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职责
1.负责并和团队一起完成交易系统的需求分析和概要设计;
2.能够独立搭建开发框架与关键代码实现;
3.完成项目的开发、测试、实施等工作;
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1.工作内容:推广销售公司所代理的所有产品和业务,不限销售方式,没有考核要求,不要求来报到
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岗位职责:
1、负责公司网站、品牌宣传、营销活动、产品海报、推广相关的线上线下设计;
2、负责公司市场活动的相关设计工作,通过良好的视觉传达与表现,增加品牌感染
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胜春医疗是全国最大的针刀医学垂直领域的线上\线下培训平台。我们正在快速扩张线上平台业务。我们的医疗专家团队由世界中医药联合会针刀会长领导,技术工程团队由硅谷海归
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1.工作内容:接待咨询客户,协助教练完成课程
2.工作要求:有耐心,有爱心,认真负责
3.特殊要求:幼教专业优先
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一、总经助理(可接受实习)(1名)
专科学历以上,男女不限;
需求专业:
企业管理,旅游、护理等专业优先
岗位职责:
1. 协助总经理制定并实施年度收益计划,以
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1、负责公司产品的推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品推广范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
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人性化管理,有提供小区免费住宿,让你安心上班,入职立买五险一金,行业唯一,提成+个税,卖一套房月收入1万,欢迎加入美房网大家庭
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加微信:lyx15887563411
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宅邦地产,因公司继续扩大店面,面向社会招聘50名优秀置业顾问
1.有较好的沟通能力
2.有销售经验者优先
3. 19—45岁男女不限
4.薪资: 综合底薪3
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1.全日制本科及以上学历2021届应届毕业生,985/211院校应届生优先考虑,无需工作经验;
2.工商管理、人力资源、财务、金融、工程项目、工民建、艺术设
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
2、匹
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工作职责:
1. 你将负责迈普重要项目交付,包括:技术咨询与方案规划、项目管理、项目实施等工作;
2. 你将为迈普产品及解决方案提供技术支持,包括:
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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职位标题:北京链家储备干部 房产经纪人,无责底薪6k
职位类型:储备干部
软文
岗位职责:
1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息, 并根据客户需求,帮助客户完成
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工作内容:
1. 熟悉国际教育行业,了解国际教育咨询工作内容及流程。能为学生及家庭提供全面的海外学校信息及升学辅导,包括学校申请和背景提升建议,作为学生的中方升
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本岗位目前为实习岗,面向2022年毕业生以及在校生,毕业生实习期间表现优秀者可内部转正
【岗位要求】
1、计算机相关专业,重点大学(985,211)应届毕业生
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启美英语学校招聘“梦想合伙人”————课程顾问
一.岗位职责:参与学校品牌包装及推广,负责推广渠道与平台的搭建与维护;生源信息收集、梳理,与咨询部进行对接及信息
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外贸业务员职位描述:
1、本科以上学历,英语/法语/西语/韩语专业,需熟练运用俄语
3、熟悉外贸流程,主要负责开发小语种国家外贸业务
4、热爱外贸行业
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岗位职责:
1、5G手机芯片通信协议软件设计、开发与维护;
2、5G手机芯片通信协议软件性能评估、系统分析和系统优化;
3、参与5G先进技术的技术试验与系统分析
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岗位职责:
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户
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岗位职责
在这里,你将从事IT应用层软件、分布式云化软件、互联网软件等的设计开发,可以采用敏捷、Devops、开源等先进的软件设计开发模式,接触最前沿的产品和软
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岗位职责:
1.根据公司战略、制定产品品牌经营规划,负责市场推广活动的提案策划、流程设计、活动组织实施、媒体运用
2.项目推广,负责线上线下推广方案的策划与撰写
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法律文案专员,懂软件操作维护
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招聘:销售精英
岗位职责:
1.客户沟通,维护工作,收集市场信息,及时反馈客户需求,开拓新客户,维护老客户。
任职要求:
1、18-30岁,中专及以上学历;
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岗位职责:
1-负责项目软件开发
2-负责AB交叉测试
3-参与项目文档撰写和培训
4-参与编制需求文档
任职要求:
1-自动化、计算机、物联网、软件工程、通
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关于我们:
我们是一家互联网科技公司,主营产品是软件管理系统,旨在帮助企业实现线上营销、管理、推广等多方面功能。
需要你:
利用公司渠道获取客户资源,以电话、网
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需要销售货物 整理货物
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工作内容:
1. 协助顾问收集目标行业的客户信息,分析研究客户要求;
2. 协助顾问进行数据处理,行程安排。
任职资格:
应届生,有社会实习经验;
做事认真,
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1:执行总部战略
2:制定区域门店发展布局并落定实现目标
3:年完成10地级区域各50家门店渠道建设
4:特许经营连锁,实体门店+互联网分销运营
5:年龄30岁