开发主管-杭州（小杨生煎-浙江地区）
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杭州拱墅区湖墅南路1-3年大专
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岗位职责： 1、按照公司确定的发展规划，完善区域市场布局，制定门店开发的具体计划。 2、负责区域内门店开发工作，包括选址、谈判、相关合同的签订、执行、跟踪、撤销 -
薪资：4500 发薪日：10号 职务：服务员 保险：五险 年假，生日假，探亲报销路费 -
周六周日，前厅传菜员
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小杨生煎连锁餐厅 店长招聘简介 一、岗位要求：高中/中专及以上学历，要有3年连锁餐厅经理含以上管理岗工作经验，后期可接受本市调动，，年龄25-40周岁 薪资： -
工作时间：月休四天，长白班 招聘包包子、烧汤，我们提供丰厚的薪资福利和良好的工作环境。 作为一名餐饮学徒，你将有机会轮岗各个岗位，熟悉前后场工 作流程，并通过考
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岗位职责：厨房汤品制作 任职要求：健康证，过年不回家，服从管理 岗位福利：年假，生日假，利润奖 薪资待遇:4800包吃包住 -
1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生 2.薪资待遇：每月10号发工资 5000-7000元/月 3.福利待遇：包吃包住 月休4天 晋升空间大
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餐厅现场所有岗位学习+操作6个月，考核通过后可晋升至值班经理， 值班经理即将学到：人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作 您将得到： - 完
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服务员:综合薪资4800-6000元/月 兼职:22-24元/小时 全职福利待遇 ◆年满18周岁以上，性别不限，能吃苦耐劳 ◆包三餐+提供住宿 ◆连续工作满
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服务员洗碗工、岗位清洁和烧员工餐
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吃苦耐劳，有餐饮经验，有管理经验，年龄18-35之间
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送餐，收桌，点餐，烧汤，洗碗
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包吃包住 商业保险 绩效奖金 连锁经营管理 门店运营管理 竟升空间大 法定节假日三薪 员工旅游 1.年龄22-45岁 2.至少2年连锁餐饮管理岗位经
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NG 招聘 小杨生煎 店长:综合薪资8000-20000元/月 见习经理:综合薪资5200-5400元/月 服务员:综合薪资4800-6000元/月 兼职:
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男女不限，18-45周岁，能吃苦耐劳，包三餐，包住宿，4800元—5600元，奖金另计。月休4天，满一年带薪休假10天，连续满1年每月100-800元年资奖金奖
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1.负责餐饮门店整体管理，严格执行各项食品安 全和餐饮业规章制度。 2.负责餐厅日常运营，完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长。 3.对门店的食品品
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任职要求：大专学历，优秀者可以放宽 岗位职责：岗位轮岗学习，完成相应考核后晋升为值班经理。 参与门店日常营运，配合店长各项工作安排。 -
小笼包包制，有过经验，速度和包制要过关
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后厨洗碗 洗菜 3900底薪+300全勤+加班费+法定3倍加班费+营业额奖金；；综合（4500-5000） 包吃包住 每个月5号发工资 不住宿满勤有500房补
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储备干部，未来店长的目标人选
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岗位描述： 1、负责本门店的全面工作，严格执行公司的各项规章制度和工作作业流程。 2、负责本门店日常营运工作。 3、负责餐厅的服务管理，规范服务标准，为客人提供
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工作内容 - 学习门店所有岗位，通过岗位鉴定，课程学习 - 协助进行餐饮前厅的管理和运营 - 参与连锁餐饮店的日常运营活动 任职要求 - 具备餐饮前厅经理或领
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招聘 店长:综合薪资8000-20000元/月 见习经理:综合薪资5200/5400-6000元/月 服务员:综合薪资4800-6000元/月 兼职:25-27 -
职位名称：外招见习经理，储备干部 职位类型：外招见习经理，储备干部 福利待遇：包吃包住、五险一金、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、高温补贴、员工旅游 岗位
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小杨生煎连锁餐厅 店长岗位招聘简介 一、人员要求：高中/中专以上学历，必须要有直营连锁快餐（小吃）餐厅经理或者副店长或者店长这一类管理岗2年以上工作经验，后期可
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面点师傅招聘 1.岗位要求：有中餐面点经验，男的55岁 女的 48岁以下，吃苦耐劳，长期稳定； 2.工作内容：负责面点 食品的制作； 3.薪资福利：底薪 6
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给顾客上餐品及收桌翻台，做一些日常卫生清洁工作， 厨房岗位 小笼师傅 -
【吃住】包吃住（管三餐）。宿舍步行 5-10 分钟到门店 【作休】每天工作10H 【岗位工资】服务员和后厨学徒开始薪资：底薪4800+法定节假日三薪 【工资发
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服务员和后厨 就近安排 【吃住】包吃住（管三餐）。宿舍步行 5-10 分钟到门店 【作休】每天工作 10H 【岗位工资】服务员和后厨学徒开始薪资：4800
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岗位职责： 1、分析餐厅的各项报告，拟定改善行动计划并追踪执行情况； 2、负责区域内各门店整体营运管理，提升店面盈利水平； 3、制定及执行管理人员的训练计划并达
北京小杨生煎连锁餐饮招聘信息页介绍
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