少儿英语老师
5-6K
阜阳颍州区古商城在校/应届大专
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佳翰教育简介： 佳翰教育，2010年进入阜阳，旗下第一个产品是佳音英语。经过多年的踏实教学，扎实积累，现已发展成为拥有三所校区，语数外全科产品的综 -
每天发布招聘信息，电话约谈，人员入档统计，职责监督，参加招聘会， -
岗位职责： 1、掌握市场动态及行业发展状况，具有市场敏感性和判断力，了解专业性政策法规； 2、项目的日常运营管理和信息沟通（甲方、推广公司、活动公司）； -
公司为初创公司，目前已经趋于稳定，有自己的团队，因考虑公司未来健康发展和项目需要，现简单对入职人员写下几点要求： 实习人员最好211本科及以上学历，打算短期入职 -
统计分析岗5-10K： 岗位职责： 1、与销售团队完成销售目标和计划，从利润出发，制定销售策略。 2、根据行业市场需要，及时提供切实可行的销售方案，制定销售计划 -
影视团队招聘摄像师 飞象影视目前属于阜阳比较大的一家团队， 目前团队成员13人。 工作地址：阜阳市经济开发区聚隆美墅 工作时间：早上9点～下午6点半下班 工 -
线上线下招聘、统计员工、建立求职人员系统库 3000-5000+绩效 有经验者优先
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1.要求会做阜阳本地特色早点（如：撒汤、小笼包、麻糊等）
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工作详情 职责一：生产计划 1.主持科室每日正常的生产工作，根据原料情况，合理安排生产计划关注产品质量和数量 2.监督生产计划执行情况，进行产能负荷分析并协助处 -
1、负责公众号的设计、建设及日常维护与更新; 2、对线上商城系统数据库进行日常管理，统计数据库中相关信息; 3、负责线上商城运营及公司品牌与业务推广; 4
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技能要求： 保险销售，保健品销售，医师、护理，快消品销售 岗位职责： 1、负责所辖区域的产品销售与干细胞存储业务推广工作； 2、通过多渠道，负责干细胞的宣传、 -
公司简介：安徽叁立美绘影视文化传媒有限公司（原添翼传媒），汇聚了从北京、深圳、长沙等归来创业的专业人才团队，是一家专注影视作品策划、拍摄、制作的专业影视传媒公司
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总部招聘 分配到阜阳颍上工作 电子，光学，材料等相关专业，熟悉装饰膜，扩散膜等光学膜片原理，熟悉光学膜产品制造工艺流程以及测试方法和搭配应用，熟悉背光模组架构 -
岗位职责： 负责直播平台运营工作内容： 1. 负责平台的设计与建设 日常维护与更新。 2. 负责主播老师的线下管理和维护工作 3. 负责社交平台直播和维护 后台 -
1.阜阳三区五县个人企业贷款。 2.办公室或外出拜访。 3.太平洋太享贷业务。 4.楼下随便停车不用等电梯。
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招聘岗位：经理助理 招聘人数：2人 招聘要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具备第二语言能力优先，如英语、法语、德语、葡萄牙语、意大利语、西班牙语、韩 -
负责阜阳市内： 阜阳抖音 万商联盟 抖音涨粉 市场推广 视频拍摄 企业宣传 薪资待遇： 1.无实习期，入职底薪（4500-8000元）＋ 提成 2. -
岗位职责： 1、负责展厅客户的接待、为客户讲解产品知识，提供报价，促成签单。 2、负责做好产品销售记录、按规定完成各项销售统计工作。 3、跟踪客户订单落实情况和 -
职业详情： 1，挖掘该楼盘所在城市的所有渠道资源。 2，定期维护、引导商户做该楼盘的渠道分销。 3，熟练掌握该城市竞品楼盘的详细情况，协助拓展部做定期市场调研。 -
上市公司链家旗下贝壳找房入驻阜阳了，阜城齐开30家门店！无责任底薪3000+提成！ 做六休一 早九晚五！ 企业slogan：专业的就是正确的。 “职场中苦海无 -
阜阳颖州万达广场黄金柜台销售 底薪加提成，工资5000+ 要求年龄18-35周岁，执行力强
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直播中控 岗位职责 1、负责维护直播间秩序、日常直播管理； 2、直播中控台后台操作，上架产品链接，改价，发福利等； 3、直播结束后配合配合运营管理直播间样
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主要职责： 1、中心招生指标的达成，完成个人销售指标； 2、与教务团队紧密配合，完成在读家长续约和口碑学员的二次销售目标； 3、配合各类市场活动，获取充足的潜在 -
岗位职责： 1、负责公司广告媒体的销售及推广； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、负责
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1.负责公司货品的统计管理，会电脑操作
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1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户 -
岗位职责： 1、根据地区各事业部招聘计划，完成每月招聘指标； 2、组织开展大专以上校招工作，维护学校关系； 3、审核事业部提交的招聘需求，确保需求合理； 4、负 -
阜阳对接阜阳三区五县教育局局长，主要是智慧校园的，电气化设备项目对接，本职位属于合伙制有直接关系的，没有关系的勿扰。一个区县一年最低100万起步提成。
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福利待遇： 1、底薪3400元 高提成30%--75% 保险 奖金 旅游 公平的晋升机制； 2、每月奖励 年中奖励 年终奖福利； 3、团队旅游 不定时聚餐活动；
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