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    1.根据公司战略目标,制订和推行人力资源部年度工作计划; 2.制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度; 3.制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部
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  • 日照东港区日照在校/应届大专
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  • 惠州惠城区下角在校/应届中专/中技
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  • 工作内容:汽车改装升级及汽车电器维护加装 职位要求:积极 乐观 好学 服从店内领导日常工作安排及人事调度 工作时间:南充(香车坊汽车影音改装店)经过十年的沉淀、
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  • 滁州在校/应届本科
    任职要求: 1、具备本科及以上学历,2021届毕业生优先; 2、具有良好的沟通协调能力、团队精神和工作责任心; 3、善于思考,具备独立解决问题的能力; 4、擅长
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  • 奔驰4S店 招聘:行政人事专员 1名 要求:大专学历,有1-2年以上的相关工作经验,人力资源专业或汽车行业的优先;待遇:3400-4200元/月,工作工作时间
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  • 1、根据客服下单情况打单 2、熟悉基本的办公软件,如PDF,WPS等,熟悉PS,cdr排版优先, 3、需吃苦耐劳,有良好的沟通能力 4、工作有条理,细致认真有责
  • 储备干部 健康管理师 (工作地点:上海) 1.通过线上直播线下顾问等形式参与客户营养膳食、咨询和宣传教育; 2.参与线上线下对客户膳食营养状况评估、管理和指导;
  • 擅长交谈,头脑灵活,能解决突发事件,按时完成招聘目标
  • 招聘电话客服 底薪2700+200(全勤)+300(绩效)+提成 职位详情 售前客服 外呼销售经验 普通话标准流利 岗位职责:根据公司提供的客户资源,通过电话
  • 工作内容: 1.根据订单负责货物采购,对货物数量和产品要求进行备注。 2.及时与运营专员沟通对接确认货物的实际情况。 3.根据订单信息,选择合适的运输渠道
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  • 工作内容 1、利用各种招聘渠道发布招聘广告,招募人才; 2、面试安排,跟进面试人进展并及时反馈; 3、进行聘前测试和简历甄别工作; 4、充分利用各种招聘渠
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  • 1.负责及时跟踪货品发货动向,及时与客户进行沟通 2.定期进行客户回访 3.进行数据统计 4.完成领导交办的其他工作
  • 任职要求: 1、大学专科以上学历,人力资源管理、工商管理专业优先。 2、掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬制度,考核管理; 3、掌握国家有关人力资源管理及劳动管
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  • 岗位职责: 1、就项目违约情况与业主进行交谈; 2、维护与业主的良好关系,无重大负面影响; 3、对业主情况进行整理、归档。 任职要求: 1、统招大专以上学历,房
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