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人呢,这一生定要做一次销售,挑战一下自己,月入过万不是梦。
公司平台广,房源多,主营二手房,代理灵璧各大楼盘新房,来了就是家人。
要求:团队协作,诚实守信,
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实习地点:北京市海淀区中关村软件园尚东数字山谷
工作职责:
1. 协助梳理项目运营方案,完善方案;
2. 参与安全专业课程开发、录制,课程上线前、中的宣传;
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远大的优势:15年的品牌连锁 ,我们拥有行业突出的规模(26家连锁机构,公司下设六家旗舰店和一个房屋产权交易中心)
岗位职责:
1、负责店面客户的接待、咨询工作
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一、职务说明:
1.负责健康检测仪器操作
2.每日仪器检查、保养
3.服务客户完成健康检测
4.熟悉检测仪器相关知识
二、必备技能:
1.熟悉健康相关知识
2.
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设计师 后期偏向整装设计师
一周休一天
吃苦耐劳
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【社会招聘】滴滴出行招聘高级策略算法工程师—数据挖掘方向
【薪资范围】30k-50k,15薪起,优秀工程师不设上限
岗位描述:
1. 业务的数据
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家具设计师:我们会有专业的老师教学,一个月即可上手,月薪在8千-2万,欢迎您的加入
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1、与公司分配的意向顾客进行有效的沟通,预约上门量尺时间;
2、上门量尺了解客户的家居制定需求后,设计方案,最终达成合作;
3、维护老客户,最大力度的发掘老客户
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1、与公司分配的意向顾客进行有效的沟通,预约上门量尺时间;
2、上门量尺了解客户的家居制定需求后,设计方案,最终达成合作;
3、维护老客户,最大力度的发掘老客户
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岗位要求:
1、室内设计、艺术设计专业、应届生亦可.
2、肯学习、能沟通,有服务意识.
职业发展:
设计师—设计主管—经理—总监
员工福利:
团队旅游、节假日福
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勤劳肯干,好学务实,帮助烤师备菜
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1量尺设计,提供全屋家具设计方案,并能和客户很好沟通。
2室内设计相关专业。
3会CAD绘图。
4执行力强,有上进心,有团队意识。
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要求:责任心强,会吃苦,愿意跟公司一起发展。
时间:每周一到周五,早上十点到下午两点,下午四点到晚上八点半。周末单休。
福利:单休,包吃,住宿补贴,晋升空间
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1、需要有良好的沟通和理解能力。
2、熟悉基础的设计软件(公司有自己的软件、前期会培训)
3、会经常加班、时间长短根据个人能力。
4、薪资结构是底薪+提成。
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1本专业毕业
2有过本专业工作经验
3会CAD优先
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工作内容:
导购接待后的客户约量尺,设计师上门测量,回来制作方案,邀约客户进店谈方案,签合同等
任职要求:
1、态度认真,执行力强,踏实肯干,努力上进者优先录
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1、与公司分配的意向顾客进行有效的沟通,预约上门量尺时间;
2、上门量尺了解客户的家居制定需求后,设计方案,最终达成合作;
3、维护老客户,最大力度的发掘老客户
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职位要求
1、大专及以上学历,室内设计、环境艺术类等相关专业;
2、具备良好的沟通表达能力;
3、熟练使用CAD、3DMAX/或圆方等相关设计软件;
4、有家
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一:岗位职责
1、订单管理:协助客户阿里平台出口订单操作跟进及提供解决方案。
2、客户日常沟通及问题解决。
3、客户关系管理:日常客户维护
二:岗位要求
1、
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1.有良好的沟通及相关专业设计能力,负责上门测量尺寸,并为客户提供全屋设计方案。
2.配合团队和完成上级安排的工作任务布置各项。
3.能吃苦耐劳
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有尚品宅配或维意经验者优先录用
公司给到你的:
1、薪资待遇:无责任底薪+高额提成+补贴(入职三个月以上的员工平均工资在6000元以上,公司所有员工月薪平均10
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1.工作责任心强,有时间观念讲究细节
2.有较强的沟通能力
3.薪资待遇:薪资结构底薪+业绩提点
4.工作内容:上门沟通测量尺寸后完成客户的设计方案,与客户沟通
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本岗位招聘按摩师10人;
年龄要求在18-40之间;
有美容美体或者推拿按摩经验优先录用,没有经验可以免费带薪培训,上班时间:8点-18点白班,上班地点:西二
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1.招春季晚托班老师,即下学期老师,开始上班时间大概在正月十五.
2.要求带完整个学期,大概是6月底结课,时间上不符合的,勿扰!
3.工作时间,周一至周五晚5:
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尚品宅配工作职责:
1.导购分配量尺,设计师接单去客户家量尺沟通
2.按客户要求,利用公司软件圆方独立完成家具方案设计
3.邀约客户店面沟通设计方案
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岗位职责:
1、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,加强公司经济管理,提高经济效益,维护公司权益;
2、监督、指导、调控全公司的
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工作地点:广州市番禺区南村镇荔沙悦星大厦907-908(近万达广场)
工作地点:普宁市国际商品城尚东明珠13楼
1.周、日报检查、员工沟通、会议组织、团队文化建
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测量 沟通 设计方案 下单
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1、负责3-16岁幼少儿乐高机器人编程课程的教学相关工作;
2、教授学生动手搭建乐高机器人模型等,让学生了解日常生活常识、机械原理等,培养学生的动手能力、想象力
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欧亚达家居邵东生活广场招聘:招商经理、招商主管、商管经理、营销主管.
岗位要求:年龄20—32岁,思维活跃、口齿清晰,能完成公司安排的日常工作任务,有从事销售行