校长
10-20K
福州仓山区仓前1-3年本科
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1、校区团队组建 2、招生渠道开拓 3、绩效考核 4、考核通过，满一年且表现合理，转学校合伙人 -
工作职责描述: 负责校内的咨询和接待工作,为客户提供关于学校文化、教育理念、课程特色及师资等方面的介绍,并根据客户的具体需求为客户提供周到、细致的咨询解答,及帮 -
岗位职责： 1、负责学校前台接待工作，接待学员和家长。 2、协调各部门配合工作。 3、管理和整理学校相关文档。 4、学校管理制度监督执行。 5、学 -
任职要求：1.主要负责校区的招生宣传以及咨询工作； 2.气质形象良好，善于沟通，有亲和力和服务意识； 3.能熟练操作电脑，善于和企业联系工作进行良好的沟通； -
1.负责出国留学、劳务人员的语言培训，安排相关人员的考试，定期向主管领导汇报学员学习进度，参加公司、学校定期举办的师资培训与教研。 2.要求在规定的时期内将学员
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技能要求： 市场分析，数据分析，市场推广，市场顾问 岗位职责： 1、开发校园渠道，打通校园关系，宣传中公考研； 2、与宣传紧密配合，执行相关课程的市场宣 -
教3-12周岁的宝贝绘画，完成教务主管布置下来的任务，协助完成校区的活动 -
1、 学生日常维护工作 2、 排课调课工作 3、 续费转介绍工作的开展 4、 熟练操作U学堂，排课等系统 -
一、 招聘对象： 2020届应届毕业生(全日制专科) 二、 岗位要求： 1、全日制专科及以上； 2、CET-4成绩达到425分及以上（小语种应到达同等水平）； -
春季实习生招聘是阿里巴巴校园招聘的重要渠道，通过两个月及以上的实习，可以比较系统得了解阿里的技术技术体系和业务模式，实习后基本都有机会通过现场面试直接获取校招o -
岗位职责： 1、主要软件操作，如Revit、Navisworks、lumion等BIM应用软件； 2、独立建模，独立完成后续相关修改调整。 3、参与研讨活动 -
负责团队建设，校区运营
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课程顾问 岗位职责： 1、邀约意向客户来校咨询，完成校区老客户的沟通和维护； 2、对意向客户持续跟进，实现课程销售，完成每月业绩指标； 3、对孩子进行全面地测试 -
一.岗位职责： 1、负责校区招生，教学，教务行政人事等管理工作。 2、制定运营方案，校区年度业绩目标，季度目标，月度目标并高校执行下去…… 二.任职要求及福利： -
【我绘艺术】招聘启事 因学校发展迅速，求贤若渴，现对外广纳贤士，期待有志者加入。 在我看来招人好比处对象，需要情投意合才能久远和美满。同样我们招聘的 -
1.做好校区所有工作的统筹规划，思考如何达成年度经营业绩指标 2.师资招募，人员储备，人员培训，人员管理 3.家长服务，家长维护，家长链接 -
高薪高提成！ 弹性工作！透明晋升！ 员工生日，佳节福利！ 岗位职责： 1、负责邀约家长上门体验，接待到访家长，提供专业的课程咨询指导； 2、对咨询者进行有效的后 -
任职资格 1.2021届全日制统招本科生（有社团经验和学生干部经验优先）； 2.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3.沟通能力 -
任职资格 1.2021届全日制统招本科生（有社团经验和学生干部经验优先）； 2.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3.沟通能力
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【职位要求】： 1.本科生。 2.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开 -
【工作职责】 1.负责对学生进行一对一和小班教学； 2.为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩； 3.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握科学的学习方法 -
1.招聘校园顾问，配合招生部在学校做好宣传工作。 2.仅限盐城各大本科高校在校学生入职。 -
日常校区上课，晚辅导，小学一对一以及班课，课前做好备课教案，对学生认真负责，课后及时反馈学生情况 -
公司以“一站式智慧数字校园”为核心，致力将教育行业客户复杂需求转化为实用有效的微服务教育轻应用，为东北地区高校和普教提供解决方案、行业资讯及相关培训和实施服务。 -
工作地点：定西校区、陇西校区、文峰校区 岗位职责: 1、能针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授，分阶段组织测验； 2、利用各种教学手段提高所代学生 -
[除了高考，这是再一次与优秀比肩的机会] 牛人组建：原阿里巴巴、腾讯、华为、京东等精英，美国硅谷团队 深圳星光森林科技有限公司【优播优品电商平台】LIM -
中专学校财会专业课程教学； 负责中专校区财务工作； 热爱教育事业有责任心； 联系人：代老师 面试地址：中原区泰隆大厦2015室 -
工作地点： 襄阳（老河口、枣阳） 荆门（钟祥、沙洋） 荆州（石首、江陵、公安） 黄冈（黄梅） 孝感（应城） 湖南常德（安乡） 1、现场管理：制定并完善环保运营 -
工作职责 我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要： 1、积累一线业务经验，深入理解公司快运业务发展逻辑，发现潜在问题并形成改善意见； -
负责校园内网络推广的管理和任务分配
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