融资专员
10-20K
临沂1年以内高中
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岗位职责： 1、负责组织开展市场调研工作，配合融资主管编写融资预算方案; 2、维护和发展与目标融资机构的良好关系，积极与融资机构进行沟通联系，开拓多元化融资渠道 -
不能懒惰，有亲和力，勤奋一点，对健身行业有兴趣的朋友！工作环境轻松，没有任何压力！享受健康生活 -
电商销售运营专员（多名） 1、独立负责指定销售平台的运筹帷幄，参与销售、营销活动; 2 ，对接指定销售平台官方运营人员，负责平台活动策划、营销推广; 3，每日监 -
岗位要求： 1.熟悉电脑操作,能熟练使用办公软件 2.有相关销售经验者优先。 3.有良好的沟通能力，较强的学习能力，快速熟悉公司产品便于跟客户
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25岁以下，本科学历应届毕业生，作为管培生进行储备定向培养，晋升空间双向，竖向晋升：管培生－主管－店长助理－店长；横向晋升：管培生－超市总部采购部营运部企划部等
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我们希望您能有不甘平庸的心，善于学习的品质和吃苦耐劳的精神，能跟企业共同进步，实现双赢！1态度端正2吃苦耐劳3喜欢学习4善于沟通。 公司针对采购
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1 负责市场营销策划运营推广 2 制定每月销售业务目标，季度销售业务，年度工作计划并组织实施 3 组织带领团队开展业务推广 4 对销售专员的培训 任职资格： 1 -
前台：收银员与水吧操作员 后勤：卫生阿姨（资薪面议） -
工作内容主要负责钢琴考级授课 需有考级经历或了解各项考级 能带高级学员 -
要求： 二、、招聘岗位：客服专员 所属部门：事业部； 人数：20名 学历要求：大专以上 年龄范围18-35岁 工资待遇：底薪+奖金+五险（个人承担部分除 -
工作内容： 1.电话进行客户回访咨询； 2.整理收集客户回访信息； 3.产品清晰介绍。 注：我们是信息咨询公司，不是地产公司，不做地产业务。
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职位描述 薪酬：基本薪酬+个人提成。 招商部专员岗位职责： 1、根据公司项目定位及招商指标,独立规划业务,负责客户的签约谈判,带看现场,完 成项目招商任务。 2
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主播招募与维护 早上10点晚上八点 -
职位描述 1、负责iOS客户端架构设计与开发 2、对新功能技术的研究和突破 3、按照项目计划，在保质保量的前提下，按时完成开发任务 4、总结分享开发经验，提升团 -
数控岗位职责： 1.能胜任数控编程与加工（数控车床与铣床，三维造型与模具设计（Pro/E、UG等造型软件）、CAM数控加工等实习实训课程的教学。 任职资格： -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
一、岗位要求 1.2019届、2020届及2021届毕业生，本科及以上学历，专业不限。 2.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神 -
【岗位职责】 【工作内容】(销售+服务模式) 销售部分: 1、通过Oline to Office(o2o）模式，运营链家网、贝壳网、自如网，LINK等互联网线上
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工作内容：确认公司招聘计划，负责招聘工作，做好每月考勤汇总、变动、绩效、入离职等日常事务工作 -
工作内容： 1.供应商的开发与管理。供应市场竞争分析，供应商评价、考核与激励； 2.采购过程中供应商关系风险控制与采购执行情况监督检查； 3.采购物资价格分析， -
（一）“新栋梁”优先录用标准 阳光开放、积极正能量、有激情、有活力，渴望成功、有极强的改变命运的企图心和极强的抗压能力； 担任过院级以上学生干部、团委、社团 -
工作内容： 1.根据订单负责货物采购，对货物数量和产品要求进行备注。 2.及时与运营专员沟通对接确认货物的实际情况。 3.根据订单信息，选择合适的运输渠道
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职能要求： 1，精通office办公软件的使用； 2，熟悉各电商平台购物流程； 3，做事细心，有责任心； 4，负责工作资料的整理归档； 5，本科学历，优秀者可放
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工作内容 1、利用各种招聘渠道发布招聘广告，招募人才; 2、面试安排，跟进面试人进展并及时反馈; 3、进行聘前测试和简历甄别工作; 4、充分利用各种招聘渠
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任职要求： 1、已获得博士学位，或已经通过博士学位论文答辩的应届博士研究生，具有材料、环境科学、机械、电气自动化等专业背景； 2、35周岁以下，特别优秀者年龄可 -
负责前台收银工作及资金安全
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工作内容1、有礼貌的接待进店顾客，了解顾客的需求并达成销售； 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 3、负责收款、门店日常现金
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岗位要求 （1）高中（含）以上学历，有相关餐饮门店工作经验 （2）认真、开朗、负责任上进心、肯吃苦、有较强逻辑思维、执行力强 （3）年纪18周岁到27周岁 （4 -
岗位职责： 1、对客户进行上门考察，核实其真实情况，开展尽职核查，明确判断、分析并得出有价值的结论， 给出有效风险控制建议。 2、综合判断贷款人家庭及单
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1、制定招聘计划及招聘 2、会务工作及会议主持 3、考勤管理和员工培训
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