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岗位职责:
1.负责公司的仓储管理。
2.根据销售部门的指令及销售合同条款,合理安排物品的配送。
3.X寸存货进行科学的控制。
4.负责对物品的配送进行
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1、2019年7月毕业的应届毕业生
2、专业要求:电子、通信、计算机、自动化及相关专业
3、学习能力强,有意愿取得网络工程师认证证书。
4、语言文字功底强、善于
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1.工作内容:
全新的车位共享(专利)项目整合营销
2.任务要求
项目整合营销与资源整合
3.特别说明
有团队资源或行业经验者优先,工作地点待定。
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负责开拓公司电子商务渠道,寻找客户并达成合作,利用网络进行公司产品的销售以及网络平台推广
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1:弱电线路图,施工图,偶尔简单建筑的结构图
2:现场网络、安防设备的调试
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工作内容:
1、负责公司微信公众号内容编辑,策划并执行微信公众平台的日常文案及活动文案
2、能够完成专题策划、活动;按照月度制定执行计划,以周报月报的形式提交汇
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一、业务扩展急需招主管2名
要求:本科及以上学历,有较好的管理和沟通能力;
待遇:底薪3000+提成+奖金(约4000-10000之间)
二、翻译5名
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胜春医疗是全国最大的针刀医学垂直领域的线上\线下培训平台。我们正在快速扩张线上平台业务。我们的医疗专家团队由世界中医药联合会针刀会长领导,技术工程团队由硅谷海归
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职业能力建设部部长,要求有3年以上职业能力培训相关经验。待遇优厚,基本工资(4000)+提成+年终奖+保险。
工作地点:亲贤街交通干部学校
自1999年成立以
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负责猪场生产一线相关工作事宜
(莆田市 三明市 漳州市 龙岩市 萍乡市 新余市 抚州市 赣州市 吉安市 ,根据个人意愿及公司具体职位安排工作地点)
(1)20
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岗位职责:
1、负责日常运营、图文编辑,平面设计专业毕业尤佳。
2、文案、编辑、语言文字功底强;
岗位要求:
1、有微信公众号运营经验者优先;
2、文字功底好
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本店聘请店长1名
店长要求:有一定管理经验策划店里活动,形象好,能力强。
珠宝销售顾问:有过销售经验的,年龄在20~35岁。
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职位描述:
1, 参与教育类移动产品工作,梳理产品逻辑,完善产品原型。
2, 协助进行产品的用户调研工作,包括访谈、问卷调查、可用性测试等。
3, 协助进行产品
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服务企业做好在线培训考试平台的后台数据上传、整理、下载、课程管理、考试管理等工作
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起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格:
1、本科以上学历,行政管理或相关工作
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岗位要求:
1、熟悉掌握JAVA/C/C++/Python等编程语言之一;
2、熟悉Linux/Unix操作系统;具备较强的软件架构、设计和实现技能,有大型分布
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招银行临时卡员
岗位职责:
1.负责10家银行信用卡河南省内的销售跟推广
2.根据市场营销部计划,完成销售指标
职位要求:
1.22——58岁
2.有销售行业工
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1.工作内容,市场分析、推广和管理
2.协助经理完成销售目标;
3.一经录用,公司重点培养,但前期要经受得住考验;
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进行锅炉设备管理,组织解决锅炉生产技术,对锅炉专业设备检修、重大技改项目成本管理;
能源与动力工程专业
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1、本科及以上学习学历,计算机、软件工程、电子信息等相关专业;
1、熟练操作linux,熟悉oracle、mysql等数据库使用,掌握计算机网络相关知识;
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线下岗前培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,
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能力提升工作:
一、轮岗锻炼
轮岗的目的:对公司各个部门和工作内容要熟悉,为未来开展工作以及成为管理人员做准备
对实习的好处:在不同的工作岗位中培养多方面技
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【蚂蚁集团-蚂蚁保险】春招正式开放!Java、前端、算法、测试,岗位多多,真·海量HC!
-- 我们是谁 --
我们是蚂蚁保险事业群,是蚂蚁集团的下一代增长发动
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岗位职责:
负责本公司旗下互联网平台业务线各产品的功能开发上线等技术工作。
职位要求:
1.具有一定编程能力,精通Java开发,熟悉Spring框架,熟悉My
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品牌定位,品牌策划,品牌营销
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我们希望你,可以熟练使用各种Web前端技术,包括HTML(5)/CSS(3)/Javascript等,并有相关的项目开发经验或成果;
我们希望你,熟悉前端工程化
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综合布线弱电工程师
岗位职责:
1、负责沈阳医院,政府,军区,工厂等相关网络工程项目的实施、故障处理和运维工作;
2、项目文档的编写,日常工作汇报;
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华为西安地域留学生校园招聘
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web前端,校招,本科以上,6K-10K
岗位职责:
1、按照前端TL或者项目TL的安排,按排期完成相关的前端开发工作。
2、完成与后端(java)的联调测试。
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岗位职责:
1、根据公司发展需要,指定招聘计划,完善公司招聘流程和招聘相关制度;
2、拓展和优化招聘渠道,保证招聘渠道与公司需求的匹配度,确保招聘任务完成;
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