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1.负责H5游戏项目的开发
2.构建Webgame前端开发框架,负责前端页面的开发和维护;
3.和服务器端研讨技术实现方案,制定服务数据接口;
4.配合策划,美
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岗位职责:
1、负责淘宝店铺首页、详情页,活动页等整体设计与制作;
2、负责各种设计,如海报,宣传册,logo,app,vi设计等;
3、负责公司产品设计
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CAD做图,工程竣工验收资料,系统管理,公司日常事情管理,竣工资料制作,
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总经理助理
行政助理,管理
本科
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每个项目完成有提成。
1.提供产品售前的技术支持,与用户交流,为用户提供技术方案的编写;
2.负责项目技术及商务方案的拟定,项目的管理与报价方案的制作、项目
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1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试;
2、负责招聘渠道的开发及维护;
3、负责公司员工档案的建立与管理,员工各项手续
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校服业务员,主要在外跑园服和校服
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课程顾问
岗位职责:
1、邀约意向客户来校咨询,完成校区老客户的沟通和维护;
2、对意向客户持续跟进,实现课程销售,完成每月业绩指标;
3、对孩子进行全面地测试
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【岗位职责】
【工作内容】(销售+服务模式)
销售部分:
1、通过Oline to Office(o2o)模式,运营链家网、贝壳网、自如网,LINK等互联网线上
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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岗位职责:
1、负责公司移动端和PC端广告文案撰写;
2、不同渠道推广文撰写;
3、广告创意提出;
4、营销活动方案策划;
5、公司各种营销工作,起草、编写公益
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岗位职责:
1、参与客户前期沟通;
2、参与撰写项目方案或建议书;
3、负责问卷初稿设计,起草甄别问卷、访问指南和审卷指南;
4、起草内部计划书,负责组织项目内
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岗位职责:
做项目交付,后期会做产品,主要是负责技术(搭架构)+管理团队。
1、负责.Net技术栈重点项目的技术选型、方案设计、开发编码、项目运维等工作;
2、
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岗位名称:2021届管培生(采购管理类)
采用总部统一的管培生培养模式,后期定岗方向岗位说明:
1、原料区域工作规划方案制定、落实:宣传引导原料种植方案制定
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1.对大客户讲解分布式存储方案,区块链技术原理,行业动态等,技术支持。
2.对整个公司各部门进行技术培训和支持。
3.配合总经理完成售前售后工作。
4. 对前沿
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1.协助公司制定中长期发展战略和规划,组织编制并实施公司财务管理战略规划。
2.建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理
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职位亮点
绩效奖金全勤奖包住通讯补助带薪年假员工旅游
职位信息:
1.根据客户的要求做出施工方案;协助客户软件应用。负责根据客户需求进行网络架构的扩容和设备软件
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岗位职责:
1、协助公司产品部门编写产品方案;
2、能熟练掌握公司产品内容及特点;
3、与客户沟通需求、技术答疑等;
4、标书技术分册的制作等;
5、
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室内设计师助理工作内容 主要有以下几点:
1、协助设计师和整个设计小组做好与客户的沟通协调工作;
2、协助设计师做好准备阶段的相关工作,如文案,图档素材及相
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1、按照公司要求制作采销合同,船期跟踪确认。
2、熟悉外贸单证操作流程,完成提单及其他单据的确认和审核,及时准确制作交单材料。
3、维护客户关系,保证上下游客户
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因每日简历投递量灰常之大,如您在一日之内并未接到HR的连环call,请主动致电or添加微信预约面试,机会掌握在自己的手中,你会是那颗发光的金子?闪亮的钻石么?
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工作内容:拍摄 剪辑 每天1~2条短视频
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岗位职责:
1、学习渠道开拓方法、客户服务技巧、公司产品业务等;
2、协助营业部做好每日相关数据,材料的整理和归纳;
3、协助营业部各部门完成部分日常事务性业务
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1、年龄要求、男、18-35周岁、女、18-45周岁(超过35岁需要购买5年社保以上),学历:要求中专或高中以上;
2、身体健康,能吃苦耐劳,品行端正;
3、能
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岗位职责:
1、设计及制作游戏所需的各种特效
2、制作游戏相关的2D角色骨骼动画
3、配合策划、程序以及美术等相关岗位,进行技术测试并跟进最终表现结果
岗位要求
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1.公司主营通风空调,环境污染防治专用设备,通风设备(风机、风口、风阀、风管、消声器)
2.空调设备及配件、污水处理设备及配件,锅炉设备及配件,输配电及控制设备
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1、收集、整理国家、省、市、区各级政府部门各项资助项目政策信息、申报程序及行业相关鼓励、扶持政策,及时获得最新信息;
2、经过培训后,按照公司的安排完成分配下来
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1、在总监理工程师授权内,行使总监理工程师部分职责和权利;协调现场项目发生的问题2、熟悉民航机场或者房建项目生产相关的法律法规、标准规范,具有一定的专业技术水平
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1、协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作;
2、起草各类策划文案、公文、工作计划总结,并作好公司重要会议记录;
3、起草、存档整理总经理签发的文件;
4、公
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一、目标计划
1、根据区域人力资源发展规划,协助完善公司绩效和薪酬体系;
2、根据区域业务发展和市场薪酬水平,协助人力行政总监制定年度工资、福利计划及员工薪资调