出勤情况，监督班级出勤率； 2、通知学员调停课安排及其他通知消息； 3、监督班级上课进度； 4、跟学员进行有效沟通，跟踪学员的 -
职位要求 1、18岁以上,男女不限,学历不限,形象气质佳,有团队精神,有无经验均可,有志青年句均可。 2、办公电脑要会操作。 3、愿意学习，工作态度端正。 福利
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毕业时间:不限 1、负责过磅、销售开票、客服电话接听、行政人事工作; 2、本科学历; 3、20年、21年、 22年毕业生;
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