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销售专员若干名;
待遇;3000—5000元/月+业绩奖金+销售提成(永久):
要求;热衷于销售事业;房产营销经验;有激情、擅长沟通,品德优,怀才不遇,
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培训+加班费 无任务
2、提供员工宿舍
3、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容(所有培训均为带薪培训)4、公平广阔的晋升空间,所有的运营管理岗位均从内部优
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(1) 系统充值、制卡、卡片维护等;
(2) 监控各地刷卡系统软硬件问题,处理并解决出现的问题;
(3) 系统数据报表的整理、发送、分析等;
(4) 协调
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岗位职责:
1、 负责平台运营的业务支撑工作,保证平台业务稳定发展;
2、 参与和优化部门业务操作流程,保证团队协同工作;
3、 为用户提供平台业务咨询服
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管理客户的数据分析,问题分析,解决方案,提升销量。有一定的外卖经验最好
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协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其
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【招聘岗位】
健康顾问 15名
团队期望这样的你加入,你拥有的正是~我们想要的!
1、年龄20-25岁,大专以上学历,有志青年、男女均可;
2、孝敬父母及
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1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试;
2、负责招聘渠道的开发及维护;
3、负责公司员工档案的建立与管理,员工各项手续
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岗位职责:
1、通过网络与客户进行有效沟通,快速筛选出意向有效客户,维护客户关系,为客户提供 咨询服务。
2、通过网络沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售
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工作内容:工地实习,学习项目管理的各项技能,熟悉掌握施工的工艺,材料,设备等
职位要求:要求熟练掌握办公软件,会开车,土木工程专业毕业
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工作职责:
1、协助总经理处理日常工作事务;
2、负责相关会议的组织、安排等工作;
3、负责出差行程协调及日常行政支持;
4、完成总经理授权与交办的其他工作任
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市场拓展专员
职位要求:
1、根据市场需求及公司发展,拓展符合直营店要求的新门店;
2、负责商圈前期调查及布局规划,对选址门店周边地区进行综合市场调查和分析;
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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找前台主管和前台收银,可以长期干工资待遇丰厚
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高薪招聘-前台客服3名
岗位职责:
1、负责会所前台接待工作,会员入退场资料检查及客户出入登记工作,解决客户的疑问;
2、做好操课教练和私人教练的签课记录;
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岗位职责:负责项目和产品推广方案策划 网络营销方案制定
岗位要求:大专以上学历,有相关的营销经验,有较强的沟通和公关能力!
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工作内容:
1. 接听、转接电话;接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的
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1:负责网上材料的供应商收集和整理。
2:做好材料信息的整理
3:配合物资部的采购安排。
4:收集和整理采购计划。
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工作内容:
1、负责为公司开拓渠道,出货。
2、维护新老客户的客情关系。
任职要求:
1、年龄20-40周岁,优秀者可放宽年龄限制。
2、性别不限,经验不限,专
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工作职责:
1、协助团队进行组织管理
2、负责团队人事行政事务处理
3、协助团队完成招聘计划
4、员工关系:定期进行员工访谈,收集反馈意见及分析报告;
岗位要求
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一、岗位职责:
1、通过公司培训, 提升业务技能及专业知识。
2、协助公司运营部做商圈品牌形象、服务线下实体商家。
3、培训新晋员工上岗,技能以及专业提升。
4
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工作职责:
1、处理公司内部行政相关事务工作。
2、负责来访人员的接待、基本咨询和引见工作。
3、负责整理项目的相关文档和数据工作,根据文档考纲进行题库建设及完
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任职资格:2021-2022届人力资源管理、工商管理专业、公共管理专业;人力资源师四级,会计从业,初级会计优先。(非应届毕业生及跨专业者慎投简历。)
素质要求:
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熟练操作excel表格,有运营商前台工作经验者优先,每天早八晚五,每周单休,底薪+绩效+提成+满勤+五险
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1.制作党建工作台账;
2.参与定期党校培训;
3.根据活动方案服务客户;
4.进行沟通服务,满足其工作需求;
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1.乐观积极,对待工作认真负责
2.有一定的通信资料工作经验
3.会使用常用办公软件
欢迎应届生加入我们,专业性的工作有人带。
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1负责收银工作和参与现金管理
2负责网吧商品的美观陈列和管理
其他没什么,主要也就是负责前台收银
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1、培训规划与执行:结合省/市重点业务模块及业务诉求制定周/月/季/年度等培训规划(包括费用预算、培训执行、效果评估等),根据规划进行阶段性执行落地,审视达成结
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收银、理货、统计货品、检查货品、补货等
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1.项目报名,投标文件制作,项目开标。
2.大专及以上学历,建筑相关专业毕业生。