管理培训生
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深圳1年以内大专
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亚马逊客服。要求英语水平三级以上。 -
1、负责电话、网络咨询工作，根据客户需求提供合理专业的建议。 2、负责收集和保管客户档案，并每月做出报表分类。 3、负责电话、网络回访及满意度调查工作； -
一、招聘岗位： 运营总监2名！ 底薪8000加+提成+分红 人力资源经理2名 底薪6000+绩效提成 客服专员2名 底薪350 -
小区业务拓展 电话营销
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1.工作内容 宏观政策分析落实 房地产行业、城市和典型楼盘大数据的收集和整理 租赁住房行业研究，撰写研究报告 租赁住房客户需求分析（硬装、软装、功能性需 -
岗位职责： 1.负责每月房产网报表。 2.参加有关工程会议并作好记录工作。 3.对部门电子文档进行重点备案，避免出现因计算机问题造成重要文档丢失。 4. -
1、负责接听/拨打电话，挖掘装修客户需求，筛选意向客户邀约到店，签单后享受高额提成，底薪3000-5000＋奖金＋高提成 全勤奖 社保，综合5000以上； 2、
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样衣师 工作内容 完成品牌每一季新款样衣的缝制工作；可修改并高质量完成私人定制的衣服；可独立完成样板间的日常工作，如案台裁剪、整烫工作，量体等。 任职要求 -
入职职位“电商助理”，接触及学习电商相关的综合性工作（涉及但不限于：数据管理及分析、美工、摄影、文案、客服、售后、分销管理等电商日常事务性助理工作），同时也作为
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马鞍山市杰出体育文化发展有限公司诚聘 主要做幼儿少儿篮球 、 幼儿体智能、 少儿体适能等项目 公司发展需要现诚聘 篮球教练员4名，年龄:20-30岁，薪资:35
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1.网络及电话后台管理，包括开户、维护、排查故障、功能设置 2.记录并跟踪客户保障情况 年龄18到30岁，本科学历，通信工程 专业毕业，沟通能力强有上进心 -
岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4 -
工作内容：每天把公司分配的电话号码分类导入至微信或者QQ中、筛选电话名单里面具有投资能力的人群，配合销售人员开发工作！ 职位要求：1.态度 2.心态够好 3.细 -
Lianjia.北京 链+新生代 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌 -
月入一万以上的欢迎来挑战 销售的日常是从电话开始的 房地产的日常是从电话开启的 学历只是代表过去，学习力代表将来 小白不可怕，可怕的是没有一颗学习的心 加入我们 -
你要做到： 负责客户的接待与咨询工作，促成租赁、买卖双方的交易，并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。 你将获得： 1.高底薪+高提成：高底薪（1800-
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【招聘岗位】招生老师/顾问 【工作内容】 1. 负责全国范围内（主要是山东省内）的专升本、高起专、高起本等学历提升咨询服务。 2. 通过自有渠道、微信朋友圈、 -
岗位描述： 1、接听客户的咨询电话，并提供专业的咨询服务； 2、邀约意向客户上门，帮助客户制定学习计划，提供专业的课程讲解，促成签约； 3、负责办理学员入学的 -
招聘初中、高中英语 、数学、化学、物理老师。 有经验者优先。联系电话：18699317787
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岗位职责： 现急招德语网站运营，底薪提成丰厚。现在德国有一个新网站准备上线。前期负责产品翻译上线，后期负责网站的SEO关键词排名优化推广以及客服等工作。全程有
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1、通过电话和面对面与学员沟通，挖掘学员实际需求，明确其目的性，帮助学员了解公司项目，促成报名或者邀约上门； 2、负责回答学员的疑问，密切关注社交软件来信，第
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岗位内容： 1、软硬件的安装实施部署及故障排查； 2、电脑网络布线，局域网连接设置； 3、电脑周边软硬件对接，安装及调试； 3、客户软件使用培训及软件售中售后服 -
岗位职责： 1、负责研究电商相关客户要求及技术规范，为客户、销售团队、客服人员提供专业的咨询解答； 2、根据客户要求，制作快速检测方案，提供专业培训； 3、根据 -
从事房屋租赁 买卖的居间业务。 能够吃苦耐劳，有经验者优先 -
1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训； 3、具备处理问
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职位描述 岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、 负责公
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工作内容 工作职责 工作要求 工作想象 电话采编 底薪 3000－5000 工作内容 配合电视台市场部做好业务对接工作 1、接受营销主管的管理，对营销主管负责
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本公司与银联合作的三方贷款公司，主要工作就是以电话形式对逾期客户进行贷款催缴 -
岗位职责 1、 收银员在上班前应先作好营业前的准备工作。预备好零钞，以便找数；检查使用的收银机、计算器、验钞机等设备，并做好清洁保养工作。 2、 准确打印各项收 -
职位详情 1.根据公司发展需要制定招聘计划，组织开展招聘工作，通过智联，boss直 聘等软件进行.了解收集并掌握公司各部门的用人需求;
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