储备干部2名
2-3K
龙岩在校/应届大专
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1.工作内容：作为储备人才，可以晋升为厂长，车间主任，品管人员等职务。 2.工作要求：从事食品相关专业，应届毕业生或者实习生，有决心从事食品管理工作的，能吃苦耐 -
(一) 协助厂长处理好生产厂长日常事务，协助厂长认真履行其岗位职责，具体包括以下方面： 1. 协助厂长处理做好生产运营； 2. 严格执行公司规章
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客户资源： 公司提供 工作内容： 采用电话、网络等方式与客户进行沟通 具体业务： 商标、专利、版权、工商财税代理、法律服务、 科技项目申报、许可资质办 -
负责工厂生产运营、质保、成本控制体系、考核体系以及各项制度，车间的机械维护，会CAD制图，7年以上工作经验 -
工资待遇： 20.21届毕业生，参与180计划，月工资6到8千，半年晋升组长，1年晋升分厂长，组长年收入15万，分厂长年收入30万。 艰苦耐劳，能适应养殖场环境 -
汽车日常维修保养美容养护施工。 要求爱学习，努力上进，热爱汽车行业， 提成制工资，提成可日结，工资月结
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年龄:18-32岁无纹身，学历:初中以上学历即可 门店俩工位 固定上班地点+入职管住+月600餐补+底薪+提成=成手月5-8薪资 可进行机油、三滤、变速箱 -
职责描述： 1， 制定和执行与工厂运营相符合的工厂维修计划，为其他部门提供厂房设施支持共同完成目标，比如高压配电房、工厂厂务设备等维修等； To formu -
有道具，展柜技术，有工厂管理经验，会看图纸，懂技术，会使用电脑。 -
有板式家具工厂经验安排生产下料出货
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有管理过中央厨房经验。主要是从事过合餐.面食生产.烹饪等业务经验。主要是从研发生产.车间人员管理方面负责。 -
1，拥有丰富的汽车故障诊断经验并熟悉各种诊断设备的使用，拥有良好的人际交往能力和领导才能； 2、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准； 3、负责公司
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1、在生产厂长领导下开展生产技术工作，做好设计工作，保证数据准确，图纸精确。 2、协助工艺技术主管编制产品工艺规程、岗位操作法规技术性文件。 3、参与新产品的工
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1.岗位职责： 此岗位为生产管理技术储干 2.培养方向： 专业线：储备干部—技术员—高级技术员—技术组长—助理工程师/工程师—副厂长/厂长 管理线：储备干部—技 -
1、在副总经理的领导下，全面负责公司的生产运营，一切管理行为向副总经理汇报；2、密切配合营销部门，确保订单的履行；3、负责对接当地采购人员，争取订单；4、负责对
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1、可长期在职，有无经验均可，工资待遇可面议。 2、包吃、住。有员工宿舍。 -
1执行落实公司对安全生产的指令和要求，全面负责公司的安全生产。 2组织职工学习并执行落实公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行 -
形象气质好，沟通表达能力强，干净利落，吃苦耐劳，有较强的执行力，有团队精神，能独立完成中高档轿车维修保养工作，轮胎四轮定位工作，
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负责管辖区所有机械设备设施维护保养，检修和机械设备的安装工作。 熟悉和掌握所管辖机械设备的构造性能，加强维护，保证安全运转。 要求，应届毕业生，实习生。工作
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1.主要配合厂长安排的生产任务 2.封膜、贴标等一系列的车间工作 -
职位描述 发展路径: 管理路线:培训期→倒班班长→部门主管→部门经理→厂长/总监 技术路线:培训期→机械/电气维修工程师/ 艺工程师→区域专家→大区专家 我们
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诚聘兔喜生活+重庆渝北、巴南、渝中、九龙坡、江北区域负责人 一、岗位职责： 1.开设和推广兔喜系统； 2.对所在区域的合作门店进行管理与监督； 3.负责为门店传 -
中高档汽车维修与保养
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全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动
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负责汽车维修，故障判断等
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厂房管理，工厂加工机械设备保养
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生产安排，计划执行，精益生产，保质保量，人员培训。 -
岗位职责： 1.全面负责生产现场的管理，落实各项规章制度和操作规程有效实施； 2.合理组织安排人员，保质、保量、按时完成生产任务； 3.根据生产管理部下达
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1. 全面负责工厂的生产运营及行政人事管理； 2. 全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3. 制定并执行工厂
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有过钢化玻璃，中空玻璃相关生产及管理工作经验
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