管理管培生
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郑州管城回族区二里岗在校/应届大专
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职位说明 1.制定个人销售方案.计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售； 2.负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交； 3.掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户 -
1.对传媒行业有一定了解。喜欢传媒行业。 2.喜欢小朋友，热爱少儿教育.要有积极工作的态度,具有团队合作意识。 3.主要工作内容是外出做采访，收集并整理采访 -
销售旅游产品，旅游线路规划
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1、负责公司产品在第三方平台（Amazon/Ebay/）的产品上传、编辑和优化； 2、对分管的店铺进行运营及推广，优化和维护账户的安全，保证账号健康发展； -
岗位职责： 此岗位入职后前三个月在人力资源、行政、运营等部门进行轮岗，转正后定岗。 1、要求熟悉公司的业务、认同公司的企业文化理念和战略规划； 2、协助总 -
1.机电、电气、机械、数控等相关专业； 2.2020届毕业生 晋升通道：双通道发展 1.管理序列：员工级→主管级→初级经理级→经理级→资深经理级→总监级→ -
岗位职责： 1.根据公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作 2.负责招商工作和客户开发，完成招商任务 3积极开展市场调查，分析和预测，为领导即使提供有效的商 -
#公司简介# 成都熊猫说科技有限公司，成立于2019年6月4日，专注于中文教育市场。旗下品牌Panda Lesson (www.pandalesson.com -
1、负责项目调研 2、协助项目负责人完成规划编制，以及项目负责人安排的其他工作 3、招应届毕业生 4、会开车、有相关工作经验优先 5、工作地点:郑州 -
岗位职责： 1、把公司出差人员反馈回来的信息分类汇总、整理成完整的数据库 2、负责公司数据库数据更新、整理 3、完成部门经理交代的其他工作 任职要求： 1、熟练
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1.对旅游有热情，学习能力强，有执行力 2.收集汇总相关产品及线路信息，制定产品线路开发计划，产品市场销售 -
篮球教练岗位职责： 1.起草分管班级的教学计划和教学内容； 2.负责分管班级的主要教学工作，并能做出标准的示范动作； 3.安排助理教练的工作； 4.与学员及家长 -
岗位职责： 1.设计与开发移动客户端产品或基础技术框架； 2.不断优化和提升技术架构和业务性能； 3.保持行业领先性，持续研究和应用移动新技术，驱动业务发展； -
剧本杀DM/NPC招聘 [岗位要求] 1.对线下沉浸式剧本杀感兴趣，有相关从事经验者优先，但如果没有，从零开始也会是一件很酷的事情; 2.性别也好学历也好 -
（1） 后勤支持： 岗位职责： ①区域内计算机、办公设备的日常维护管理、计算机系统及应用软件的安装及故障处理； ②区域内部事务沟通及协调； ③日常分公司 -
工作内容： 1)彻底检查客户工作地点，寻找任何虫害的迹象。确定遭受虫害的整个范围、害虫的所有栖息地，以及害虫进入工作地点的可能途径。 2)根据合同，清洁、维护和
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负责下料折弯焊接各种不锈钢厨具非标异型产品
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1.负责机床调试，编程序，加工合格产品
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岗位描述： 项目经理助理 1、了解项目（侧重数据中心建设、系统集成、弱电安防、智能化等)，熟悉项目运作，技术体系，关键控制节点及注意事项； 2、配合项目经理进行
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1.负责公司在本省（市）的广告业务资源整合 2.及时有效的与总公司责任人对接 3.具体广告项目的面签和谈判
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1、测量前需了解设计意图，学习和校核图纸;了解施工部署，制定测量放线方案。 2、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。 3、测量仪器的核定、校正。 4
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岗位职责： 1.负责公司产品在项目地的安装、调试、验收、试验等技术服务工作 2.能接受不定期的全国范围内出差 3.工作积极主动，认真负责，服从公司技术项目工作安
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1、年龄:不超过40岁; 2、学历:全日制本科及以上学历，计算机相关专业: 3、工作经验:具备8年以上开发，3年以上架构经验: 4、工作技能要求: 1、负责项目
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工作内容： 利用业余时间推广公司产品。 职位要求： 有赚钱的欲望，想获得一份持久的收入。 工作时间： 时间不限，可自由安排，月收入可叠加累计。 薪资待遇：
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外观设计师 职位信息 1.1对公司外观的把控（产品ID，产品未来趋势，科技感，创新等）； 1.2根据市场对产品的需求，负责完成产品的前端设计和创意表现，并能演示 -
一、岗位职责： 1.熟练使用php，熟练掌握thinkphp(fastadmin/layui)主流框架； 2.对前端html、ccs、js有一定的操作能力； -
1、具有国家注册监理工程师证，入职后一个月内可以变更注册； 2、最少具有1-3年工程管理经验，专业不限。大专以上学历； 3、具有一定的管理能力与协调能力；
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工作内容： 1、负责智慧校园产品的大区（东北、华北、西北、西南、华南、华东和中部七个大区）销售工作，并对本区域的销售业绩负责； 2、深入挖掘本区域政府教育主管机 -
1.管理手下设计师； 2.负责面试设计师； 3.负责设计师手里的订单及其梳理； 4.负责本组的业绩。 -
岗位职责： 1.全面负责公司整体运营工作，制定公司运营策略、方案和计划并组织执行； 2.主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造
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