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1.根据公司战略目标,制订和推行人力资源部年度工作计划;
2.制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度;
3.制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部
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1、熟悉行政/人力资源基本工作,喜欢行政
2、负责全体员工的人事档案管理工作;
3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;
4、协助招聘主管进行员
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1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效
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1、负责客户服务工作 使用微信在线聊天工具为客户提供售前售中和售后服务;
2、有效、快速、及时的处理问题订单,并对客户反馈的意见进行及时妥善处理;
3、负责
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工作内容:汽车改装升级及汽车电器维护加装
职位要求:积极 乐观 好学 服从店内领导日常工作安排及人事调度
工作时间:南充(香车坊汽车影音改装店)经过十年的沉淀、
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受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复
网上销售客服
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一.岗位职责:
1、负责校区招生,教学,教务行政人事等管理工作。
2、制定运营方案,校区年度业绩目标,季度目标,月度目标并高校执行下去……
二.任职要求及福利:
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任职要求:
1、具备本科及以上学历,2021届毕业生优先;
2、具有良好的沟通协调能力、团队精神和工作责任心;
3、善于思考,具备独立解决问题的能力;
4、擅长
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我们为大家提供:
1.应届博士毕业生,优先解决北京户口;
2.不低于北京同级别医院的薪酬待遇;
3.符合国家要求的各项休假政策;
4.工作餐补、
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奔驰4S店 招聘:行政人事专员 1名
要求:大专学历,有1-2年以上的相关工作经验,人力资源专业或汽车行业的优先;待遇:3400-4200元/月,工作工作时间
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工作内容:
1.收集热门日语相关内容元素,归纳整理内容库
2.录制日语相关热门内容文案,需要具备一定的趣味性,发布在b站
3.协助部门录制日语相关音频和视频内容
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1、根据客服下单情况打单
2、熟悉基本的办公软件,如PDF,WPS等,熟悉PS,cdr排版优先,
3、需吃苦耐劳,有良好的沟通能力
4、工作有条理,细致认真有责
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储备干部 健康管理师
(工作地点:上海)
1.通过线上直播线下顾问等形式参与客户营养膳食、咨询和宣传教育;
2.参与线上线下对客户膳食营养状况评估、管理和指导;
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擅长交谈,头脑灵活,能解决突发事件,按时完成招聘目标
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招聘电话客服 底薪2700+200(全勤)+300(绩效)+提成
职位详情
售前客服 外呼销售经验 普通话标准流利
岗位职责:根据公司提供的客户资源,通过电话
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工作内容:
1.根据订单负责货物采购,对货物数量和产品要求进行备注。
2.及时与运营专员沟通对接确认货物的实际情况。
3.根据订单信息,选择合适的运输渠道
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任职要求:
1.年龄18-38周岁
2.公司及门店办公室事务(办公室环境;办公室办公资源购置、配发、管理)。
3.公司及门店文件起草经相关领导签字批准后发文、归
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岗位描述:以饰品零售管理为发展方向,致力于培养人才成为饰品新零售的领军人物。
参加并完成凡点管理培训生项目:
1、参与为期三个月到半年的驻店学习(包括销售管理、
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工作内容
1、利用各种招聘渠道发布招聘广告,招募人才;
2、面试安排,跟进面试人进展并及时反馈;
3、进行聘前测试和简历甄别工作;
4、充分利用各种招聘渠
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部门介绍
阿里淘系消息中台是电商进行日常活动和大促活动的核心,提供社交互动、客服沟通、淘友沟通、群聊互动、品牌资讯、内容推送、营销活动推送、直播互动等一体化中台
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搭建您自己的手游平台
1、建立后端技术服务群,不懂跨行业没有关系,我们有30多位终端老师为你提供永久服务,人员包括技术、美工、客服、游戏物料、培训师、商务、程
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1.负责及时跟踪货品发货动向,及时与客户进行沟通
2.定期进行客户回访
3.进行数据统计
4.完成领导交办的其他工作
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任职要求:
1、大学专科以上学历,人力资源管理、工商管理专业优先。
2、掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬制度,考核管理;
3、掌握国家有关人力资源管理及劳动管
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岗位职责:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训
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岗位职责:
1、就项目违约情况与业主进行交谈;
2、维护与业主的良好关系,无重大负面影响;
3、对业主情况进行整理、归档。
任职要求:
1、统招大专以上学历,房
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工作内容:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理
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职责要求:
"1、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
3、员工人事信息管理与员工档案的
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2021,诚聘教师
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工作内容:
1、负责公司人员招聘。
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1.18-25周岁。
2.头脑灵活,口齿清晰。
3.具有良好的沟通表达能力及应变能力,有较强的服务意识。
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工作内容:
1、公司会培训你微信客服的回复的话术
2、根据公司提供的话术,解答新客户的问题
3、编写相关朋友圈信息发布
4、与老客户维护关系 ,解答老客户的问