-
北京链家
团队募招房经产纪人,无责任底薪:实习期6000元,转正之后据根绩效分为:无任责底薪6000元/8000元/10
-
此岗位工作地点在北京,本地无岗位,可线上面试,面试结果保留6个月
我们一直在提高对品质的要求
我们一直视安全为立业的基本
是为了让你毫无后顾之忧的向前
加入我们
-
此岗位工作地点在北京,本地无岗位,可线上面试,面试结果保留6个月
我们一直在提高对品质的要求
我们一直视安全为立业的基本
是为了让你毫无后顾之忧的向前
加入我们
-
北京链家置地企业简介
北京链家置地是北京市场领先的房地产服务企业,门店数量超过1300家,经纪人超过两万名,覆盖5000个社区和500万个家庭,为消费者提供全方
-
本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
-
【岗位职责】
(1)【岗位职责】
(1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案;
(2)资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并
-
【目前可以安排视频面试】
【任职要求】
1. 专业不限,普通全日制本科 及以上学历
2. 有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努
-
游戏推广公司直招网络销售只要你有基本的语言表达能力,就可以边游戏边赚钱。正常做月收入3000-6000元以上认真做月收入6000-8000元以上努力做月收入80
-
1、主要通过电话负责了解客户需求,向客户介绍学校课程,制定学习计划;
2、微信或电话保持与客户良好的沟通,为客户提供必要的学员发展咨询;
3、邀约客户到访,参观
-
《萨尔图万达二楼乐町女装》
招导购2名
月薪5000~8000
要求:
年龄18-38岁
有商场品牌服装销售经验
-
大庆古路轮胎销售有限公司,位于大庆北二路大庆汽车城C-1栋,目前经营近10种国内外知名轮胎品牌,营业面积达1700余平米,施工车间近500平米,办公和员工独立住
-
招电商客服
月薪3000~5000,工作轻松,环境非常好,没有学历要求,只要你性格开朗,头脑灵活,肯努力上进即可!有一定客服经验者优先,需要自备电脑,年龄18~
-
销售有金融信贷产品推广工作经验者优先考虑
-
负责市场调研和需求分析
-
让区万达广场三楼童鞋童品招聘销售导购,年龄20-40岁,性别不限,有销售经验者优先,倒班制,底薪+提成,有意向可详询。
-
黑龙江北国置业有限公司
旗下旅游板块大庆北国温泉旅游度假公司
诚聘酒店景区精英总经理
-
岗位职责➣
1、熟悉学校教学产品,掌握课程特色和学生学习特点,能够给予学生一定的课程指导。
2、引导家长带孩子上门并接待。
3、对孩子进行全面得当的分析,使家
-
店员若干名
薪资待遇…底薪2100+满勤200+提成=4000-5500
要求:有服装销售经验、责任心、团队凝聚力、工作态度积极、执行力强。
-
此岗位工作地点在北京,本地无岗位,可线上面试,面试结果保留6个月
我们一直在提高对品质的要求
我们一直视安全为立业的基本
是为了让你毫无后顾之忧的向前
加入我们
-
负责老客服回访,维护。纯客服类工作,无任何销售性质!工作时间:早八点半晚五点半,无加班,单休,法休!
-
独雾电子烟招聘
营业员2名
薪资2000元+满勤200+每干满一年加100工龄金+提成,有销售经验优先,需要形象好,有责任心,语言表达能力强的你加入。
----
-
让胡路万达广场二楼橡皮
招聘:导购数名(有晋升空间)
要求:服从,认钱
薪资:底薪2200-2600提成2%-3.8%
员工满一年底薪加
-
美容院店长岗位职责
1、负责店内人员、事务、货品、财务和销售管理,确保店面的正
常运营并完成销售任务;
2、制定本店的管理目标和经营方针,包括制定各种规章制度和
-
接待会员,服务家长,负责记录课时,排课,会基本的办公软件操作。配合销售,地推。
-
此岗位base北京哈
工作职责:
1.负责线上渠道的信息维护,打造个人的专业品牌
2.提供优质的交易体验
3.资金安全的提供保障
4.促成买卖双方交易达成,协
-
对进口有化妆品销售经验者优先
-
多功能礼品卡项目,月入15000起步,面向各地区招募:
工作内容:任选下面擅长的方式
1.对接各行业商户(各行业都可以):前期先铺店,后维护复购
2.地推:超市
-
👉500强集团财富管理公司
👉招聘:团队总监,高级投资顾问
📣稳定底薪,提成,入职缴纳五险一金,双休,集团背景强,发展空间大。
📣提供客户资源。提供优质
-
协助食堂经理管理日常食堂经营。包含食品安全、卫生管理,档口招商等~
要求:有餐饮工作经验一年以上,具备一定管理能力,抗压能力强、能接受外派、长期出差。
-
工作目标:协助总经理完成内部管理工作、外部联络。参与企业文化建设。
岗位职责:
1.协助总经理制定企业发展目标战略计划、年度经营方针计划及各阶段工作目标分解;