管理管培生
5-8K
郑州管城回族区二里岗在校/应届大专
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职位说明 1.制定个人销售方案.计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售； 2.负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交； 3.掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户 -
一、我们是谁？ 1.我们是一家以贸易为主、生产为辅的一体化医疗器械企业，我们的产品主要应用于消化、呼吸、泌尿、胸外等领域。 2.我们拥有140个小伙伴，平均 -
1、全国连锁汽车保养技工 (薪资：2K---3K) 岗位职责： 1、严格按照工艺要求精细施工，安全施工，准确、按照系统派工施工； 2、熟练操作机油三滤、 -
岗位职责： 1.独立整理客户思维导图； 2.独立整理客户需求word文档； 3.签订意向客户，并完成项目款项回款； 岗位要求： 1.计算机软件，网络工 -
1.球馆接待家长，负责沟通讲解课程 2.工作地点郑州各个区域均有场馆，月休6天 3.热爱体育事业，对孩子有耐心 4.年龄要求18-28岁 -
1、根据技术总监派发任务，代码编写，配合团队完成软件测试上线。偶尔会出差去现场调试程序。会使用powerbuilderPB编程软件。 2、欢迎应届生或对pb有兴 -
1、日语专业本科毕业，并取得国际日语能力等级1级及以上证书； 2、形象气质佳，亲和力强； 3、服从公司调配，热爱教育、踏实肯干，对工作认真负责； 4 -
1、参与公司猪场的环控方案系统的执行、修订与设计，及时监控猪场的环控控制； 2、负责猪场生产系统环控设备大修、小修、检修计划；制订公司计量器具年度外检计划； 3 -
岗位要求： 1. 大专以上学历的应届毕业生，市场营销、电子商务或计算机专业的优先； 2. 有较强的学习能力、语言表达能力； 3. 有较强的团队合作意识，有 -
岗位要求： 1、负责公司猪场的环控方案系统的执行、修订与设计，及时监控猪场的环控控制； 2、负责猪场生产系统环控设备大修、小修、检修计划；制订公司计量器具年度外 -
招聘要求 1) 2020-2021 届大学生，2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证； 2) 有意从事现代农业工作； 3) 具备良好的沟通能力、表达能力、 -
岗位职责： 1.设计与开发移动客户端产品或基础技术框架； 2.不断优化和提升技术架构和业务性能； 3.保持行业领先性，持续研究和应用移动新技术，驱动业务发展； -
岗位描述： 负责生产调度、生产统计、设备管理和设备技术改造创新、机械设备例行检查及记录、机械安全事故处理、文明施工、安全交底等工作，具体岗位入职后根据培养和成长 -
【职位描述】 领导nice 地铁周边 带薪年假 公司氛围好 年终分红 行业领军 美女如云 【岗位职责】 1、通过公司提供的精准客户资源，以网络或者电话的渠道给 -
职位亮点 绩效奖金全勤奖包住通讯补助带薪年假员工旅游 职位信息： 1.根据客户的要求做出施工方案；协助客户软件应用。负责根据客户需求进行网络架构的扩容和设备软件 -
（一）岗位职责 1.根据需求分析和设计文档，按照开发规范完成MES产品的代码开发、自测及维护。 2.根据项目需求完成定制化功能开发、自测及维护。 3.负责所开发 -
1.负责公司在本省（市）的广告业务资源整合 2.及时有效的与总公司责任人对接 3.具体广告项目的面签和谈判
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岗位职责： 1、体外诊断试剂产品的研发，项目转产验证，工艺验证、转化实施； 2、负责产品质控体系的实施及验证； 3、负责体外诊断试剂产品的调研、预研及开发工作；
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工作职责： 1、有较好的服务意识，服从公司领导，遵守公司的各项规章制度； 2、.每月按税务所的要求和时间，采取上门、上网等申报方式向税务机关报送报表；
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任职要求：1.食品相关专业；2.大专以上学历。 岗位职责：1. 晋升通道：双通道发展 1.管理序列：员工级→主管级→初级经理级→经理级→资深经理级→总监级 -
任职要求：研究生以上学历，熟悉生物科技、干细胞、医养、医美、医疗行业，工作经验8年到10年，市场营销精英，年龄38到45岁，男女不限，年薪50万到300万，能力
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因公司发展需要，河南远睿机电设备有限公司招聘技术人员2名。公司致力于通信、铁路、银行、税务、医院等机房空调设备的销售及服务。 -
岗位职责：1.全日制大专及以上学历，具备药学，医学，护理学，金融学等专业或者保险理赔相关工作经验者优先考虑，年龄22-38周岁；2.熟练电脑基础操作及日常办公软
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1.担任一门以上乐高课程的讲授工作，组织课堂讨论，指导学生的作品搭建和作品展示。 2.参与教学部的发展工作，切实认真的完成教学工作，编写备课记录以及教案等。 3 -
岗位职责： 1、负责公司产品的现场安装、调试； 2、负责对客户进行设备使用的技术培训； 3、为客户提供技术支持服务； 任职资格： 1、中专、技校、大专以上学历；
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岗位职责： 1.全面负责公司整体运营工作，制定公司运营策略、方案和计划并组织执行； 2.主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造 -
岗位要求： 1、负责郑州项目的前期筹备工作，协助进行办公室行政类相关工作； 2、协助文件处理，文案撰写工作； 3、协助领导做好其他工作。 任职要求：
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副总经理职务： 1、认真贯彻落实国家及行业的各项规范和管理制度，并进行落实； 2、全面负责停车行政管理工作与业务建设的工作； 3、做好对合作单位的监督工作，协调
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1. 负责翻译主管安排的文件翻译工作； 2. 根据翻译要求按时交稿并保证译文质量； 3. 积极配合翻译文件后续的客户反馈工作； 4. 热爱翻译工作，细心，耐心，
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【学历要求】毕业生或在校生：本科生研究生学文学理均可（各科有分数要求） 【出勤要求】长期做，至少做6个月，9月份任务多，需保证每天上线至少1小时 【工资和奖金】
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