室内设计
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晋城高平市北城在校/应届高中
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工作内容： 导购接待后的客户约量尺，设计师上门测量，回来制作方案，邀约客户进店谈方案，签合同等。 任职要求： 1.态度认真，执行力强，踏实肯干，努力上进者优先 -
宅邦地产，因公司继续扩大店面，面向社会招聘50名优秀置业顾问 1.有较好的沟通能力 2.有销售经验者优先 3. 19—45岁男女不限 4.薪资: 综合底薪3 -
Lianjia.北京 链+新生代 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌 -
【任职资格】 ·统招全日制本科学历 【工作地点】 ·广东深圳市龙岗区 【薪资待遇】 ·无责底薪4000+绩效4000+报销来深路费 ·提成35%至85% 【岗位 -
公司福利： ️【福利机制】高底薪+高抽成+业绩奖团队奖分红奖+团建+培训+晋升机会+生日福利+社保+个人购房购车无息贷款 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推 -
营业员两名，家用电器、数码产品、电脑、手机等导购员。 -
年龄要求在18-35之间; 1：待人友善，有服务意识。 2：有相关的工作经验者，优先录取。 3：五官端正
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清扫，接待顾客，最基本的礼貌，可以吃苦耐劳 -
男女不限，室内设计师会cad.，会点装修常识，吃苦耐劳，乐观积极，工资4000加提成
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关于我们： 我们是一家互联网科技公司，主营产品是软件管理系统，旨在帮助企业实现线上营销、管理、推广等多方面功能。 需要你： 利用公司渠道获取客户资源，以电话、网 -
工作内容： 职位要求：岗位描述： 1、负责软件产品及系统的市场推广； 2、面向客户群体主要是餐饮业、酒店、超市、学校、医院等大型企业； 3、有敏锐的市场洞察力，
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1:执行总部战略 2:制定区域门店发展布局并落定实现目标 3:年完成10地级区域各50家门店渠道建设 4:特许经营连锁，实体门店+互联网分销运营 5:年龄30岁 -
招聘超市送货员一名，主要负责小区内送货上门。 工作轻松，环境好 短班早7：00—下午3：00 工资面议
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1、制定招聘计划及招聘 2、会务工作及会议主持 3、考勤管理和员工培训
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负责店面进出账，核算员工工资，客户货款结算 -
茶艺表演，介绍茶类，接待，收银
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诚聘： 1.蔬菜主管1名 要求：会叫卖、精通陈列、会冲销售，会做毛利，三年以上主管工作经验，半桶水勿扰！底薪+提成 以上职位包吃住，月休三天，宿舍有空调、热水器
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2019应届生储备干部 任职要求：1、全日制大专以上学历，专业不限，对店面销售管理、采销岗位、020运营、人事行政物业工作等有一定兴趣； 2、具备一定沟通表达能
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1.岗位职责： 1)负责门店年度、季度、月度销售任务的制定及目标达成。 2)参与制定门店工作流程、工作标准并组织实施。 3)根据门店各种销售指标的完成情况，进行 -
岗位职责： 1、有责任心、服务意识强、有较强的执行能力。 2、有较强的应变能力，待人亲切有礼貌、阳光开朗。 3、有较强的语言沟通能力和学习能力。 4、有较 -
工作内容：指导客户购买，添加联系 方式 薪资待遇：无责任底薪2200+300考勤+提成（按照添加意向客户联系方式算，一个30-50块） 每天8小时，月休6天，法
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一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18-45 周岁，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录
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负责店面车辆的常规养护维修保养。懂得汽车维修常规的基本保养常识和操作流程。要求工作经验不低于三年。
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阿图什名创优品 1.国语沟通流利，年满18~25岁，高中/中专以上学历，快乐、活泼、上进、，耐心吃苦耐劳、服务热情、具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2.没有
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1、洞察消费者需求，提供创意性解决方案，营造最佳的消费体验 2、维护店面视觉陈列，开展对外培训课堂及售后服务等 3、掌握产品及市场活动最新动态，提升消费者满意 -
1.接待顾客、讲高中及以上学历体、能够揣摩顾客心思迎合顾客.随机应变能力强。 2、经过培训后能够有精确的计算能力、脑海对立体物体敏感，有较好的三维意识。 3、开
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1、负责制定、分解业绩目标计划，带领团队完成销售目标； 2、负责门店人员梯队的建设，做好人员储备、招聘、淘汰的相关工作。 4、督促经纪人做好客户、房源的开发与维
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负责门店日常经营管理，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行，提升顾客满意度。
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商务沟通，电脑城内部送货（都是非常小的产品）门市仓库管理，整理，电脑城内部客户对单，要求严谨细心，35岁以下，熟悉电脑者优先 -
职位描述 1、负责Android客户端设计与开发； 2、基础模块和组件的研发和维护； 3、关注性能，提升客户端用户体验。 任职要求 1、良好的编程风格
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