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1会籍顾问完成每月会籍任务
2 完成会员维护
3 开发新会员
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为公司招募合伙人及推广渠道。销售公司产品。学习有关于测土配方肥料的农技知识。售后服务工作。
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岗位职责:
1、负责公司肥料产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责销售区域市场信
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1、应届毕业生优先。
2、医学或药学专业毕业者优先。
3、有医药行业两年以上销售经验,有医院开发经验者优先,心脑血管内科工作经验优先
4、为人稳重,有责任心、有
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工作内容:
1、负责新房销售,公司网络上客,客户资源丰富,无需业务员承担任何拓客费用。
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会邀请看房完成销
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有良好的服务意识,有药店工作经验者优先
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如果你想了解JAVA开发在阿里巴巴互联网生态系统中无与伦比的应用广度与深度 如果你对基础技术感兴趣,你可以参与基础软件的设计、开发和维护,如分布式文件系统、缓存
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招银行临时卡员
岗位职责:
1.负责10家银行信用卡河南省内的销售跟推广
2.根据市场营销部计划,完成销售指标
职位要求:
1.22——58岁
2.有销售行业工
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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北京链家储备干部 房产经纪人,无责底薪6k
工作地点:北京 北京 北京
岗位职责:
1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息, 并根据客户需求,帮助客户完成房屋
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1、工作时间灵活,一般上午9点半上班,中午11点半下班;下午1点半-5点半;晚上7点到8点。
2、一般每周二休息,可以调休,调到周末休息
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岗位职责:
1、维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
2、公司提供大量客户资源
3、负责客户的接待、咨询;
4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配,
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找不到坚持下去的理由,那就找一个重新开始的理由;
加入字节跳动,我们追求极致,务实敢为;
我们正在招聘客户端,服务端,QA,10+岗位;
岗位信息如下:
团队
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Base地:杭州
工作职责:
1.负责公司产品的项目实施、售后;
2.负责产品的讲解、安装、培训:包括软件和硬件;
3.负责项目的验收,提高客户满意度;
工
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岗位描述:
为IQVIA临床研究项目的统计编程团队提供数据分析和编程支持,协助高级程序员解决各项目的统计编程工作;
协助统计程序开发,测试和记录工作,根据统计分
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能力要求:
1.形象气质佳,好的形象及职业化的行为良举止;
2.善于与人交流,语言表达清晰,有较强的沟通能力;
4.工作敬业,责任心强,自发性强 ,抗压性
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岗位职责
1、根据学校提供的家长电话,向家长推广学校的课程进行招生。
任职资格
1、声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳
2、良好的执行力和团队合作精神
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20周岁以上,热爱销售,会基本电脑操作
有销售经验、能吃苦耐劳者优先
公司福利:
入职培训+定期学习+每月团建+国内外旅游+五险一金+工龄工资+意外险+年终奖+
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1.药学相关专业中专及以上学历
2.熟悉各类药品性能和使用管理知识
3.熟悉计算机基础知识,打字熟练
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【面向人群】:
国内本硕、博士及海外留学生:毕业时间2023年1月1日-2023年12月31日,
985优先,不限于以下:
学霸:专业学习成绩TOP5/国家级奖
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岗位:阿里巴巴java校招生
招聘对象:2022.11~2023.10毕业的海内外应届毕业生
招聘流程:简历投递->在线笔试+测评->面试->发送录用意向书(实
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仅限校招人群
国内本科/硕士(跨度1年): 22届毕业生
海外本科/硕士/博士(跨度2年):21和22届毕业生
国内外博士(跨度2年):21和22届毕业生
数
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主要是打电话维系客户
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在这里,你将从事IT应用层软件、分布式云化软件、互联网软件等的设计开发,可以采用敏捷、Devops、开源等先进的软件设计开发模式,接触最前沿的产品和软件技术,成
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我司储备干部主要面向两条线:一为门店方向,根据实习表现担任店长或者店助。二为采购业务方向,主要担任品类主管。(例如:洗化类,酒水类,休闲食品类等等)
1.22
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工作内容:
1、负责打印机、打印耗材行业的市场开发、客户维护和销售等工作;
2、负责所属打印机、打印耗材行业的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;
3、协
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发展方向:
可选业务专家、管理、MKT、MO、服务。
通用软件开发工程师
岗位职责:
1、完成从客户需求到软件产品定义、架构设计、开发实现再到上线运营维护等产
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岗位描述】
相关硬件的设计、关键性能指标的仿真和调试工作。
岗位要求:(具备以下至少一种)
1、熟悉电磁场理论、天线原理,能够熟练使用失网、信号源、频谱仪等测
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负责根据公司提供的资源与客户电话联系,介绍公司的服务项目
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岗位职责:
1、负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加招聘会(有校招经验的优先)
3、通过各端口渠道邀约候选人、安排面