销售顾问
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三亚吉阳区商品街在校/应届学历不限
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1、针对学员需求，为学员提供专业的课程介绍，并根据学员的具体需求为其提供周到、细致的咨询解答，根据学员需求为学员定制学习方案一系列手续； 2、负责电话接听，面 -
市场推广及销售，市场推广及销售 -
1、了解国内外高低压电器技术的发展动向，根据国家、市场需求、用户意见提出公司产品发展建议，供公司领导决策研究时借鉴； 2、根据公司下发的新产品开发计划，编制技 -
1.协助校区主管处理校区日常事务 2.负责校区市场人员团队的管理 3.校长交代的其他事物 4.教育行业从事者优先 5..能够把握客户群，收集相关信息 -
1.品行端正、谈吐文雅、责任心强，热爱工作，具有吃苦耐劳和刻苦学习的精神。有责任心，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，具有一定的抗压能力和良好的心理素质。 -
职位描述： 1、协助完成讲师简历和课程大纲的排版及编辑工作； 2、协助完成新讲师开发中网络信息收集及讲师沟通工作； 3、协助完成新产品网络信息收集工作； -
岗位职责： 1、学习并协助技术工程师完成广电项目的售前技术支持，出清单、方案说明、画图纸； 2、学习并协助技术工程师完成广电项目的技术标制作； 3、学习并参与广 -
根据提供的号码联系客户，尽量促成合作 -
双排键 ，钢琴专业优先考虑，教授零基础孩子音乐启蒙，视唱练耳，要求可以做全职，音乐专业毕业生，有音乐基础，待遇底薪+抽成+五险，免费岗前培训。 -
针对学前儿童进行运动体能相关培训 喜欢运动，乐观，积极向上 不排斥孩子，有耐心，有爱心 体育院校优先考虑 会bmx等自行车技巧优先 可以接受0工作经验 可以接受
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艾锐是一家年轻化、联盟制的开放型设计公司，团队核心由工业设计行业大咖组成，致力于推动设计价值的可量化，以匠心打造中国设计新高度。对内高度关注员工成长：搭建设计师 -
岗位职责： 1、研究化妆品行业技术前沿动态，分析行业发展态势，制定并落实公司产品技术发展战略规划，打造高水准产品，提升公司核心竞争力； 2、按照公司战略开展产品 -
岗位职责： 1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作； 2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机； 3、完善公司采 -
工作内容： 1、负责为公司开拓渠道，出货。 2、维护新老客户的客情关系。 任职要求： 1、年龄20-40周岁，优秀者可放宽年龄限制。 2、性别不限，经验不限，专 -
岗位描述： 软件实施工程师： 1.在全国各地医院对软件系统进行安装，调试，在深圳进行远程维护。 任职资格： 1.有计算机知识背景，有数据库 -
1、制定市场营销计划 2、管理营销及分销团队 3、拓展市场 4、落实并实施营销工作 5、制定推广计划 6、具备一定营销策划能力 -
负责公司的销售及销售人员的招聘和培训
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岗位职责： 1、 负责软件的需求分析，进行系统框架和核心模块的详细设计； 2、 负责根据开发计划和任务分配，完成功能模块的编码设计、单元测试和BUG修复； 3、 -
网站建设，熟悉php mysql wordpress等主流建站技术 -
珠海锦信置业有限公司是一家成立于2011年多元化经营的集团公司，业务经营涉及酒店、物业租赁、建筑工程、综合市场、美食街等等，并创立了“珠海锦枫”品牌连锁酒店。现 -
职位描述 1、负责电商平台市场调研分析，根据公司产品开发的方向，积极开发市场畅销新产品、潜力产品； 2、定期对自己开发产品进行数据分析，配合市场运营给出产品销售
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因每日简历投递量灰常之大，如您在一日之内并未接到HR的连环call，请主动致电or添加微信预约面试，机会掌握在自己的手中，你会是那颗发光的金子？闪亮的钻石么？ -
新工作！新挑战！天时地利人和，把精力放在事业上！你想拥有的总有一天会来到你身边！做销售一年，能力、人脉、眼界、身价都会有一个很大的提升。做销售三年，买车买房！公 -
岗位职责： 1、按项目经理要求开展机器人项目的实施及售后服务工作； 2、负责助理服务工程师的实施能力培养； 3、负责实施方案编写及机器人现场调试； 4、负责客户
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1:省级区域渠道建设 2:门店运营执行 3:数据化连锁运营 -
一、岗位职责： 1.完善公司人员在市场终端的所有营销活动，在公司战略下进行合理的且有效的对客户进行维护，升级。 2.不断完善公司的获客渠道，对现有客户的维护，重 -
（江阴区域）岗位职责与要求（江阴全区）： 1、公司提供各类学习机会及技能培训，通过相关考核。 2、具有吃苦耐劳精神，完成日常家庭宽带装维营工作； 3、小区宽带日 -
早教，托育教师 岗位职责: 1、结合教案及多媒体课件进行早教课程的教授; 2、做好课前准备保证上课质量; 3、教室及教具的维护和管理; 4、通过教学服务手段，提
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1、根据制定的相关市场计划及策略，开发/拓展市场客户;邀请商家入驻同城会优选; 2、按计划拜访和了解客户的市场计划以及服务需求; 3、及时让客户了解公司最新信息 -
1.协助各部门完成招聘需求计划表 2.进行初步的面试与筛选，做好部门间的协调工作等 3.所有应聘人员的简历存档管理，建立应聘人员信息库，进行人才储备管理 4.根
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