设计总监
5-10K
锦州古塔区205医院5-10年本科
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1.工作内容:日常工作的分配与管理。协调项目进度，按时推进项目进度。对实习生进行指导与培训。帮助其他设计师处理工作中遇到的疑难问题。 2.工作要求:五年以上平面 -
岗位职责： 1、负责施工现场技术支持及现场施工队伍管理工作； 2、配合项目经理完成其他工作； 3、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作； 4、做好 -
工作内容： 1.现有产品优化、新产品开发 2.产品的检测及质量体系建立 3.上级主管安排的其他临时任务 职位要求： 1.认真负责的工作态度 2.独立解决问题的 -
1.负责出国留学、劳务人员的语言培训，安排相关人员的考试，定期向主管领导汇报学员学习进度，参加公司、学校定期举办的师资培训与教研。 2.要求在规定的时期内将学员
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人才战略： 从创始之初，北欧印象就一直专注培养自己的人才和后备梯队，我们欣赏并珍惜一切有才华的员工并从不吝惜为员工提供继续学习的条件和晋升的空间，我们希望每一位 -
一、总经助理（可接受实习）（1名） 专科学历以上，男女不限； 需求专业： 企业管理，旅游、护理等专业优先 岗位职责： 1. 协助总经理制定并实施年度收益计划，以 -
按照车间主管要求，外地安装， -
1、按照软件开发管理规范等的要求，根据主管分配的任务，完成程序开发、测试以及文档准备工作； 2、根据设计文档，进行子系统/模块的软件编码工作，并根据系统开发中
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1、日语专业本科毕业，并取得国际日语能力等级1级及以上证书； 2、形象气质佳，亲和力强； 3、服从公司调配，热爱教育、踏实肯干，对工作认真负责； 4 -
岗位职责： 1、熟练掌握公司产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的相关产品及服务； 2、通过各种媒介、渠道，寻找并开发潜在客户、维护长期客户； 3、分析客户 -
此岗位前期工作地点在北京，半年后可调转城市，21届可线上面试 我们一直在提高对品质的要求 我们一直视安全为立业的基本 是为了让你毫无后顾之忧的向前 加入我们，一 -
1.根据公司发展战略，组织制定短,中，长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施。 2.建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进
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岗位职责： 1、主要负责订单的跟踪； 2、产品交货、出货安排； 3、跟单流程处理、售后问题以及统计事宜； 4、密切配合跟单主管的各项工作，服从安排，及时
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【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 2、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 3、
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岗位职责： 1.负责培训课程及产品的销售工作(分为考研、公考、事业单位等方向)； 2.对于上门咨询的学员进行接待与课程引导； 3.日常对意向学员进行电话回 -
启美英语学校招聘“梦想合伙人”————课程顾问 一．岗位职责：参与学校品牌包装及推广，负责推广渠道与平台的搭建与维护；生源信息收集、梳理，与咨询部进行对接及信息 -
负责客户的接待与咨询工作，促成租赁、买卖双方的交易，并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。 你将获得： 1.高底薪+高提成：高底薪（1800-3000）元
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1、 根据酒店经营管理的有关政策及规定，负责制定客房部的营运计划，并组织实施，确保计 划的顺利实施。 2、执行上级的工作指令，严格管理，督导员工按照规范进行工作
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1，拥有丰富的汽车故障诊断经验并熟悉各种诊断设备的使用，拥有良好的人际交往能力和领导才能； 2、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准； 3、负责公司
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中国十大装饰品牌——居众装饰集团，有良好的晋升平台，能为每一位加盟的员工提供发展的空间，实现自我的平台。愉快的工作氛围，有一群可爱的家人，一起成长，一起拼，欢迎 -
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关 -
岗位职责： 1、公司日常用车出行及接待用车； 2、车辆日常保养及维修以及车辆日常卫生、清洁； 3、协助总经理办理日常杂事、以及公司相关日常； 任职要求： 1、3 -
课程顾问： 岗位职责： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访； 3、对来访咨询者接待，做好咨询工作； 4、组织已报名学员的
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1.搭建团队，培养团队，组织/带领公司技术开发团队，完成公司产品的架构设计、技术开发与优化工作 2.参与公司核心产品技术架构的设计工作，带领或指导下属团队工科重 -
招聘要求 1) 2020-2021 届大学生，2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证； 2) 有意从事现代农业工作； 3) 具备良好的沟通能力、表达能力、 -
1:执行总部战略 2:制定区域门店发展布局并落定实现目标 3:年完成10地级区域各50家门店渠道建设 4:特许经营连锁，实体门店+互联网分销运营 5:年龄30岁 -
1、美业相关工作2年以上，熟悉身体项目优先 2、负责处理客诉并安抚客人情绪，并将客诉及时上报部门主管。 3、管理下属（修复师、通乳师、水育老师）的工作状况与工作 -
襄阳、十堰、荆门酒店驻店管理工作
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