• 十堰应届生大专
    办公室文员、后勤管理及统计工作!
  • 天津在校/应届本科
    岗位职责: 1、协助部门经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作; 2、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作; 3、协助完成PPT的设计与
  • 岗位职责: 1、负责公司对外宣传资料和文案的撰写; 2、负责时事热点软文编辑等等; 任职资格: 1、新闻、中文、高级文秘等相关专业,大学专科以上学历
  • 文员

    3-5K
    泰州高港区在校/应届大专
    1、打字处理工作   2、信息的上传下达   3、文件归档、保管   4、工作记录   5、来访客人通报及接待   6、本工作区域清洁   主要工作:   1、
  • 许昌在校/应届本科
    办公室行政,朝九晚六,班车接送,中午管饭
  • 协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其
  • 岗位职责: 1、 负责公司全面行政、人力资源管理工作,公司各项规章制度监督与执行。 2、 负责公司各部门的沟通协调工作,做好信息的上传下达。 3、 负责公司招聘
  • 出纳兼文员,工作8小时,单休
  • 潍坊歌尔股份有限公司. 1.负责新产品的导入、新工艺的验证跟进、整理报告及导入; 2.负责工程文件、流程文件、管理规定的制作和更改; 3.负责量产产品的效率提升
  • 岗位职责: 1、负责公司办公日常行政事务; 2、员工考勤制度的执行和监督; 3、完成上级领导指派的其他工作任务及协助其他部门完成相关工作 任职要求: 1
  • 文员

    3-8K
    临汾尧都区东关在校/应届大专
    整理收据,回复客户,有责任,勤劳,
  • 任职资格: 1、全日制本科毕业以上,有法务工作经验者优先; 2、熟悉我国民商事法律,房地产行业相关的法律、法规、政策; 3、熟悉合同的审核、履约监督、档案
  • 工作时间:早上9:00-12:00下午14:00-18:00单休法定节假日休息
  • 工作内容: 1. 负责接待顾客,完成接待、指引、介绍、预约等流程; 2. 负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善的服务; 3. 负责咨询顾客的信息录
  • 会计

    3-4K
    十堰张湾区六堰广场在校/应届学历不限
    1、可带,有责任心,长期优先 2、会计机构负责人岗位。 3、出纳岗位。 4、稽核岗位。 5、资本、基金核算岗位。 6、收入、支出、债权债务核算岗位。 7、工资核
  • 前台接待, 报表整理,登记来访人员
  • 一、岗位职责: 1、收集、学习省市级科技财税政策; 2、撰写项目申报材料,跟踪项目进展,跟进项目验收工作; 3、沟通客户,帮助客户做好科技财税管理工作筹划; 4
  • 工作内容 1.接待学员家长(咨询) 2.教务系统查询(整理、排课、请假、调课) 3.帮助解决家长及学生提出的问题 要求:良好的语言表达能力与临场应变,思维敏捷
  • 潍坊在校/应届学历不限
    岗位职责: 1、辅助运营店长负责店铺的产品上架、推广及引流等日常性事务,提高产品及店铺的排名 岗位要求: 1、善于学习总结服务系统,具备良好的数据分析能力 2、
  • 行政

    5-10K
    西宁城西区海湖新区在校/应届本科
    1、会议、活动组织: 负责公司企业文化建设,包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作;负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。
  • 前台学生签到,家长接待,文案,记账等
  • 安庆在校/应届本科
    1、项目材料编写 2、证件办理 3、人员来访接待 4、活动组织、沟通 5、企业文化传播
  • 岗位职责: 1 、辅助律师建立客户档案; 2 、配合律师会见客户,并协助签订委托协议,整理文书票据; 3 、相关案件资料的递送; 4 、办理律师交代的其他工作
  • 渔具工贸一体的公司 欢迎人才应聘
  • 阳江江城区海陵岛经验不限学历不限
    1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提
  • 单证文员

    5-10K·13薪
    青岛在校/应届本科
    1、按照公司要求制作采销合同,船期跟踪确认。 2、熟悉外贸单证操作流程,完成提单及其他单据的确认和审核,及时准确制作交单材料。 3、维护客户关系,保证上下游客户
  • 三亚天涯区市区在校/应届本科
    1.负责办公室的日常行政工作 2.起草和修改报告、文稿等 3.必须熟练掌握office办公软件 4. 懂得简单使用CAD绘图 5.表现优异可有机会前往总公司或者
  • 一、目标计划 1、根据区域人力资源发展规划,协助完善公司绩效和薪酬体系; 2、根据区域业务发展和市场薪酬水平,协助人力行政总监制定年度工资、福利计划及员工薪资调
  • 1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理 3、各项规章制度监督与执
  • 镇江经验不限中专/中技
    前台工作,熟悉运用电脑,接待好家长

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