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职位描述:
1.按周,月,季年对会员相关数据进行分析,完成会员基础档案管理工作。
2.完成会员的管理运营分析,会员服务数据分析报表,会员贡献率数据分析报
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1、负责关键字提炼,标题、网页的美化;
2、长期跟踪并深入探索BAIDU/360的排名机制和优化规则,加以运用;
3、需要对b2b平台的维护、创新;
4、
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熟悉常用办公软件、商务谈判及合同文本起草、沟通能力强、协助经理做好日常工作、做事责任心强、有吃苦耐劳精神、节假日休息、周休一天、有年终奖金!
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工作职责
1、负责公司各个网站的内容更新
2、微信软文编辑
3、微信公众平台的编辑更新及运营
4、文案及页面设计
5、等其他临时的工作
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负责统计公司客户的资料,整理资料
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岗位职责:
1、负责学校前台接待工作,接待学员和家长。
2、协调各部门配合工作。
3、管理和整理学校相关文档。
4、学校管理制度监督执行。
5、学
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岗位职责:
1、企业文化、政策的宣导培训,总部各类通知、文件和信息的传达;
2、负责办理人事手续等人力资源管理工作,并协助经理做好团队建设;
3、负责员工社保公
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写材料,投标书,政府部门文件等
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1、负责公司的行政人事管理和日常事 务,协助领导做好各部门之间综合协调,落实各 项规章制度;
2、 组织编制、完善公司各项管理制度并监督执 行;
3、 根据
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能熟练掌握工作软件的使用,善于表达,责任心强,工作细致!
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镇江瑞思学科英语为美国纳斯达克上市公司
镇江有五家分校,都在火热招聘中。
岗位职责:
1、协助主教老师做好课前准备,完成课堂教学任务;
2、了解学生的学习情况和
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行政,法律,财务,规划设计,工程管理等相关专业
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文员:文件编辑与管理
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主要负责公司人事招聘工作,有实习及工作经验者优先考虑,内勤/文员负责公司方案指定及宣导,考勤统计及工资核算,要求熟练掌握办公软件。
人力资源岗2~3名
内勤/文
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南昌藜麦智科商贸服务有限责任公司招聘
文员3名
工作内容:按照公司要求在网络系统中完成报关单据的信息录入以及进出口申报数据录入业务。
岗位要求:大中专以上学历,
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一、招聘要求:
1、统招大专及以上学历;
2、具有1年以上招聘经验;
3、熟练使用办公软件;
4、沟通能力强,具有良好的执行力和团队合作精神;
5、熟悉掌握人力
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岗位职责:
1、根据岗位需求状况和人力资源规划,完成招聘工作;
2、组织建立并完善薪酬绩效管理体系;
3、根据企业规划和员工发展需要,建立和完善员工培训体系;
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【管理培训生】六度(中国)培养未来中高层管理者及领导者的人才培养计划。
2012年6月开始启动。经过层层严格筛选,选拨适合的人才,在公司核心业务部门进行轮岗实践
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工作内容
1.订单的修改,下单,审核,调拨单,转出与转入,订单的处理与跟进。
2.工厂下发文件的传达,存档,根据需求做好同工厂的沟通协调工作
3.其他与业务有关
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负责所有产品生产流程动向,及时掌握跟进,确保准时交货
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职位要求
1、18岁以上,男女不限,学历不限,形象气质佳,有团队精神,有无经验均可,有志青年句均可。
2、办公电脑要会操作。
3、愿意学习,工作态度端正。
福利
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1、公司重要文件撰写和管理;
2、公司综合信息管理;
3、重要事项督办;
4、重要会议及活动的管理;
5、组织企业年鉴编写
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1. 根据董事会提出的战略目标,组织制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施。
2. 拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书。
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、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、负责组织编写各部门职位说明书
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工作内容:
1、根据车间生产需要及业务要求,负责车间技术问题的解决,以实现产品合格,根据控制计划及工艺变更实现指导班组长开展工艺设变要求的实施和转化(如标准作业
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岗位职责:
1.重大行政决策评估
2.权责清单评估
3.规范性文件合法性审查
4.政府信息公开答复
5.执法案件合法审查
6.行政立法起草、评估、清理等政府法治
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熟练掌握办公软件,有客服工作经历者优先
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市场研究专员 6-8k
【岗位职责】
1、 负责区域研究项目在地区的落地执行,包括市场研究分析、策略制定、执行应用、迭代优化等,形成相应研究报告及输出地区业务增
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工作内容
1.负责玩家与团长的对接情况 配合游戏团长日常工作 善于沟通有亲和力有无经验都可以,有培训有人带。
薪资待遇
2.无责底薪4000+提成+月工龄+五
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1、工作内容:主要从事招标代理工作;兼做办公室日常行政事务、等
2、职位要求:具备较强的组织沟通能力、协调能力,责任心、执行力强,计算机操作熟练,具有招标代理工